Auto-entrepreneur / portage / démission reconversion
Bonjour,
Je me permets de solliciter vos conseils pour un prise de décision à venir.
Situation actuelle :
3,5 ans de CDI continu (PMO / chefferie de projet )
Pas possible de réaliser une rupture conventionnelle
Décision 1 :
Démissionner et passer au statut autoentrepreneur
Bénéficier de l'ACRE
Décision 2 :
Démission et passer sur du portage salarial pendant 1 an, pour ensuite demander une rupture conventionnelle
Décision 3 :
Continuer avec mon cabinet actuel pour atteindre les 5 ans pour ensuite réaliser une "démission reconversion"
Que pensez-vous ? Quelle décision est la plus pertinente ?
Merci d'avance pour votre aide
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AmineCherifDev
Nombre de posts : 3Nombre de likes : 5Inscrit : 13 janvier 2021Par expérience je te le dis démissionne et consacre toi au free-lance dès maintenant .
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Yebor
Nombre de posts : 1481Nombre de likes : 536Inscrit : 9 avril 2021Mouais ... je trouve un peu dangereux comme conseil, vous dites tous ici que c'est compliqué en ce moment pour trouver des missions en IT, certains repasse même (ou songe à repasser) en CDI et vous lui conseiller de démissionner sans aucune ARE permettant de sécuriser la période avant la première mission et son paiement....
Clairement tout dépend de votre situation financière mais je trouve quand même risqué de faire ça, avez vous au moins des missions potentielles?
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Hafid83400
Nombre de posts : 7Nombre de likes : 1Inscrit : 30 novembre 2022hello
1 / du déjà vécu, démissionné et passé en portage salarial ca marche bien quand tu veux pas te prendre la tète a faire la comptabilité de ta boite.
en plus tu cotises au chômage et tu as des fiches de paie ( pratique pour logement, retraite etc... ).
-> je comprend pas ton portage salarial pour rupture conventionnelle au bout d'un an ? d'autres projet peut être ?
2/ démission pour ensuite passé en autoentrepreneur -> non tu ne cumules pas ton chômage avec ca et tu es limité en CA par an.
-> préfères une démission pour SASU -> tu touches ton accre ou ton chômage continues pendant 2 ans ( a toi de voir ) mais tu cumules ton CA sur ta boite, ca c'est cool. le moins cool c'est la gestion de la compta. ( ou faire appel a un copta ).
DANS TOUS LES CAS, LA DEMISSION EST ENVISAGEE SEUELEMENT SI TU ES CERTAIN D'ETRE REPRIS PAR LE CLIENT.
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Droopyann
Nombre de posts : 3244Nombre de likes : 1558Inscrit : 21 mai 2018DANS TOUS LES CAS, LA DEMISSION EST ENVISAGEE SEUELEMENT SI TU ES CERTAIN D'ETRE REPRIS PAR LE CLIENT.
C'est risqué. On ne sait jamais ce qui arrivera. Et le client se met lui aussi en danger (requalification, toussa toussa)
-- Yann EURL IS depuis 2019Contacter en MP
Menderes
Nombre de posts : 209Nombre de likes : 81Inscrit : 15 mars 2018tu es limité en CA par an.
non pas les deux premières années. (enfin ils doivent prouver que tu savais que tu allais dépasser le plafond avant la création de la micro-entreprise, abus de droit).
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Droopyann
Nombre de posts : 3244Nombre de likes : 1558Inscrit : 21 mai 2018Je dirais en parti "Décision 2".
Il faut tester le marché avant de démissionner, afin de voir si vous trouvez bien des missions.
Si c'est le cas, vous démissionnez et passez en portage 4 mois, c'est normalement suffisant pour pouvoir avoir le droit au chômage.
Il faut prévoir une période de quelques semaines entre la fin du portage et le début de la suite. Donc soit changer de mission, soit prévoir les vacances à ce moment là 😜-- Yann EURL IS depuis 2019 - Contacter en MP
Plop
Nombre de posts : 29Nombre de likes : 23Inscrit : 31 octobre 2020Moi ce que je ferai c'est plutôt:
- developper mon réseau et chercher une mission freelance au chaud dans la boite ou je bosse;
- une fois que j'ai trouvé je passe en portage salarial le temps nécessaire pour monter mon net (attentions aux impôts) min 6 mois;
- a la fin du contrat, je cherche un nouveau freelance et je crée la boite et je lance les démarche ACRE.Contacter en MP Droopyann
Nombre de posts : 3244Nombre de likes : 1558Inscrit : 21 mai 2018Bonne idée le dev du réseau.
Par contre, souvent dure de trouver une mission free en étant en CDI. Le préavis de plusieurs mois est souvent bloquant.-- Yann EURL IS depuis 2019
