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Free-Worker-455552

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Réponse postée 11 novembre 08:34

OK j'ai compris maintenant. J'avais posé la question car à un certain moment j'avais ouvert une boîte tout en étant salariée et on m'a basculé sur l"assurance maladie des professions libérales qui ne remboursait rien (ou presque).

Réponse postée 11 novembre 06:13

Bonjour,

Merci pour votre réponse. Mais la question que je posais était : laquelle de deux régimes est utilisé pour les remboursements ? On cotise pour les deux mais il y a seulement un qui rembourse, notamment le régime qu'on a pris en premier.

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Réponse postée 10 novembre 19:19

Il y a ce label "Zéro frais cachés" qui est délivré suite à un audit, pour moi c'est un gage de confiance. Je me demande par contre quelle est sa validité ? Je m'imagine qu'il est à renouveler de temps en temps.

En même temps, si jamais vous avez un doute, vous pouvez toujours prendre un RDV avec un avocat spécialisé en droit de travail et lui montrer les fiches de paye et autres documents.

Réponse postée 10 novembre 15:24

Merci @Droopyann. Il y a pourtant deux assurances maladie différentes, pour micro-entreprise et pour salariés (y compris indépendants en portage salarial). Quand on veut se faire rembourser il y a une seule qui est active. Laquelle ?

Bonjour,

Désormais, le régime des indépendants est rattaché au régime général, donc c'est normalement transparent.

Réponse postée 10 novembre 13:29

Bonjour,

Je suis indépendante et j'ai choisi de passer par une société de portage salarial. J'ai des missions chez trois clients actuellement. J'ai trouvé d'autres clients dont les missions ne sont pas compatibles avec le portage salarial, alors, pour travailler avec ces clients, je voudrais ouvrir une micro-entreprise. Il semble qu'on peut cumuler micro-entreprise et portage salarial sans problème.

Ma question porte sur le régime d'assurance maladie : pour les micro-entreprises il s'agit de la sécurité sociale pour les professions libérales, pour le portage c'est le CPAM. Si on a les deux statuts, on doit cotiser pour les deux.

Cependant, on ne peux utiliser qu'un seul régime d'assurance maladie.

Pour ma part, si je serai dans ce cas, j'aimerai garder la CPAM.

Est-ce que quelqu'un a fait cette expérience et sait si on peut choisir d'utiliser la CMPA plutôt que l'assurance pour les professions libérales ?

Merci.

MISE A JOUR:

J'ai trouvé la réponse: si on a deux statuts (salarié et auto-entrepreneur) on garde la sécurité sociale du statut le plus ancien. Voir ce lien:

https://www.previssima.fr/question-pratique/cumul-salarie-et-auto-entrepreneur-ou-cotiser-qui-verse-les-prestations-sociales.html

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Réponse postée 13 mars 11:42

Bonjour,

Je te conseille de choisir une sociétéé de portage spécialisée dans ton domaine, et qui a le label "Zero frais cachés". Cela est une garantie d'hônnêteté et de sérieux. Il y en a sept sociétés qui ont ce label, à ma connaissance.
Généralement ça se passe vite, mais explore un peu le terrain avant, pour choisir une société de portage qui est adaptée à ton besoin.

Bon courage!