Mission freelance Consultant Senior – Transformation du Modèle Patrimonial Bancaire (H/F)
Île-de-France
Euphyllia Consulting
Le poste Consultant Senior – Transformation du Modèle Patrimonial Bancaire (H/F)
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Nous recherchons un consultant senior / cabinet de conseil spécialisé pour accompagner une institution bancaire mutualiste française dans un programme stratégique de transformation de son modèle patrimonial.
La mission vise à apporter une expertise externe afin d’analyser le modèle patrimonial actuel, identifier les axes d’évolution et co-construire un modèle cible aligné avec les standards du marché patrimonial.
Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes internes dans une logique de co-construction et d’accompagnement opérationnel.
Les travaux porteront notamment sur :
Le diagnostic stratégique et organisationnel du dispositif patrimonial actuel
Le benchmark des meilleures pratiques du marché patrimonial
La clarification des rôles et parcours entre les différents acteurs patrimoniaux
L’évolution du modèle relationnel et de l’organisation commerciale
L’animation d’ateliers et la préparation des arbitrages de gouvernance
L’accompagnement à la mise en œuvre opérationnelle et au déploiement
La mission couvre plusieurs phases allant du diagnostic jusqu’à l’implémentation opérationnelle courant 2027.
Environnement : secteur bancaire / patrimonial / organisation mutualiste.
Profil recherché
Consultant senior / manager / directeur de mission avec expérience significative dans le secteur bancaire et patrimonial
Minimum 10 ans d’expérience en conseil en transformation, stratégie ou organisation dans l’univers bancaire
Expertise reconnue sur les sujets de clientèle patrimoniale et modèles de distribution associés
Bonne connaissance des environnements mutualistes et des organisations en réseau appréciée
Capacité à intervenir aussi bien sur des problématiques stratégiques qu’opérationnelles
Expérience confirmée en animation d’ateliers de travail et accompagnement de parties prenantes de haut niveau
Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation
Forte aisance relationnelle et posture de conseil orientée collaboration
Capacité à challenger les modèles existants tout en travaillant en complémentarité avec les équipes internes
Expérience sur des missions similaires en banque privée, gestion patrimoniale ou transformation commerciale fortement appréciée
Disponibilité à partir de fin juin 2026 pour un accompagnement long terme jusqu’en 2027
Environnement de travail
Environnement bancaire mutualiste en transformation stratégique
Collaboration étroite avec les équipes projet internes et les instances de direction
Mission menée dans un contexte à forts enjeux business et relation client patrimonial
Organisation de travail hybride : ateliers en présentiel et échanges à distance
Interactions régulières avec des directions métiers, commerciales et patrimoniales
Fonctionnement en mode projet avec forte dimension de co-construction
Culture orientée accompagnement du changement, pragmatisme et résultats opérationnels
Mission impliquant des travaux d’analyse, d’animation, de restitution et d’aide à la décision
Exposition à des problématiques d’évolution organisationnelle, de modèle relationnel et de transformation commerciale
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