Statut le plus adapté pour un débutant! S.A.S

marooned a écrit : j'ai réussi à décrocher une mission avec un TJM de 420 pour début Janvier. Je suis célibataire, sans enfants, locataire, au niveau paperasse : moyen...

Une EI devrait vous convenir. Voire une EURL.

Merci pour ta réponse, mais c'est quoi les avantages de l'EI ou l'EURL par rapport à la SAS?

On en a déjà parlé en long en large et en travers.

Faites une recherche sur le forum.

Bonjour,

marooned a écrit : Merci pour ta réponse, mais c'est quoi les avantages de l'EI ou l'EURL par rapport à la SAS?

Oh, il y en a plein.

De rien

EN fait, c'est très compliqué de tout comprendre sur le forum, car j'ai l'impression que chaque cas est unique. Je suis réellement perdu...

Ps :Sorry pour la réponse tardive, je n'ai pas activé la notification mail 😨

marooned a écrit : EN fait, c'est très compliqué de tout comprendre sur le forum, car j'ai l'impression que chaque cas est unique. Je suis réellement perdu...

Dans ce cas faites appel à un expert comptable qui vous aidera à choisir le statut qui convient le mieux à votre situation.

kzg a écrit :

marooned a écrit : EN fait, c'est très compliqué de tout comprendre sur le forum, car j'ai l'impression que chaque cas est unique. Je suis réellement perdu...

Dans ce cas faites appel à un expert comptable qui vous aidera à choisir le statut qui convient le mieux à votre situation.

C'est chose faite, j'ai été consulter l'EC Bohdanowicz à côté de la gare saint Lazare qui ne m'a pas facturé la consultation 🙂 , et j'ai eu toutes les réponses à mes questions. Dans mon cas, il vaudrait mieux choisir le statut SASU, si je souhaite garder le maintien de salaire de mon sponsor POLE EMPLOI 🤣 , de plus c'est le statut qui me permet de dégager le plus possible durant les 2 ans d'indemnisation 8) .

et qui sera le moins intéressant après ces 2 ans.
avec une complication au bout des 2 ans pour changer de statut et l'incertitude que le législateur ne va pas se réveiller à un moment et changer les règles.

serge74 a écrit : et qui sera le moins intéressant après ces 2 ans.
avec une complication au bout des 2 ans pour changer de statut et l'incertitude que le législateur ne va pas se réveiller à un moment et changer les règles.

En plein dans le mille serge74, au jour d'aujourd'hui, ce qui est valable, c'est ce que j'ai décris ci-dessus, demain sera un autre jour 🤣 . Après rien ne nous dit, que demain l'EI et l'EURL seront encore intéressantes pour nous, si une nouvelle loi serait votée.

Effectivement, il faudra penser à un changement de statut au delà des 2 ans, car ça devient moins intéressant. D'après l'EC, il faut compter 3K-4K pour le changement de statut.

Ridicule. On a déjà expliqué pourquoi. Ne venez pas nous dire que vous ne trouvez pas de cas similaire au votre, c'est tjs le même cas qui revient.

Amusez vous bien avec votre montage bancal.

marooned a écrit : il faut compter 3K-4K pour le changement de statut

marooned a écrit : je souhaite garder le maintien de salaire de mon sponsor POLE EMPLOI 🤣

Tap a écrit : Ridicule. On a déjà expliqué pourquoi.

Non, Tap, puisqu'il dit qu'il est sponsorisé. Ca doit être écrit en gros sur son maillot. 🤣 Ce doit être une grande équipe qui a les moyens de sponsoriser beaucoup de monde. 🙄

Pour le statut, je rejoins ce qui a été dit. On ne sait jamais comment les règles vont évoluer et on ne peut savoir dans 2 ans si le mieux aujourd'hui sera toujours le mieux.

Pour mon cas, en indépendant, une SARL créé en 2011. Si l'EC avait pu prévoir les changements de règle qu'il y a eu après la création, il m'aurait plutôt conseillé une SAS ... La raison : les bénéfices de SARL sont désormais soumis aux cotisations sociales, ce qui limite l’intérêt de panacher rémunération et bénéfices. Mais il est possible dans le futur que cette règle soit étendu aux SAS ...

Tap a écrit : Ridicule. On a déjà expliqué pourquoi. Ne venez pas nous dire que vous ne trouvez pas de cas similaire au votre, c'est tjs le même cas qui revient.

Amusez vous bien avec votre montage bancal.

Ne soyez pas rabat-joie, essayez d'être constructif au lieu de démotiver les jeun's 🙂

Hans a écrit : Pour le statut, je rejoins ce qui a été dit. On ne sait jamais comment les règles vont évoluer et on ne peut savoir dans 2 ans si le mieux aujourd'hui sera toujours le mieux.

Espérons que ça reste comme ça au moins pour les deux années à venir.

Merci à tous, n'hésiter à me solliciter s'il quelqu'un à besoin d'informations relatives à la création.

Bonjour,

marooned a écrit : Ne soyez pas rabat-joie, essayez d'être constructif au lieu de démotiver les jeun's 🙂

Vous venez demander des conseils. Tap ne joue pas les rabat-joie, il explique que le cas que vous décrivez (maintien ARE + activité avec un CA aux alentours de 100k€) est vu et revu sur ce forum.
Il faut juste un peu apprendre à chercher par soi-même.

