
Le poste Product Owner Monétique & Paiement (FH)
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Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne.
Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo.
Nous comptons aujourd'hui plus de 500 employés à travers nos 8 bureaux internationaux !
Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances.
Votre rôle
Nous recherchons un(e) Product Owner Monétique & Paiement (FH) pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire. Le poste est à pourvoir ASAP jusqu’au 31 décembre 2025 minimum (potentiellement prolongeable), et est situé à Paris. Le poste est ouvert sur un contrat CDD ou Freelance.
Contexte
La mission a pour objectif d’intégrer l’équipe métier en charge de la définition et du développement du produit d’acquisition des paiements cartes & wallets au sein du pôle monétique commerçant de notre client.
L’entreprise détient une part de marché significative sur les paiements cartes en France et ambitionne d’accroître son positionnement à l’échelle européenne.
Dans ce cadre stratégique, la mission accompagnera les équipes métiers et IT dans la création d’un nouveau processeur de paiement, avec pour objectif principal de concevoir et développer le produit d’acquisition temps réel : autorisation des paiements principalement, mais également téléparamétrage et télécollecte.
Prestations demandées
La mission jouera un rôle clé dans la construction de ce nouveau processeur, avec les principaux objectifs suivants :
Sur la base du cadrage déjà établi sur le sujet,
Élaboration et communication d’une vision claire du produit.
Définition des indicateurs de performance et de réussite (KPIs).
1) Gestion du Backlog Produit
Création et maintenance du backlog produit.
Priorisation des fonctionnalités en fonction de la valeur business et des contraintes techniques.
2) Collaboration avec les Parties Prenantes
Travail en étroite collaboration avec les équipes IT, les équipes commerciales et les autres parties prenantes.
Récolte et analyse des besoins des commerçants pour les traduire en exigences fonctionnelles, tout en assurant une veille concurrentielle.
3) Participation active aux Cérémonies Agiles
Participation active aux réunions de planification, réunions quotidiennes, revues de sprint et rétrospectives.
Garantie de la disponibilité pour répondre aux questions de l’équipe IT.
4) Validation des Livrables
Validation des fonctionnalités développées et vérification de leur conformité avec les exigences définies.
Participation aux tests et à la validation des solutions / fonctionnalités.
5) Communication et Reporting
Communication régulière sur l’avancement des projets.
Préparation des rapports d’avancement et des présentations pour les comités internes.
Profil recherché
· Minimum 9 ans d’expérience dans le secteur des paiements, idéalement sur des fonctions de Product Owner, Chef de produit ou Business Analyst en environnement monétique acquéreur.
· Solide compréhension des mécanismes d’acquisition des paiements cartes et wallets (autorisation, téléparamétrage, télécollecte, processing).
· Expérience confirmée dans la définition et la gestion d’un backlog produit, la priorisation des fonctionnalités et la coordination entre métiers et IT.
· Très bonne maîtrise des méthodologies Agile / Scrum, participation active aux cérémonies et interaction fluide avec les équipes techniques.
· Capacité démontrée à structurer une vision produit claire, à définir des KPI de performance et à piloter leur atteinte.
· Excellentes compétences en communication et coordination transverse, avec la capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs métiers, IT et commerciaux.
· Rigueur, autonomie et sens de l’organisation pour garantir la cohérence des livrables et le respect des plannings.
· Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral, dans un environnement international orienté innovation et transformation digitale.
Environnement de travail
Localisation : Paris
TT 2 jours / semaine
Environnement international / secteur bancaire
Process de recrutement rapide / sous 1 semaine une fois l'entretien passé
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