Idée de business - votre avis de freelance svp

@camille : Je pense que l'idée n'est pas de tondre le freelance, mais plutôt que le freelance sous-traite à l'étranger une partie de son boulot.
Du genre : Mon client me demande de développer un site web. J'estime à 10 jours la charge. Plutôt que de développer 10 jours, je sous traite à l'étranger en payant 20% du prix. Je "manage" le dev étranger. A la fin, le client me paye mes 10 jours, je paye l'équivalent de 2 jours au dev étranger. Je gagne donc 8 jours, avec probablement une charge théorique d'un ou 2 jours.

Merci Droopyann, je comprends mieux 👍

Juste une remarque : attention à l'entreprise à l'étranger. Pour une question de transparence commerciale, il fait en avertir le client (je crois même que c'est une obligation légale, à voir avec Vincent_b) et les clients n'aiment généralement pas ça, encore pire si c'est pays de l'est ou hors UE.

Entièrement d'accord avec @Camille.
J'ai oublié de rappeler que le RGPD impose aussi des choses très strictes si vous travailler avec les données personnelles hors Europe.

Bonjour "ideal123",

Mes retours d'expériences et un avis, parmi tant d'autres.

Il y a pas mal de personnages dans l'histoire qui ont tenté l'aventure et ... qui en sont revenus, des petits (comme vous) et des plus gros (que je ne nommerais pas, ils sont déjà trop connus pour ce genre de montage).

Les pays, soi-disant attractifs pour le développement : Malaisie, Vietnam, Pakistan, Maurice, .... pendant que l'on y est, on peut ajouter Wallis & Futuna, Mayotte, ...

Il fut un temps, lorsque j'étais employeur (personne n'est parfait) et que je faisais du développement (le Web, en était à ses prémisses), j'employais aussi des salariés, je faisais prester des "travailleurs à façon" (ancien dénomination des indépendants/freelance), des vacataires ... en France et j'avais un point d'honneur à rester en France et à faire "travailler" des individus français. De toutes façons, en ces temps, il n'y avait pas de dérogations ou d'accréditations spéciales pour les "travailleurs étrangers" s'occupant de clients "sensibles".

Il fut également un temps où j'ai constitué des "comités de freelances" pour négocier des affaires, pour avoir un portefeuille de clients, pour faire connaître notre statut, nos valeurs, notre éthique, nos façons de voir les choses, nos savoirs (être, vivre), nos expertises, compétences, connaissances, le tout en restant en France, à des prix/coûts très raisonnables ... Déjà, la partie administrative n'était pas aussi fournie que maintenant.

Votre concept peut fonctionner à condition d'être ultra-transparent à tous les niveaux et je peux vous assurer qu'au niveau règlementaire, juridique et contrat, il y a intérêt à être "aussi clair comme de l'eau de roche" et ce, à tous les étages, car tous ces pays "offshore" sont loin d'être "blancs comme neige" et qu'à ce sujet, il y a de la jurisprudence, des jugements de tribunaux "à l'emporte-pièce" :

Pas plus tard que ce jour, un ami de longue date, à qui j'avais expressément demandé de renoncer à monter ce genre d’imbroglio, vient de se faire condamner de manière sévère en différents endroits de la planète, pour une histoire de contrats, avec une législation mal traduite pour certains et bien traduite pour d'autres, et ce, malgré qu'il se soit adossé à un cabinet d'avocats bien connu de la place - et dont je tairais le nom par déontologie professionnelle vis-à-vis de mes anciens confrères/consœurs et des autres. Mais, il a voulu aller sur un terrain où l'herbe semblait être plus verte et plus relevée, tout cela par goût du lucre et de l'argent. Néanmoins, il reste mon ami et cela va lui coûter très ... très ... très cher : dans certains pays, il n'est pas question de "faire appel" d'un jugement ou d'une décision (parfois, ce n'est même pas possible car inexistant dans leurs codes de Droit).

De nos jours, il est facile en "3 clics" de "monter une affaire" avec une connaissance car si cela change de couleur ou "tourne au vinaigre", votre "connaissance" aura déjà mis le cap ailleurs, car dans tous les cas, celui qui sera "enquiquiné" sera toujours le même et ce moment, les relations avec les pays cités, ne sont pas "au beau fixe" avec la France sur différents points d'achoppement.

Après, libre à vous de tenter "la marmite", mais pensez-bien à contrôler la provenance de vos ingrédients et leurs dates de péremptions, sans quoi la soupe pourrait se transformer en "soupe à la grimace". Et même les plus imposants se font avoir, mais se gardent bien de le "déclamer haut et fort", les nombrils se ternissent rapidement.

En espérant avoir contribué et apporté quelques points.

Yanolezartd;

Je rejoins totalement Yanolezard sur l'analyse de la situation.

Bonjour,

Je suis globalement d'accord avec les commentaires précédents.

L'iidée n'est pas novatrice, d'autres ont essayé, avec plus ou moins de succès.

Jongler avec les législations de "X" pays rend votre projet très risqué. Si vous voulez éviter les problèmes, vous aller manger votre bénéfice en frais d'avocats (pas ceux qui se mangent ) et conseillers fiscaux.

Enfin, le point le plus important: je serai très très très surpris qu'un client accepte un tel montage, autant qu'il le fasse lui même, au moins il contrôlera ses données et ses coûts seront moindres.

À vous de voir bien sûr, mais au premier abord, je réfléchirai à deux fois avant de me lancer dans cette aventure.

Ce n'est que mon avis.

Bonne journée.

C'est un simple contrat de prestation de service conclu sans clause d'intuitu personae, sur le papier il n'y a rien d'illicite la dedans. Cela signifie que le contrat n'a pas à être exécuté par le contractant.

Bonjour "ideal123",

Entre ce que l'on imagine et la réalité du terrain ou des affaires, il y a souvent un vide abyssal. En France, on ne va pas jouer sur les mots : délégation de prestations, sous-traitance, etc ... tout cela est du pareil au même ou "kif-kif bourricot"

Vous l'indiquez : " de mon point de vu ça se résume simplement à l'externalisation de certaines tâches".

Dans ce cas, puisque c'est aussi simple que cela, pas de problème ... mais prenez garde à bien border les différentes lignes administratives de tous les "sous-traitants" car le jour où cela va "chatouiller" ... on pourra compter les œufs brouillés (si toutefois, ils sont encore frais).

Et c'est d'ailleurs pour cela que j'ai arrêté de travailler avec les "travailleurs offshore et nearshore" (j'applique un vieux proverbe : "chat échaudé craint l'eau froide"). C'est comme pour le poker : vous jouez, vous gagnez ... jusque-là, tout va bien ... et le jour où ça dérape (pour "x" ou "y" raison, même pour une broutille, financière ou pas) et que vous commencez à perdre ... comme disait une de mes feux grands-mères "lorsque la bouillie sent le brûlé, c'est souvent trop tard pour récupérer le fond de la casserole".

In fine, assurez bien vos arrières ... dans tous les sens du terme et en parlant assurances, avez-vous regardé de ce côté, histoire de ne rien oublier ?

C'est tout à votre honneur de vouloir "aider" les autres, mais "deux précautions valent mieux qu'une".

Bien à vous,

Yanolezard.