Bonsoir. Aucune crédibilité à préciser des Tjm de 200,300,.. . 2000. Cette fourchette n'a tout simplement aucun sens. Il vaut mieux ne rien poster, personne de censé ne peut suivre ce genre de posts. C'est la même chose que des descriptifs de postes bidons avec des Tjm incensés .... Personne ne title.. C'est du pipeau, de la pollution

Le marché n'est plus aussi "moribond" que cela, il y a une nette "reprise", les salaires et Tjm "publiés" dans le descriptif du poste dans les jobs boards et communiqués par les grouillots first line du filtrage au téléphone ( et c'est important) sont de nouveau ceux s'il y a 1 an, voire meilleurs. Par contre le marché est inondé par les grouillots du filtrage et récolte de CV mais c'est une autre histoire qui intéressent uniquement ceux qui se basent sur les jobs boards et leurs CV ...

"Intégrateur". Un monde et une IT à part)). Vitesse d'exécution et qualité qui ne sont même pas en rêve maintenant.

Le marché existe encore mais en peau de chagrin. Et les gros clients ont maintenant perdu les compétences ( il en faut pour faire les appels d'offre, le contrat, le on-boarding, la recette etc). Les pme et petits départements de grosse boîte sont maintenant certainement le cœur de ce marché

Je ne suis pas certain qu'il ait des syndicats ou accords branches sur le data. En gros tu fais ce que tu veux. Tu entres, tu poses tes burnes sur la table, tu écrases un ou deux types avec tes bottes militaires puis ensuite tu joues simplement de ta formidable position de rente à rien faire pendant qu'un autre type au dents longue poste désespérément sur des forums de free-lance comment faire pour te piquer ton poste. Voilà. Yapadekoi.

Ce n'est pas que conjoncturel. Ils ont baissé sur le long terme et ce n'est pas prêt de s'arranger avec l'uberisation tout azimut de la vie. Faites des enfants, bienvenu dans un monde meilleur

Pas de pourcentage. 50€ max

Je confirme. Je suis en mission et j'ai tout désactivé mais j'ai à la fois plus de contenu dans le emails bidons de jobboards et plus de rappel de recontact à la fois sur email, SMS et messagerie ( secteur infra)

Je n'ai pas assez de recul mais je parie qu'ils "gonflent les frais" juste au début pour prendre le deal. Au bout d'un certain temps pour se protéger ils te demandent alors les justificatifs associés qui ne correspondent donc à aucune réalité

Je pense que si tu as du travail c'est surtout parce que à la fin de 'l' entretien " ni le client ni toi ne savent plus vraiment pourquoi vous êtes en entretien mais que c'etait-cool-bon-enfant-trop-mignon-et-pourquoi-pas. C'est une méthode, et une méthode plutôt buldozer au vu de ta production sur ce site. Pour être clair ton mode d'expression est bien sûr parfaitement orienté commercial et relation humaine mais est tout autant antinomique avec les concepts d'ingénieurie et efficience, à fortiori ceux, épurés, sobres et économiques, de "avant-c'était-mieux" que tu sembles affectionner.

On est sur un forum de free-lance IT, un secteur qui était supposé de privilégiés. Pour ma part j'ai conscience d'avoir choisi le mauvais moment ( il y a 4 mois) pour passer free-lance ( en vérité je n'ai eu aucune difficulté et j'ai un peu de mal à comprendre ce discours défaitiste sur le marché IT mais toutes mes alarmes sonnent). Par contre je comprend très bien le pessimisme ambiant, en fait j'irais plus loin, ce n'est pas conjoncturel. Il n'y aura pas de retournement à court ou moyen terme. Et ce n'est pas propre à la France, au niveau de fiscalité ou de l'inflation à Carrouf. C'est partout pareil, dans tous les pays riches ( exception des USA mais ce n'est pas pour autant que j'oserais la comparaison pour y travailler et encore moins y vivre). Le monde change, la roue tourne, et actuellement il vaut mieux choper une grippe, avoir une carie, faire ses courses, se faire couper les cheveux ou tailler une pipe, sortir au restaurant ou voir un film, refaire la salle de bain, repeindre sa façade, construire une maison avec 2 salaires, acheter un appartement à 25 ans, ouvrir un restaurant, avoir un môme et voir grand pour son avenir, Bref presque tout... à Bucarest, Varsovie, Casablanca, et presque n'importe où dans le monde que à Paris, Lyon et presque n'importe où en Europe. Partout dans le monde il fait meilleur pour travailler dans l'IT ou simplement être col blanc, même à Bengalore. Ça n'a rien à voir avec la pression fiscale sur le malheureux entrepreneur écrasé par le trop d'Etat et le trop de solidarité sociale. Au contraire il n'y a plus d'Etat, de service publique et de garde fou du système français. L'état français c'est juste des sprints de 15 jours et des backlogs McKinsey . Bienvenue dans l'après neoliberalism décomplexé, le même pouvoir et controle sur la société qu'au XIX ème, la fin de la brève période de progrès tout azimut, gratuit et global d'après guerre. Le retour à l'ancien monde avec un vernis Instagram vu par la lorgnette de l' IPhone 15 d'une smicard caissière de Lidl . La gratuité du du temps qui passe c'est fini. Prochaine étape la sueur. Puis le sang.