De mon point de vue, dans votre situation, ce serait vite vu : création EURL IS et demande ARCE, et on ne se pose plus la question de savoir si on peut se rémunérer ou non, ni de savoir si la loi va changer.

marooned a écrit : Merci à tous, n'hésiter à me solliciter s'il quelqu'un à besoin d'informations relatives à la création.

A priori, vous ne savez pas encore quelle structure monter. Je ne suis pas sûr qu'il soit judicieux de nous adresser à vous pour des obtenir des informations que vous ne semblez pas avoir.

Bonne journée.

J'ai fait un post avec les liens vers les threads concernés et les calculs.

Il est en modération, il va falloir patienter.

Chrisdu78 a écrit : A priori, vous ne savez pas encore quelle structure monter.

Au vu de ses interventions (ni bonjour ni m..., 'sponsorisé' Pôle Emploi, pas vraiment proactif pour aller chercher les infos, etc.) je doute même que ce garçon ait un grand avenir en tant qu'indep... Question d'état d'esprit...

Loin de moi l'idée de décourager les "jeun's" (au passage j'ai 32 ans donc si je fais déjà partie des vieux je suis un peu déçu :()

Mais quand l'information nécessite de taper "EURL SASU ARE" dans le champ recherche en haut à droite du site, et que vous ne faites même pas cet effort, cela ne m'encourage pas à en faire de mon côté.

Si vous l'aviez fait, vous seriez tombé sur ces fils :
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/16389-sasu-ou-eurl-2
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/16379-cumul-chomage-are-et-creation-sas-prestation-informatique
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/13548-sasu-a-ir

Et vous pouvez appliquer texto une de mes réponses à votre cas :

la SASU offre un net plus important, MAIS :
- La différence est minime, surtout pour un CA autour de 100k€ (de l'ordre de 5000€, grand max)
- Vous ne cotisez pas pour votre retraite
- Vous cotisez pour la prévoyance (obligatoire en SASU a priori, merci Tcharli) MAIS elle est basé sur votre salaire (vous allez être content de toucher 500€ par mois le jour où vous aurez un cancer ou un accident grave (évidemment, on espère tous que ça ne nous arrivera jamais. mais c'est a ça que sert une assurance : a prévoir le pire))
- Vous avez un statut salarié (c'est bien) mais si vous voulez vous verser un salaire (pour justement être protégé, ou pour cotiser à votre retraite) votre taux de cotisation est de 90% du net, contre 40% en TNS (c'est moins bien).

Allez, je vous copie même le calcul :

Prenons un exemple :
M. X a droit a 24 mois d'ARE à 1500€ net par mois.
Il réalise un CA de 100 000€. (comptons 10% de frais)

Cas EURL + ARCE :
CA - frais = 90 000€
Rémunération nette avant = 64 286€ / an
IR (célibataire sans enfants) = 11 718€
Rémunération nette après IR = 52 568€
ARCE = 18 000€

Total de l'opération sur 2 ans :
123 136€ net

Cas SASU Dividendes + ARE :
CA - frais = 90 000€
IS = 22 995€
Dividendes = 67 005€
CSG = 10 385€
Rémunération nette hors CSG = 56 620€
Base IR = 60% * 67005 = 40 203€
IR = 6 422€
Rémunération nette après IR = 50 198€
ARE sur 24 mois = 36 000€

Total de l'opération sur 2 ans :
136 396€ net

Gain de l'opération : 13 260€

Perte de l'opération : ACCRE (~4000€), retraite calculée sur une base de 18000€ / an, et -2000€ net par année (+ retraite et protection sociale à 0) au delà des 2 premières par rapport à l'EURL.

Donc dans votre scénario (sur ces chiffres, vu que je n'ai pas les votre, mais c'est probablement similaire) vous avez un gain de 13 260€ - 4000€ (ACCRE non utilisé) - 4000€ (frais de transformation de la SASU en EURL après 2 ans) => ~5000€.

En contrepartie, vous devez vous taper tout l'administratif du changement de statut, vous ne cotisez pas pour votre retraite, vous n'avez aucune protection en cas d'accident/maladie grave.. et rien ne vous dit que les règles de vont pas changer en cours de route et vous mettre dedans.

Il verra bien quand il se prendra les pieds dans le bazar de nos organismes lorsqu'il changera sa SAS en SARL.
Il prendra 40 jours homme de presta pour régler tout le bazar ...et il perdra bien plus. Ha non, c'est son EC qui le fera ... plus ou moins, avec un an de retard ... en facturant le petit sus 😉

Tout ça pour profiter du système.

Je suis ok avec Chris, EURL IS + ARCE et on avance avec un montage cible qui tient la route, l'esprit libre et orienté vers ses missions.

Parce que penser à gruger en validant tous les mois le formulaire de PE, et en risquant que PE aussi fasse des erreurs ... donc il faut aussi compter le temps de gestion de sa situation à PE.

Tcharli a écrit : Non, Tap, puisqu'il dit qu'il est sponsorisé. Ca doit être écrit en gros sur son maillot. 🤣 Ce doit être une grande équipe qui a les moyens de sponsoriser beaucoup de monde. 🙄

Allez je ne résiste pas (l'image tiendra le temps que le produit sera dispo sur ce site) :

Oh, hmg ! C'est ce qu'on appelle blaguer à froid ou un humour glaçant. 😮