Mission freelance Administrateur système et Réseaux confirmé (H/F) - 75

Rattaché(e) à la fonction IT / Systèmes d’Information, l’Administrateur Systèmes et Réseaux Confirmé assurera, sous la responsabilité du Manager Systèmes & Réseaux, le bon fonctionnement, la sécurité et l’évolution opérationnelle du système d’information de la société, dans un environnement à forte exigence (secteur financier).

L’Administrateur Systèmes et Réseaux sera l’interlocuteur technique pour les collaborateurs de la société et bras droit opérationnel du manager, avec un rôle clé dans l’exécution, la fiabilité et l’amélioration continue de l’infrastructure.

Il contribue activement à :

- La disponibilité et la performance des systèmes

- La qualité de service aux utilisateurs

- La mise en oeuvre des standards de cybersécurité

- La résilience et la continuité d’activité

- La (co)gestion et l’implémentation des projets IT structurants

1. Exploitation & administration des systèmes et réseaux

- Encadrer, animer et faire monter en compétence l’équipe systèmes et réseaux.

- Administrer et maintenir les infrastructures :

• Serveurs (on-premise et cloud)

• Réseaux (LAN, WAN, VPN)

• Stockage et sauvegarde.

- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes

- Gérer les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V) et cloud (AWS, Azure…)

- Assurer la supervision quotidienne et le traitement proactif des alertes

- Participer à l’automatisation des tâches d’exploitation (scripts, outils).

2. Référent technique & support avancé

- Intervenir (helpdesk) en niveau 2/3 sur les incidents complexes et critiques

- Diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques avancées

- Assurer un rôle de référent technique interne pour l’équipe

- Contribuer à l’amélioration continue du support, de la documentation, des procédures, et des

outils internes

- Encadrer les administrateurs juniors (CDI, stagiaire, alternant) dans l’intervention en niveau 1

sur les incidents simples, et participer à leur formation technique (bonnes pratiques, …)

3. Cybersécurité (mise en oeuvre opérationnelle)

- Appliquer la politique de sécurité définie par le manager

- Déployer et maintenir les outils de sécurité : EDR, firewall, SIEM

- Gérer les accès, identités et droits (IAM)

- Participer aux audits de sécurité et à la remédiation des vulnérabilités

- Contribuer à la détection et à la réponse aux incidents de sécurité

- Appliquer les bonnes pratiques (patching, durcissement, segmentation réseau).

4. Résilience & continuité d’activité

- Mettre en oeuvre les dispositifs PCA/PRA définis

- Assurer :

• Les sauvegardes (3-2-1)

• Les tests de restauration

- Participer aux tests de continuité et de reprise (PRA/PCA)

- Documenter précisément :

• Les procédures de reprise

• Les dépendances critiques

- Contribuer à l’optimisation des RTO/RPO

5. Projets IT & évolution du SI

- Participer activement aux projets IT :

• Migration cloud

• Modernisation de l’infrastructure

• Automatisation / DevOps

• Intégration de nouvelles solutions

- Implémenter les choix techniques validés par le manager

- Être force de proposition sur :

• Les améliorations techniques

• Les optimisations de performance et de coûts

- Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins

6. Documentation & conformité

- Maintenir une documentation technique rigoureuse et à jour :

• Schémas d’infrastructure

• Plan IP

• Procédures d’exploitation

• Configurations critiques

- Assurer la traçabilité des actions et changements

- Appliquer les politiques IT et de sécurité

- Contribuer à la préparation des audits (internes et externes)

7. Collaboration avec le Manager Systèmes & Réseaux

- Agir en binôme direct du Manager Systèmes & Réseaux

- Relayer et appliquer les orientations techniques et stratégiques

- Remonter les risques, incidents majeurs et axes d’amélioration

- Participer à :

• La priorisation des tâches

• Les choix techniques (force de proposition)

- Assurer la continuité opérationnelle en l’absence du manager (back-up)

Intéractions avec:

• Equipes IT (support et admins)

• Equipes métiers

• Prestataires techniques (en coordination avec le manager)

Indicateurs de performance (KPI):

- Taux de disponibilité des systèmes

- Temps de résolution des incidents complexes

- Qualité et fiabilité des déploiements techniques

- Nombre et typologie des incidents critiques

- Respect des procédures et standards de sécurité

- Qualité et mise à jour de la documentation

- Mise en oeuvre des améliorations recommandées à la suite des tests PRA / PCA

- Niveau de proactivité (améliorations proposées / mises en oeuvre)