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Free-Worker-1366438

Nombre de posts : 28

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Réponse postée 12 août 2025 07:36

Oui, j'ai fait un Master en ligne réputé OMSCS (8-9k) et cela passe sans soucis tant que c'est en lien. Je connais 1 personne qui a passé tout les frais pour son Master a UPenn (70k) dans les frais de sa SASU et rescrit fiscal était ok

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Réponse postée 19 juillet 2025 11:30

Effectivement, les dev en France n'ont aucune ambition mais c'est le cas dans beaucoup de pays d'europe. Un gas qui va sortir d'une ecole comme Skema Business School va avoir un salaire moyen a la d'école de 47k vs beaucoup moins pour un ingé informatique alors que partout aileurs un ingénieur va toujours gagner + qu'un sales en général. Pour moi un 500 il y a 20 ans c'est un 700 en 2025, je vois beaucoup trop de TJM dans les 5xx.

J'en connais 3 a 300-400:

1) support IT de 21 ans a 315 euros en IDF.

2) assistante RH en IDF (350 euros en IDF)

3) personal assistante (330 euros en IDF)

On ne devrait JAMAIS voir un dev en dessous de 400 en province et 500 en IDF, jamais.

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Réponse postée 18 juillet 2025 19:32

J'en connais 3 a 300-400:

1) support IT de 21 ans a 315 euros en IDF.

2) assistante RH en IDF (350 euros en IDF)

3) personal assistante (330 euros en IDF)

On ne devrait JAMAIS voir un dev en dessous de 400 en province et 500 en IDF, jamais.

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Réponse postée 18 juillet 2025 19:29

"Ca rale pas. Ca fait le boulot. Ca parle Anglais." --> vu le niveau d'anglais des français, c'est surement un problème.

Quand je vois "on a fait des sites web de fou, avec generation de sitemap, .htaccess et code HTML" puis "L'encryptage des donnees dans SQL." --> Ce sont des pratiques de la préhistoire, le front maintenant c'est via des framework, en aucun cas tu touche a de l'HTML a moins de faire un site static ce que je doute. Et pour les fichiers SQL, mais vous n'avez pas d'outils de migrations?

Le probleme est que tout le monde veux faire du remote, donc beaucoup de societes se tournent aussi sur des pays de l'Est ou du Maghreb quand il leur faut un Francophone.

Nous on travaille avec des Roumains, des Ukrainiens. Ils sont moins cher et tout aussi efficace, si pas plus. Ca rale pas. Ca fait le boulot. Ca parle Anglais.

Le marche etant ce qu'il est, beaucoup de societes le savent et profitent de la situation aussi. Vous feriez pareil en l'etat. C'est malheureux mais c'est comme ca. Pourquoi payer plus cher pour le meme service.

De toute facon une partie d'entre vous ne vont plus jamais retrouver de boulot dans le domain dans lequel vous pratiquez depuis 10 ou 15 ans. C'est finis. Il va falloir se reconvertir.

Pour vous donner un example, on a fait des sites web de fou, avec generation de sitemap, .htaccess et code HTML/Javascript, ils sont magnifiques, j'ai fait audite le code a differentes IA, elles sont meme capable de tester la securite en direct en ligne et fait les recommendations adequates, on a meme tester les sites avec des sites de hack, ca passe. Ca resiste. C'est solide. C'est propre.

Les sites etaient live en 24h. Il n'y a pas de backend certes. Mais on est deja reference Google et ca fait du traffic. Petit a petit.

Aucun developeur utilise. C'est ca l'avenir. J'ai fait un autre site avec un gros backend et SQL, ca prends plus de temps, mais l'IA fait tout. Les fichiers SQL pour populer la DB. L'encryptage des donnees dans SQL. Tous les fichiers PHP.

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Réponse postée 9 juin 2025 10:21

C'est pas un cv cela, c'est un dossier de compétences? 2 pages maximum pour un cv. Il part dans tous les sens le cv, on a énormément d'informations sur des choses non importantes parcontre sur la dernière expérience pro juste "Conception et Build de plusieurs POC (Proof Of Concept) autour des objets connectés et déploiement de la plateforme 3DExperience de Dassault Systemes chez Sanofi pour le programme ‘Digital Twin » (jumeau numérique d‘usine)." --> aucun détail, aucune mesure sur le projet, vous avez fait quoi concretement car moi sur mes missions de 2 ans j'ai au moins 5-6 bullets points claires, précises et souvent quantifiable (ex: création d'une ETL avec xx outil ingestion de 300 GB de donnée par jour ou bien création de 12 endpoints REST via fastAPI" etc ?

