A ce jour, personne n'est réellement transparent. Prenons l'exemple de Malt, il prenne une marge dont le consultant est informé en toute transparence mais quid de la marge appliquée au client final.

En clair, mise à part traiter la relation commerciale directement avec le client, le freelance n'aurait jamais tout les chiffres du business et c'est bien là tout le problème car celui qui produit in fine la valeur c'est le freelance ou consultant CDI ESN.

L'auteur du sujet de ce forum cherche à susciter une vive réaction et à mobiliser la communauté des freelances IT.

• « Le marché de l'IT est complètement déréglé ! »

  • L'auteur estime que le marché ne fonctionne plus normalement.

  • Cela peut faire référence à :

    • une baisse importante des TJM ;

    • des exigences de plus en plus élevées pour les missions ;

    • une surabondance de candidats ;

    • des processus de recrutement longs et inefficaces ;

    • des intermédiaires prenant des marges jugées excessives ;

    • des entreprises qui privilégient les CDI ou les profils moins chers.

• « STOP à cette mascarade ! »

  • Le mot mascarade signifie ici que l'auteur considère que certaines pratiques sont trompeuses ou absurdes.

  • Il peut viser par exemple :

    • des annonces publiées sans véritable besoin ;

    • des appels d'offres servant uniquement à sonder le marché ;

    • des négociations où le TJM est annoncé puis fortement revu à la baisse ;

    • des missions présentées comme "senior" avec une rémunération de "junior" ;

    • plusieurs intermédiaires se partageant une marge importante.

• « Il faut s'unir et résister ! »

  • C'est un appel à l'action collective.

  • L'auteur suggère que les freelances devraient :

    • refuser les missions sous-payées ;

    • ne plus accepter des baisses de TJM ;

    • dénoncer publiquement certaines ESN ou plateformes ;

    • partager les informations sur les tarifs pratiqués ;

    • négocier davantage en direct avec les clients finaux.

Depuis 2024-2026, de nombreux freelances IT constatent :

• une baisse de la demande sur certains profils ;

• davantage de candidats par mission ;

• une pression à la baisse sur les TJM ;

• des entreprises qui réduisent leurs budgets ;

• une préférence pour les CDI dans certains secteurs ;

• des cycles de décision beaucoup plus longs.

Cela conduit certains indépendants à considérer que le rapport de force s'est inversé en faveur des clients et face des incertitudes économiques en France, le contexte géopolitique très bouleversé et les contraintes budgétaires toujours d'actualité, le mot clé c'est la résilience en occupant une mission en limitant au maximum ces critères d'acceptance ou en utilisant sa trésorerie si c'est indispensable.

Force et courage à tous !

Bonjour à tous,

Je partage votre analyse. Le marché est trop saturé et donc il n'y a pas suffisant de missions pour tout le monde. En effet, le marché en 2006 n'est pas le même que 2016 et encore moins celui 2026. Il va falloir prendre son mal en patience si la mission ne nous plait pas et continuer à poursuivre les prospections au quotidien surtout cette année avant les élections présidentielles puis législatives... Personne ne connait l'avenir, ni les entreprises suite à ces élections. Notre allier restera la trésorerie idéalement entre 1 à 2 ans, pour celles et ceux qui ont très bien gagné au delà de 200k€/an, pour voir venir et anticiper les choses.

Courage et force à tous

Bonjour à tous,

Je partage votre analyse. Le marché est trop saturé et donc il n'y a pas suffisant de missions pour tout le monde. En effet, le marché de 2006 n'est pas le même que 2016 et encore moins celui de 2026. Il va falloir prendre son mal en patience si la mission ne nous plait pas et continuer à poursuivre les prospections au quotidien surtout cette année avant 2027 année des élections présidentielles puis législatives... Personne ne connait l'avenir, ni les entreprises suite à ces élections. Notre allier restera la trésorerie, idéalement entre 1 à 2 ans pour voir venir et anticiper les choses.

Courage et force à tous

Bonjour à tous,

Je partage votre analyse. Le marché est trop saturé et donc il n'y a pas suffisant de missions pour tout le monde. En effet, le marché en 2006 n'est pas le même que 2016 et encore moins celui 2026. Il va falloir prendre son mal en patience si la mission ne nous plait pas et continuer à poursuivre les prospections au quotidien surtout cette année avant les élections présidentielles puis législatives... Personne ne connait l'avenir, ni les entreprises suite à ces élections. Notre allier restera la trésorerie, idéalement entre 1 à 2 ans pour voir venir et anticiper les choses.

Courage et force à tous

Je confirme ! Je n'ai pas pu copier les forums qui tu avais communiqué. Incroyable !

@Lea-fisca, je vous beaucoup remercie pour la prise en compte de ma suggestion et votre retour positif sur ce sujet.

Je partage la remarque ajoutée en dessous du mien, c'est bien pour l'option d'un montant de bénéfices en réserve.

En effet, concernant l'usage des bénéfices en réserve, cela n'a aucun nécessité d'être intégré sur votre application.

Bonne étude sur cette fonctionnalité, et au plaisir d'apprendre l'implémentation de cette dernière.