Service "Place des entreprises"
Lili22
l'URSSAF met en avant le service "place des entreprises". Nouveau service pour les entreprises.
"Porté par le Ministère de l’Économie et du Ministère du Travail, le service Place des Entreprises rassemble de nombreux partenaires publics et parapublics chargés d’accompagner les TPE & PME"
Ce service du gouvernement permet de poser ses problématiques et de trouver le bon interlocuteur officiel pour y repondre.
Service gratuit
"En fonction de votre problématique, les conseillers peuvent vous proposer une aide financière, vous apporter un conseil personnalisé, un renseignement ou un accompagnement technique grâce à leur expertise."
Toutes les explications sont ici
https://place-des-entreprises.beta.gouv.fr/comment_ca_marche
Cela mérite donc d'être connu par tous les entrepreneurs. Qu'en pensez vous ?
Si vous déjà testé, faites nous un retour d'expérience 🖐🏼
- Utilisateur supprimé
Salut Lili et merci pour cette news.
J'essaie de prendre la vue d'hélicoptère et que voit-on depuis tout en haut ?
D'une part, un pays qui met en oeuvre des forces considérables pour complexifier les dossiers. Championnat du monde d'usines à gaz et concours Lépine de la complexité administrative.
D'autre part, le même pays qui souhaite aider ses concitoyens à comprendre cette complexité.
Il y a quelques années, j'avais vécu la mise en place de l'APL pour les résidences universitaires.
AVANT: ben, l'étudiant payait un loyer X au CROUS.
APRES : Le CROUS a fait +40% sur le loyer et l'APL comblait les 40%. In fine, le loyer revenait à X pour l'étudiant.
Je dois dire que ça m'a laissé un souvenir indélébile. Il y a 729 résidence CROUS en France. (source : https://www.location-etudiant.fr/resultat-crous-france.html) . Ca permet probablement de nourrir 5000 fonctionnaires et 729 assistants-comptabilité-publique de plus pour la gestion du système.
Quand je vois les sommes que je paie en impôts, ça me fait pas rire. 😢
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michel95
Nombre de posts : 632Nombre de likes : 45Inscrit : 14 juillet 2010Bonjour,
Il faut être très mauvaise langue pour écrire que cela s’est complexifié 🙃
Il ne faut pas oublier qu’il y a eu le choc de simplification qui nous facilite grandement la vie et qui tend à "favoriser un gain collectif de temps et d’argent". C’est pas beau cela ? Nous sommes désormais plus productifs et plus riches.
Pour preuve, en 2021 ils ont osé écrire très sérieusement et avec l’autosatisfaction habituelle : "En trois ans, beaucoup a déjà été fait pour faciliter la vie quotidienne des entreprises et des particuliers, bâtir une relation de confiance entre l’administration et ses usagers, et favoriser un gain collectif de temps et d’argent. ". Les mots sont pesés. Eh oui, nous en sommes arrivés à subir de manière récurrente ce type de communication martelée dans notre quotidien.
Car, le résultat finalement, c’est que le bout de papier que l’on obtenait en quelques semaines, désormais il faut attendre des mois et passer par la plateforme miracle qui n’a pas prévu le cas. Et pour prendre contact sur la fameuse plateforme ou par téléphone inutile d’expliquer ici le processus auquel on nous a habitués.
Quant à l’impact sur l’activité professionnelle, inutile de développer, ce serait mauvais pour la santé.
VincentB_
Nombre de posts : 2411Nombre de likes : 958Inscrit : 11 juillet 2022Bonjour.
Il ne faut pas oublier qu’il y a eu le choc de simplification qui nous facilite grandement la vie
Quand j'ai lu ça j'ai failli avoir une attaque cardiaque mais la suite de votre propos m'a rassuré. ;)
Avocat (non, pas celui qui se mange) -
Droopyann
Nombre de posts : 3703Nombre de likes : 1842Inscrit : 21 mai 2018Bonjour,
Je ne serai pas aussi tranché. Je trouve qu'il y a des choses qui se sont simplifiés tout de même, notamment avec la numérisation de beaucoup de services.
Néanmoins, un des gros points noirs, c'est effectivement le cas particulier qui ne passe pas sur la plateforme. Il manque de vrais services d'accompagnement permettant de gérer efficacement les cas particuliers, par téléphone ou physiquement. Avec également un accompagnement de proximité accessible à tous.
Mais c'est aussi une responsabilité collective à force de vouloir "casser" le service publique et "taper" sur les fonctionnaires.
-- Yann EURL IS depuis 2019Utilisateur suppriméBen disons, que c'est un peu comme le calibre des fruits et légumes. Les fruits qui en correspondent à aucune cases sont tout simplement jetés.
Pour l'administration, un mec qui a fait l'armée, une expat hors UE, qui est LMNP et qui vient d'ouvrir une SAS en tant que président salarié, c'est juste l'enfer.
Mais, tu as raison, on va dans le bon sens pour le commun des mortels. Le gars qui a fait 30 ans de salariat et qui passe en auto-entreprise, c'est du petit lait.
hmg
Nombre de posts : 26879Nombre de likes : 423Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Vous allez trop loin DevAndOps. ;)
La simple EI de base sans carrière complexe, c'est déjà l'enfer pour l'Administration. Elle peut être au forfait (micro) ou au réel, elle peut être petite ou avec salariés, elle peut aussi maintenant même être IR ou IS...
