Est ce possible ?
Bonjour,
Je suis actuellement en cdi avec une entreprise de conseil, prestataire chez un client depuis mon arrivée et cela depuis 1 an et 2 mois.
Aujourd’hui je voudrais démissionner de mon contrat cdi avec l’entreprise de conseil pour passer en portage salarial, MAIS en restant chez le même client qui accepte de me prendre si je passe par une entreprise de portage référencée et surtout si aucun problème juridique au autre ne va se présenter lors de ce changement.
Ma question donc est de savoir est ce que ce changement est faisable sans aucun problème à tous les niveaux ?
(En parle de clause de non-concurrence et de période de carence, je ne sais pas si cela concerne mon cas)
Merci d’avance pour votre aide
Cordialement
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NC_EB
Nombre de posts : 899Nombre de likes : 291Inscrit : 22 janvier 2021Bonjour,
Il faut voir ce qu'il y a dans votre contrat avec l'entreprise de conseil.
Il y a surement une clause de non-concurrence et le préavis etc.
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FW-KR
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 7 septembre 2023Bonjour,
Oui le préavis est de 3 mois
L’autre clause c’est que je n’ai pas le droit de me rapprocher pendant un an ( après la rupture du contrat) du client de mon employeur
Mais on sait tous que cela peut très bien être négocié
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Droopyann
Nombre de posts : 3247Nombre de likes : 1558Inscrit : 21 mai 2018Si vous êtes salarié, et que l'entreprise souhaite appliquer cette clause, elle doit vous payer.
Ca peut être un bon plan 😜
-- Yann EURL IS depuis 2019Contacter en MP
Œil-2-Lynx
Nombre de posts : 138Nombre de likes : 31Inscrit : 11 novembre 2012Préavis
+/- hors sujet ici (Même s'il peut rentrer dans la négo globale).
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Clause : normal sur un contrat de ssii.
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Du coup ce que tu peux faire c'est
1) la jouer 'en douce' en démissionnent et en attaquant ensuite chez le client ; les tout SANS BRUIT/VAGUES (faut pas que la ssi l'apprenne par contre sinon aïe 🥺)
2) soit expliquer la situation à ta ssii.
Et selon leur réponse et ton ressenti sur leur réponse :
2.1) jouer sur le paiement de la clause (ils refusent : tu es libre de faire ce que tu veux / ils acceptent : t'as une prime MAIS t'es bloqué le temps prévu).
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2.2) Tu peux aussi jouer sur le préavis :
S'ils t'ennuient pas pour ton projet : tu fais les 3 mois pour leur compte (30k€ dans leur poche (calcul base sur: 500€/jour sur 3x 20j/mois)) et ensuite chacun fait sa route.
Sinon tu négo (pour pas dire 'impose gentiment' 😉) 1 mois ; ce qu'il leur fera un manque à gagner de +/- 20k€ . Et comme ce sont des 'rapaces', ça risque de pas leur convenir/plaire (de toute manière dans x mois ils n'auront plus le poste donc autant prendre ce qu'il y a à prendre).
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En tout cas, t'as intérêt à bien la jouer car si tout se passait bien avec ta SSII jusqu'à présent (ils faisaient du blé sur ton compte sans rien faire en échange (supposition) ) ça risque de changer là malheureusement 😓
(C'est du vécu)
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Œil-2-Lynx
Nombre de posts : 138Nombre de likes : 31Inscrit : 11 novembre 2012Hello.
Vois avec ton client ce qu'il en pense et ce qu'il veut?
Car même si tu as une clause de non concurrence avec ta SSII / ESN ; c'est le client finale qui dicte les choses ... Car s'il veut vraiment te garder, il saura expliquer à ta SSII la situation et qu'il fassent pas suer pour ça 😉
(À condition que le client continue à travailler avec la ssii avec d'autres consultants ; Sinon la ssii en aura rien à faire!!)
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Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 7 septembre 2023J’en ai déjà parlé à mon client, il est d’accord pour me prendre en portage salarial si je ne demande pas un tjm plus important par rapport à ce qu’ils payent aujourd’hui, et je suis d’accord avec cela
Pour répondre à la question, je suis le seul consultant de mon employeur chez ce client.
Contacter en MP Droopyann
Nombre de posts : 3247Nombre de likes : 1558Inscrit : 21 mai 2018Le client final vous a-t-il montrer le contrat qui le lie à l'ESN ?
Il peut y avoir des choses dans ce contrat qui bloque le client final. Et vu que vous êtes le seul consultant, ce sera plus difficile de négocier.-- Yann EURL IS depuis 2019Contacter en MP Œil-2-Lynx
Nombre de posts : 138Nombre de likes : 31Inscrit : 11 novembre 2012Exactement : ça va être plus compliqué avec toi comme seul consultant de la ssii (car elle a plus rien à perdre vis-à-vis de ce client.
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Oui demande à ton client si, selon lui (juridique) il peut y avoir un point de blocage.
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Regarde aussi ton CDI pour voir si t'as une clause de 'non concurrence' ou pas.
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Ce sont en gros ces 2 points qui vont être cruciaux!
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Free-Worker-455552
Nombre de posts : 77Nombre de likes : 19Inscrit : 31 juillet 2019Je connais des gens qui l'ont fait sans problème.
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Nombre de posts : 138Nombre de likes : 31Inscrit : 11 novembre 2012Oui certes ; mais t'as aussi des SSII qui te font chxxx 😉
Chaque cas est assez unique en fait...
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Free-Worker-455552
Nombre de posts : 77Nombre de likes : 19Inscrit : 31 juillet 2019@OEil-2-Lynx: Tout à fait!