Pour moi faut tout reprendre a 0, et on ne fait pas un cv avec chatGPT, c'est directement cramé, en 18 mois je pense que vous avez du avoir le temps quand même de faire quelque chose de bien, car c'est sur que l'age ne vous aide pas.

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Réponse postée 4 juin 2025 14:13

Sur le premier lien, je trouve que c'est légèrement haut pour les juniors mais pour le reste je trouve cela ok. J'ai un cercle d'amis de freelance sur Paris, Bordeaux Lyon mais principalement Paris et j'ai personne a moins de 560-570. Exemple (mai 2025, tjm de potes freelances 4-8 ans d'xp): Dior 670, Thales 580 (massy), Carrefour (massy) 650, Back-market 740 (full remote). Ils ne postent pas les offres en ligne sinon trop de candidats et ils ont deja une bdd avec deja plein de top profils. Moi sur mes 3 missions que j'ai pu faire en freelance, aucune n'a été publié en ligne

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Réponse postée 28 mai 2025 15:38

Car beaucoup d'équipes ne veulent pas de développeurs vieux, c'est un constat, je dit pas que c'est mal mais c'est la réalité. Il peut y avoir plein de raisons, comme un tech lead de 30 ans qui gère une équipe de 3-4 dev légèrement + jeunes n'a pas forcément envie d'intégrer a son équipe un autre dev de 50 ans alors que tout les membres de son équipe sont plus jeunes ou du même age. Je dit pas que c'est toujours le cas mais je sais que cela arrive.

Un article qui dat de quelques mois: https://www.wired.com/story/ageism-haunts-tech-workers-layoffs-race-to-get-hired/

Hello,

Je vais également retourner en CDI, mais c'est pas du tout la loose, je suis même très content.

Les raisons de mon choix:

  • c'est pour intégrer une boite que je connais et que j'aime bien,

  • même si j'ai eu la chance de toujours avoir des missions en freelance, je sens bien que le contexte est très tendu et incertain

  • étant déjà un vieux freelance ;-) j'ai la crainte de ne pas trouver des missions jusqu'à la retraite

Bien sûr je vais perdre sur certains côté (revenus, un peu de liberté,...) mais gagner sur d'autres (vie d'entreprise, sécurité relative,...).

J'ai beaucoup aimé devenir freelance, et parcourir ce forum de référence, mais maintenant je tourne une page.

Et puis je sais que si salarié me saoule au bout d'un moment, je pourrais toujours recréer une entreprise ou société ;-)

Bon courage à toutes et tous

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Réponse postée 28 mai 2025 09:28

Je viens de voir cela sur ce forum, je trouve cela complement fou d'accepter de bosser pour ce genre de TJM sur des emploie techniques et qualifiés. Si l'on prend le calcul classique, certes contestable un TJM a 250 c'est un equivalement CDI a 25k brut annuel soit 6 euros net de + par jour que le SMIC.

Vous êtes complétement MALADE d'accepter cela, et dans 2 ans vous allez poster sur des forums car vous avez plus de mission, plus de cash et vous êtes dans la ***. CDI > mission mal payé

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Réponse postée 28 mai 2025 09:21

Si t'as 350€-250€ de tjm --> ta vraiment des gens a 250 bordel dans la tech? C'est des tjm que tu vois pour des postes non qualifiés

J'ai envie de dire : Tout dépend de ton TJM

Si t'as une bonne mission et un bon tjm ( +500€ sur 6 mois-12 mois ), pas besoin de gratter

Si t'as 350€-250€ de tjm et qu'en plus, on te demande de te ramener et la mission n'est pas qualitative / longue, oui, tu es en droit de demander une compensation ( 50€ par exemple )

Et le coup de l'accident pour faire revenir les télétravailleurs, on me l'a fait pas à moi..

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Réponse postée 28 mai 2025 09:17

a force d'avoir des types qui acceptent tout, faut pas s'ettonner, le gas a 20 ans d'xp et va signer pour un TJM de 400! Non mais c'est incroyable, mieux faut rester au chomage ou RSA a ce niveau, si avec 20 ans d'xp sur un poste de lead tu as 400, le senior avec 8-10 ans d'xp c'est 300? et le confirmé 250? C'est a peine + que des TJM de techniciens dans certains secteurs qui sont sur du 400.

sans réflechir je refuse directe de baisser le TJM, et je cherche activement une nouvelle mission.

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Réponse postée 28 mai 2025 09:12

pour moi en tant que freelance tu va avoir une retraite faible, beaucoup plus faible qu'on policier qui va partir a la retraite a 50 ans ou d'un cheminot qui va partir a 55 ans avec 3k net de retraite, le but est de continuer a encaisser jusqu'a temps d'avoir un patrimoine important pour pouvoir vivre.