Et je ne parle même pas des EURL avec leurs dirigeants TNS qui sont régulièrement oubliés dans les décisions administratives (comme le fait de supprimer le siret des gérants majoritaires sans le remplacer par un autre système qui fait qu'il est compliqué d'obtenir aujourd'hui un document comme quoi les cotisations sont à jour pour un gérant majoritaire).
Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -
michel95
Nombre de posts : 632Nombre de likes : 45Inscrit : 14 juillet 2010Bonjour,
Ne serait-ce pas plutôt une responsabilité politique que collective ?
Droopyann
Nombre de posts : 3703Nombre de likes : 1842Inscrit : 21 mai 2018On vote pour nos politiques ...
-- Yann EURL IS depuis 2019 -
michel95
Nombre de posts : 632Nombre de likes : 45Inscrit : 14 juillet 2010Bien sur 😏
Mais, pour la majorité d'entre nous, nous ne leur avons pas donné mandat de "casser" les services publics.
Utilisateur suppriméHello Michel,
J'ai toujours la même réflexion : un service public, c'est un service rendu au public, pas un endroit où la productivité est structurellement faible et où les agents se protègent des "attaques" extérieures.
Donc, une boite privée peut très facilement rendre un service au public. Il n'y a pas nécessité absolue d'être agent public pour le faire.
Prenons un exemple simple : Doctolib et ses 2 ou 3 gros confrères. Rendent-il service au public ?
Nota : mon épouse est fonctionnaire, donc je dis tout ça d'un ton assez décomplexé. Nous vivons cela de l'intérieur.
hmg
Nombre de posts : 26879Nombre de likes : 423Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
J'ai connu un fonctionnaire qui a été dégouté de l'administration le jour où son collègue ivrogne a eu une promotion (avec le salaire qui allait avec) parce qu'il perturbait le service et ne bossait pas. C'était le seul moyen pour le service de s'en débarrasser et qu'il soit remplacé par quelqu'un d'autre. Les autres agents qui attendaient leur promotion méritée étaient dégoutés. Lui, il s'est retrouvé dans un bureau seul avec des agents sous ses ordres.
C'est à mon sens le vrai soucis de l'administration : le statut de sécurité du fonctionnaire poussé à son extrême. Presque aucune faute ne conduit à la porte. Du coup, certains agents peuvent être en souffrance parce que d'autres agents ne font pas leur travail.
Il faudrait une autorité de contrôle indépendante (avec des représentants syndicaux) que les chefs de services puissent faire intervenir dans de tels cas qui leur permet d'avoir une solution qui à la fois ne dégoute pas les membres du service (les syndicats ne sont pas là uniquement pour protéger le statut de l'agent qui perturbe le service, ils sont normalement là aussi pour ceux dont la mission est perturbée - or, on ne les entends pas sur ce sujet et ce serait bien) et ne fait pas perdre de force de travail à ce service. Par exemple, dans le cas cité (alcool et absence de travail), il pouvait peut-être y avoir arrêt maladie avec traitement prescrit avant de passer par la solution promotion. Un médecin pouvait peut-être déterminer un stress lié à son boulot et l'orienter vers une autre administration. Et objectivement, si on part de l'idée que son statut de fonctionnaire le protège complètement, tant qu'à le payer pour rien faire, plutôt que lui donner une promotion avec un meilleur salaire, c'est moins cher de le garder au même en arrêt maladie. Au moins : cela ne dégoute pas ses collègues, cela ne met pas en souffrance les agents qui seront sous ses ordres.
Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -
michel95
Nombre de posts : 632Nombre de likes : 45Inscrit : 14 juillet 2010@DevAndOps. Oui, mais s’agit là d’une interprétation personnelle de voir les choses même si certains services publics sont assurés par des privés. Voir plutôt la définition juridique qui permet à tout le monde d’utiliser un langage commun.
Doctolib n’est pas issu d’un service public en tant que tel mais comble un besoin utile à la population. Ensuite, assimiler "service public" à "service au public" c'est comme on le sent 🙂
Quant aux services publics tels qu’ils sont définis, ils sont de plus en plus nombreux à subir les conséquences de la dématérialisation à marche forcée impulsée par nos élus. Même les ESN en subissent parfois les conséquences ce qui est quelque part un comble.
hmg
Nombre de posts : 26879Nombre de likes : 423Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Le problème est que l'on est dans un monde où les administrations vont souvent faire remonter les informations qu'ils pensent qu'attendent les élus. Toute considération contraire ou résultat contraire à l'objectif ou aléa montrant l'impossibilité de la mise en place dans certains cas sera éliminé des résultats remontés.
Pourquoi ? Parce que pour avoir les points et leurs avancements, ils doivent rester à leur place. Allez contre le vent, cela peut déplaire au supérieur et donc ralentir les promotions.
Donc les élus prennent des décisions avec des informations parcellaires (je ne parle même pas des propositions de candidats qui s'appuient sur des informations publiées comme les partis qui prennent le montant de l'évaluation des fraudes fiscales comme des espèces sonantes et trébuchantes dans leurs caisses comme si les récupérer, les repérer ne coûte rien et que ce qu'ils vont faire pour les trouver n'aura pas de conséquence pour l'activité - de l'administratif et des contrôles en plus : le rêve de tout entrepreneur, non ?).
Souvent, une mesure est mise en place et on commence à avoir des précisions et amendements qui permettent d'appliquer cette mesure réellement seulement 6 mois après.
Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.