Tu rejoins un acteur majeur du digital et du marketing en ligne, dont les plateformes web à forte volumétrie nécessitent des infrastructures robustes.

Au sein d’une communauté DevOps d’environ 30 personnes, tu contribues à construire et automatiser les environnements on‑premise et Azure.

Tu auras pour missions de :

Concevoir et déployer les infrastructures Cloud Azure & on‑premise via Terraform.
Construire et maintenir les pipelines CI/CD avec GitLab CI.
Administrer et optimiser des environnements Linux : configuration, tuning, troubleshooting.
Automatiser les tâches via scripting (Bash, Python) et développer des APIs/outillages internes.
Configurer les middlewares et analyser les anomalies en préprod/production.
Définir et garantir les critères d’exploitabilité : supervision, alerting, smoke tests, KPI.
Assurer le MCO des usines de déploiement logiciel et des infrastructures transverses.
Participer aux astreintes HNO et collaborer en squads agiles (avec tickets JIRA).
Diffuser les bonnes pratiques DevOps, documenter et proposer des améliorations continues.

🧰 Stack technique :

Cloud & Infra : Azure, infrastructures on‑premise, Terraform (IaC).
CI/CD : GitLab, GitLab CI.
Systèmes : Linux (administration, tuning, troubleshooting), Bash/scripting.
Middlewares : configuration & exploitation.
Run/Prod : supervision, alerting, KPIs, ordonnancement, MCO.

Profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Une première expérience en DevOps ou SRE.
Une expérience passée dans l’infrastructure (systèmes, exploitation, run, administration Linux…).
Connaissances ou appétence forte pour Terraform et GitLab CI.
Très bonnes bases Linux et scripting, envie de monter en puissance.
Intérêt pour les environnements Cloud (Azure apprécié).
Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et volonté d’apprendre au sein d’une communauté DevOps.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Environnement de travail

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

Découvrir Le Groupe SYD

Saint-Herblain, Pays de la Loire

250 - 999 salariés

Cabinet de conseil

Chez SYD, nous pensons que l’informatique doit avant tout libérer le potentiel de chacun. Chaque projet étant unique, nous apportons une attention particulière à l’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale. Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable. Depuis 1999, notre ambition est simple : créer une entreprise où il fait bon travailler — parce qu’autant rendre le quotidien agréable, non ? 🙂 Nos relations reposent sur trois valeurs clés : Respect, Solidarité et Intégrité. Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes. Engagés dès l’origine dans une démarche RSE, nous sommes fiers d’être certifiés entreprise exemplaire par l’AFNOR (ISO 26000).

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