Dans un monde idéal, dans l'organisation qu'est l'entreprise ( organisation omniprésente, de la plus grande importance mais étrange, très récente dans l'histoire économique et très orientée métaphore ou génie militaire et organisation mafieuse) toute ressource /biens et services sont échangéd à un prix connu de tous les acteurs, parfaite transparence!! . D'ailleurs c'est aussi un axiome, un postulat complétement ridicule mais essentiel à la théorie économique.

Il voulait probablement dire "transparence". C'est le mot clé quand on parle de sociétés de portage

Sans faire de calcul sophistiqué cela dépend du profil fiscal actuel, tu "defiscalises" maintenant en espérant être dans le super confort à la sortie. Tu dois être maintenant à la fois loin de la sortie et déjà copain de Copé (JF) pleins aux as. En gros tu es parfaitement instagrammable voire potentiel député/ministre/secrétaire d'Etat dans la prochaine réorg de Manu

Si il y a demande de référence c'est que c'est déjà problématique et hors clous en mode freelance . Pour entrer sur un compte il faut cocher les cases au filtrage, faire des entretiens agréables pour les 2 /3/36 parties et être disponible dans 15 jours au pire, 1 mois au mieux si le projet n'est pas trop dans la mouise . Si un des critères n'est pas coché c'est le loto et donc on s'en fiche. Freelance IT n'est pas un statut normal, c'est un mécanisme du marché de service IT pour résoudre ses problèmes structurels ( 10% de la main d'œuvre en free-lance jetable sur un marché fou qui a plus de 25% de turn over en CDI)

Sur le stockage et la sauvegarde ça sera un peu compliqué, il faut une deuxième compétence legacy, tu vas être en concurrence avec des seniors, en tout cas sur les gros comptes... Et les pme)). Les managers y étant des vieux de la vieille. Entre les deux il y a bien sûr plus de la moitié du marché, très concurrentiel

Typiquement je suis en portage salarial temporairement, je viens de commencer en free-lance. Bien sûr je vais me mettre en AE dans 2/3 mois et là il y aura une vraie différence. Par contre je ne trouve aucun intérêt à une une Eurl ou Sasu, je n'ai absolument ni les moyens de vivre avec des ARE ni l'envie d'être au crochet du système en Sasu dividendes. De même déclarer 220 repas au forfait à 9,9€ ou au ticket à 22€ me paraît un arbitrage mesquin, si je déjeune 220 jours au restaurant ça fera 2500€ de différence et 10kg de surpoids. De toute façon je suis en TT. Par contre il y a des sociétés de portages qui font maintenant des voitures de fonction, et là ça changerait ma vie. 500 par mois en zone grise et j'ai un véhicule payé par le CA directement, zéro tracas. Bien sûr je peux le faire aussi avec toute structure mais l'idée ici c'est que c'est aussi faisable en portage, et à la fin quelque soit la structure il ne reste que 50/55% dans la poche.

Le premier trimestre sera calme, avec des éclaircies passagères au sud et au nord de la Loire et quelques sursauts en plaine dans le reste du pays. Les Tjm seront dans la moyenne saisonnière avec toutefois localement pour les secteurs et techno porteurs de belles envolées matinales.

Pour un poste CDI c'est la meilleure période de l'année, le candidat est en position de force : le poste a été budgeté sur 2023 et le manager sait qu'il y a une possibilité que en 2024 on lui refuse.

Il faudrait combien de freelance en associé pour créer une ESP "coopérative" qui les salarie ? Théoriquement très peu en comptant celui qui fait tout le job, lui même free-lance vis à vis de l'ESP. Je pense qu'il faut seulement le capital pour la structure, certainement un minimum défini par la branche ou la réglementation . Ensuite 200€ de frais multiplié par 10 portés ça doit largement payer les charges mensuelles de fonctionnement

C'est indépendant du statut. Faire partie de la masse permet dans une bonne conjoncture de ne pas se poser de questions et se laisser porter par la vague et inversement d'être dans les premiers à subir le marché en cas de retournement ou creux de la vague. Évidemment que le statut de freelance ou salarié ESN est risqué si on fait partie de la masse.

Moi je commence. J'ai pris 600. J'avais 650 mais ils sont arrivés trop tard. Et je sais que partout autour de moi ils sont à 650 par facilité. J'ai facturé 750 quelque jours pendant que j'étais en CDI il y a 10 ans.

Un ami vient de changer d'appartement. 57€ d'ouverture de service pour l'eau . "+" 57 pour l'ouverture de service pour l'évacuation des eaux usées. J'ai quitté un job il y a quelques années parce que ça me déprimait de participer au sciage des branches sur lesquelles se croyaient bien installé des ingénieurs moustachus avec un gros ventre. .... Pour un nouveau job et la grande aventure de la "digitalisation" qui va nous faciliter la vie et automatiser les tâches ingrates et répétitives, j'aurais mieux fait de faire plombier, VTC ou kebab