Perso, 28 ans, SASU a l'IR depuis 2 ans. Très peu de CDI donc pas beaucoup de cotisations mais je préfère me faire ma retraite moi même car 1 euro cotisé pour ta retraite en 2025 va globalement te retourner 1 euros lors de ta retraite donc 0% rendement. Patrimoine net qui s'approche des 350k avec pour le moment 60% d'actions, 40% d'immobilier et 20% de cash sur des livrets.

  • environ 30-40k par an en actions (PEA puis compte titres)

  • 1 investissement immobilier tout les 2-3 ans (j'ai ma RP pour le moment + une petite maison en loc)

Le but est d'arriver a un patrimoine de 1.0-1.2 million si possible avant 45 ans pour pouvoir me degager des revenues ok par an et lacher un peu

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Réponse postée 28 mai 2025 09:10

50 ans pour un dev c'est très vieux, a cet age il faut mieux rester en CDI et monter rapidement dans le management

Hello,

Je vais également retourner en CDI, mais c'est pas du tout la loose, je suis même très content.

Les raisons de mon choix:

  • c'est pour intégrer une boite que je connais et que j'aime bien,

  • même si j'ai eu la chance de toujours avoir des missions en freelance, je sens bien que le contexte est très tendu et incertain

  • étant déjà un vieux freelance ;-) j'ai la crainte de ne pas trouver des missions jusqu'à la retraite

Bien sûr je vais perdre sur certains côté (revenus, un peu de liberté,...) mais gagner sur d'autres (vie d'entreprise, sécurité relative,...).

J'ai beaucoup aimé devenir freelance, et parcourir ce forum de référence, mais maintenant je tourne une page.

Et puis je sais que si salarié me saoule au bout d'un moment, je pourrais toujours recréer une entreprise ou société ;-)

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Réponse postée 28 mai 2025 06:16

Perso, 28 ans, SASU a l'IR depuis 2 ans. Très peu de CDI donc pas beaucoup de cotisations mais je préfère me faire ma retraite moi même car 1 euro cotisé pour ta retraite en 2025 va globalement te retourner 1 euros lors de ta retraite donc 0% rendement. Patrimoine net qui s'approche des 350k avec pour le moment 60% d'actions, 40% d'immobilier et 20% de cash sur des livrets.

  • environ 30-40k par an en actions (PEA puis compte titres)

  • 1 investissement immobilier tout les 2-3 ans (j'ai ma RP pour le moment + une petite maison en loc)

Le but est d'arriver a un patrimoine de 1.0-1.2 million si possible avant 45 ans pour pouvoir me degager des revenues ok par an et lacher un peu

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Réponse postée 28 mai 2025 06:09

C'est incroyable et il y a 10 ans c'était un TJM assez bas, j'ai un ami a moi il a été a 900 de TJM entre 2018 et 2022 avec seulement 6 ans d'xp, il a par la suite réussi a monter jusqu'a 1100 pour des roles plus de lead mais là on est bien redescendu.

Il ya 10 ans, les mêmes problèmes : https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/65-keur-vs-450-eur-ht-jour
Ces échanges sont toujours d'actualité.

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Réponse postée 28 mai 2025 06:07

"quel que soit le prix, il faut partir." --> non, si tu as pas de trésorerie et des enfants et des prêts immobiliers sur le dos, crois moi que le cout humain va être beaucoup plus élevé a partir d'un job moyen que a se retrouver sans argent. Si tu est celib avec 200k de cash devant toi, maison payé etc, pourquoi pas.

On manque d'éléments évidemment. Mais une mission avec un côté humain pas top du tout (votre mission actuelle si je comprends bien), quel que soit le prix, il faut partir.

Si vous finissez en dépression, ce sera bien plus que 80 euros / jours que cela vous coûtera.

Par contre, attention à l'autre mission, pourquoi un tj aussi bas ?

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Réponse postée 28 mai 2025 06:05

Cela correspond a 42k en equivalent CDI soit le salaire d'un diplomé de 22 ans. 420 c'est vraiment bas et qui te dit que la mission va etre parreile voir pire que celle a 500? en general, plus le tarif est bas, plus la mission pourrie. 500 c'est deja pas très haut (pour IDF)

Réponse postée 15 mai 2025 07:47

ta meme pas de quoi payer tes impots? tu as fait quoi de ton argent? ou ta un TJM de junior? Enplus utiliser la TVA pour jouer avec, tu est clairement pas fait pour gerer une société toi, va postuler en ESN et prend un CDI.

