Holborn

Offre d'emploi Solution Designer - 24 months - Brussels

Bruxelles

Holborn

Le poste

CDI
Freelance
Dès que possible
24 mois
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Bruxelles, Bruxelles-Capitale, Belgique
Publiée le 20/10/2025

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Solution Designer - 24 months - Brussels

One of our important clients is currently looking for a Solution Designer for a 24-month contract in Brussels.

You will play a lead role in both M365-based projects and content management projects connecting or integrating with M365. Having a lead role implies that you act as broker between business stakeholders, project manager, junior functionals and technical team members. Comparable to internal Product Owner.

Missions:

  • configuring and customizing M365 applications and M365 3rd party solutions based on customer requirements or specifications received

  • creating functional designs for M365 based solutions

  • making solution breakdowns and workload estimations leading to proposals

  • capturing business needs and requirements (eg intake meetings, customer-facing work meetings)

  • making solution documentations for client hand-over or maintenance activities

  • performing ALM (Application Lifecycle management) activities

  • interacting with M365 Admin centers

  • familiarity with security and compliance requirements in daily work (M365 context)

  • Having hands-on experience with genAI and Agentic AI is a plus (provide 1-2 references)

  • Having hands-on experience with Syntex, AI Builder, Enterprise Search and RAG is a plus (provide 1-2 references)

If you are interested please send me your CV and I will contact you as soon as possible with further details.

Profil recherché

  • you have at least 4 years experience with the majority of M365 applications (SharePoint Online, Teams, OneDrive, Planner, Viva Engage). SharePoint On-prem experience does not count.

  • you have proven experience (at least 2 customer or project references) with organizing and giving workshops

  • you have proven experience (at least 3 years) with sprint meetings, project meetings and project steerco's and know how to present and communicate in a professional way (at least 2 customer or project references)

  • you have at least 2 years experience in a company with a similar size and structure (22.000+ employees)

  • you are fluent in Dutch (at least C1 equivalent) and understand French (at least B1 equivalent) , English (at least C1 equivalent) is also to be used within the team

  • you have a university degree or equivalent

Environnement de travail

You will play a lead role in both M365-based projects and content management projects connecting or integrating with M365. Having a lead role implies that you act as broker between business stakeholders, project manager, junior functionals and technical team members. Comparable to internal Product Owner.

Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
< 20 salariés
ESN
HOLBORN accompagne ses clients dans la conception de leur stratégie et dans la mise en œuvre opérationnelle pour rendre leur entreprise plus performante. Nous accompagnons en France, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord la stratégie de développement de nos clients dans les domaines du Conseil, de la Transformation Digitale et de la Cyber Sécurité. Nous offrons un portefeuille complet de services et de solutions accompagné d’un modèle de proximité conjugué à un réseau mondial de prestation de services. Les prestations proposées par HOLBORN se structurent autour de quatre grands pôles basés sur un cadre de références : 1. Conseil & Audit : Nous accompagnons nos clients dans la définition et le déploiement de leur stratégie IT en leur offrant une prestation de conseils complète. Du diagnostic de l’existant à la définition d’une vision stratégique, en passant par la gestion de leurs risques. 2. Digital & Data : Nous accompagnons les DSI dans leurs projets de transformation digitale dans un contexte de ruptures technologiques permanentes. 3. Cyber Risk & Strategy : Nous aidons nos clients à appréhender la cybersécurité au travers d’une meilleure stratégie et d’une meilleure adoption des nouvelles technologies. 4. Formation : Nos proposons des parcours sur-mesure alliant les impératifs métiers aux exigences modernes d’une formation : multimodale, mobile, centrée sur l’apprenant, sociale et expérientielle. Nous avons conçu un portefeuille de services de bout-en-bout couvrant l’ensemble des besoins de transformation de votre structure. Nos experts et nos consultants développent des offres performantes pour vous aider à vous adapter à un environnement de plus en plus complexe. Nous mettons à votre service notre passion pour l’innovation et notre sens de la technologie.

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