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Réponse postée 15 mai 2025 07:43

Pourquoi tu signe pas un CDI chez un client final? les ESN c'est bien en junior (et encore) ou en tant que freelance mais si tu as eu peu d'xp il faut mieux allez chez des clients finaux

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Réponse postée 25 avril 2025 08:20

Finir dans une ESN en CDI avec 20 ans d'xp c'est clairement la loose, moi perso je préfère bosser sur des projets perso avec mon chomage que de gagner 500 balles de + par mois pour finir en ESN. Après fait comme tu veux. Enplus je viens de voir que tu est super actif sur Github, StackOverflow, tu veux pas essayer des scale-up? des hedge funds? enfin un profil comme toi tu peux chercher du 100k facile. https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/flowdesk/jobs/senior-back-end-engineer-otc-paris-f-m-d_paris?q=f95d1a506256d38daa6e9432e4781a64&o=54192588-6298-4cb3-9c32-712ae841d306

des boites comme celle-ci tu en as au moins 15 a Paris qui vont te filler même >200k en base. Je comprends pas du tout les francais, pas d'ambition de faire de l'argent, pourtant on est en tech, c'est censé être une top field, je suis mid-level engineer et jamais je pourrais prendre un CDI < 85k de package.

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Réponse postée 25 avril 2025 08:18

10 ans a 580 cest bien pour lyon, pas trop bas, pas trop haut

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Réponse postée 25 avril 2025 08:16

Y a des meks de chez nous ils sont pret a prendre des mission a 300 car "300 balles par jour cest enorme", ouais con*ard, fait venir un paysagiste chez toi pour 2-3 bricoles qui va lui prendre 2-3 jours, tu va vite avoir un devis a 5 chiffres. Et quand tu va avoir 60 piges avec une retraite de 1k, tu va vite comprendre que si ta pas un patrimoine très correct pour te tirer des revenues pendant les 30 prochaines années, tu est foutu (au moins 800k pour se tirer un 3.5k net par mois). Quand je vois ici des mek de 40 ans qui sont freelance depuis 15 ans et qu'on des patrimoines super faible, je sais ou je vais les trouver dans 20 ans: au cimtière ou dans un ephad public car pas de thune pour un train de vie correct.

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Réponse postée 25 avril 2025 08:14

moi je suis a 550 et je suis revendu 710 donc tu est large (4 ans d'xp dont 2 en free)

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Réponse postée 25 avril 2025 08:12

j'espère que tu reste au chomage car 52k c'est des packages a 2-3 ans d'xp en IDF et encore

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Réponse postée 25 avril 2025 08:11

pour info, ton tjm est a cb ?

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Sujet : cdi
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Réponse postée 25 avril 2025 08:10

470 a 15 ans d'xp. J'ai rarement vu cela, j'espère vraiment que tu est dans une toute petite ville sinon on va surement pas te repondre car c'est a cause de gas comme toi que les prix sont tirés vers le bas. Normal que ta trésorerie va pas durée longtemps avec ce TJM, 15 ans d'xp c'est 600 en province et 700-750 en IDF, normallement tu doit être un senior dans ton domaine, voir un staff engineer ou lead si tu as un peu de leadership et dans aucune de ces 3 positions on doit être a un TJM a 470

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Réponse postée 25 avril 2025 08:05

Je viens de demander a une boite de portage qui fait aussi des petites durée mais ton TJM est trop faible c'est 600 minimum. Tu est junior pour avoir 500 de TJM? Pour l'ordi cela risque de ne pas passer pour la boite de portage vu la durée.

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Réponse postée 19 avril 2025 13:47

Vous êtes des malades sur ce forum, 300 de TJM pour des profils super techniques? Cela fait un taux horaire de 37 euros par heure. Ma pote qui est personnal assistante sur Paris avec 5 ans d'xp a commencée sa première mission a 330 de TJM. On parle d'un job assez simple avec juste le BAC a 24 ans.

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Réponse postée 19 avril 2025 13:43

Comment c'est possible de discuter pour des missons a 400 de TJM? Tu est en IDF, si tu est bon, tu dois avoir des propositions assez régulièrement a 550-600 (c'est mon cas en tout casx avec 6 ans d'xp dont 3 en freelance). Surtout en SASU, c'est de la folle de prendre 400 de TJM, tu va te faire des salaires a a peine 3k par mois ans cotisations retraites, protection sociale minimale en cas de soucis de santé et d'arret, pas de retraite.

Tu le dit toi même enplus "à la fin il reste pas grand chose". Sauf que si tout le monde commence a accepter les missions ou CDI a ce tarif, on va jamais en finir et cela va tirer encore + les prix vers le bas.

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