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Contexte : Sur le périmètre formation, nous utilisons plusieurs outils de formation. Les tickets anomalies ou demandes d'évolutions sont traitées par une équipe de TMA dédiée et par des fournisseurs au quotidien. Nous avons donc besoin d'avoir un Delivery lead qui sera en capacité de piloter les prestataires, de gérer certains projets et d'être force de propositions pour améliorer le service. Nous cherchons à atteindre les objectifs suivants: Amélioration de la gestion de nos projets Pilotage de nos prestataires et du budget run Assurer une gestion efficace des tickets anomalies et des demandes d'évolutions en mode agile (connaissances des méthodes Kanban et Scrum souhaitées) Amélioration de l'utilisation de nos outils de formation Identifier les problèmes récurrents, les documenter et trouver des axes d'améliorations Compétences demandées : scrum mastering - Avancé jira - Élémentaire Gestion des anomalies - Élémentaire LMS - Confirmé Gestion de projet - Expert Kanban - Confirmé Pilotage de prestataires - Expert Niveau de langue : Anglais - Courant Français - Courant

Titre du poste : IT Team Leader (CDI). Localisation : Isneauville (76) Fourchette de salaire : Entre 27 et 32K€. Date de démarrage : A définir Alors, vous nous rejoignez ?! Rattaché(e) au Responsable du centre de services, ta maîtrise du support orienté bureautique et le management d’équipe vont te permettre de prendre en charge une équipe de techniciens dans un contexte multi-clients pour cela ton quotidien sera de : Manager et superviser une équipe de 5 à 10 personnes (gestion planning, suivi hebdomadaire, reporting au N+1), Réaliser des pickings et des scorecards afin d’assurer la montée en compétence de ton équipe Animer les réunions d’équipe, Gérer les statistiques quotidiennes & mensuelles, Gérer et mettre en place les procédures et suivre leur évolution, Gérer le backlog en fonction des priorités et des délais de résolution, dans le respect des engagements contractuels, Être force de proposition sur les améliorations, Participer au comités opérationnels et/ou comités de pilotage client, Contribuer à la formation permanente de l’équipe, au partage de connaissance et à l’intégration de nouveaux arrivants, Réaliser les EA des collaborateurs, Prendre les appels et résoudre les incidents d’utilisateurs en cas de débordement sur du support orienté poste de travail, bureautique, applicatifs métiers , Participer au recrutement l’équipe.

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients un Problem Manager avec au moins 10 ans d'expériences pérennes dans des missions similaires. Cette mission est un renfort dans une équipe constituée de Problem Managers qui assurent la gestion des problèmes sur l'ensemble du run des applications exploitées. La charge induite par l'arrivée de nouveaux SI et l'évolution de ceux-ci nécessite de recourir à une prestation d'un Problem Manager. Rôles du Problem Manager · Prévention et mise en place de processus correctifs o Contribuer à l'analyse technique post-incident critique et aux actions d'amélioration sur toute la chaîne de valeur de la résolution en sollicitant si besoin les équipes support. o Mettre en place des corrections techniques afin d'améliorer le comportement du système : prévenir les incidents, réduire leur nombre, chercher à améliorer le temps de détection et le temps de réparation) o Paramétrer l'observabilité o Identifier les points de blocage et éviter que les incidents ne se transforment en problème (incidents récurrents). o Effectuer une veille afin de prévenir au mieux de futurs bugs ou crashs du système. · Rôle transversal o Connaître le niveau de connaissances et de compétences au sein de l'organisation afin de déterminer quels experts solliciter en cas de problème. Être responsable de la coordination de tous les aspects du diagnostic et de la résolution des problèmes qui lui sont affectés o Garder une vue d'ensemble sur la file d'attente des problèmes, mettre à jour leur statut et tenir les parties prenantes au courant de l'avancement. o Être contributeur au plan d'action post-mortem sur incident majeur en facilitant la collecte et l'analyse des données, en contribuant à trouver une solution technique pérenne.

Contexte Un APIM est une plateforme qui facilite la gestion, la publication et la supervision des API, essentielles pour intégrer des services tiers internes ou externes. Les principales problématiques du groupe résident dans l'efficacité opérationnelle, la sécurité des données (les apis exposés sur le web), la facilitation des intégrations avec les partenaires internes et externes et la résorption de l'obsolescence dont l'APIM est un accélérateur (Biztalk) ainsi que la gouvernance liée à la mise en place de ce type d'outils transverses. La réalisation d'un Proof Of Value nous semble essentielle pour évaluer la pertinence des solutions envisagées dans notre environnement spécifique. Cela permettra de tester l'intégration, la sécurité, et l'évolutivité avant une adoption à l'échelle du groupe. Ce POV API Management devra répondre à plusieurs enjeux : Sécurité du SI : mieux maitriser l'exposition de nos API vers l'extérieur (par exemple pour les fuites de données), anticiper le déploiement de la directive NIS 2 pour les places de marché - Productivité de nos équipes dev et ops : améliorer le déploiement et la mise en œuvre de nos APIs, exposer plus facilement des API depuis nos infrastructures mainframe - Gouvernance : meilleure connaissance et maitrise de notre patrimoine d'API - Pour ce faire nous allons tester deux solutions APIM sur deux cas d'usages différents : Software AG My WebMethod & Google APIGEE Description L'expert solution APIM devra principalement nous aider à déployer les deux solutions Software AG & APIGEE, notamment en : • D'accompagner les équipes de production pour le paramétrage et déploiement (CI/CD, réseau, IAM/IDP…) • D'accompagner les équipes de développement pour déployer les API dans les solutions • D'accompagner les équipes de sécurité pour paramétrer dans la solution les règles SSI • D'accompagner les équipes architecture pour la gouvernance des API Livrables - Software AG My WebMethod & APIGEE fonctionnels pour le POV (on prem pour MyWebMethod & Hybride pour APIGEE) - Connecteurs APIsation (Software AG) du Mainframe déployés - API Mainframe et commerce déployées sur les portails et solutions APIM - Intégration de la solution APIM APIGEE dans la CI/CD groupe - Paramétrage de la sécurisation des APIs - Documentation des différents travaux Compétences - Expertise APIGEE - plateforming & développement - Connaissance Software AG - platforming & développement - Connaissance en outillage DEVOPS - Confirmé en environnements Cloud - Expertise en Architecture Middleware

PROPULSE IT recherche un Manager/Pilote - Réseau et Sécurité Datacenter afin d'assister le client dans le pilotage de l'aquipe de consultants experts Le service s'occupe de la conception, la mise en œuvre et l'industrialisation de l'Infra réseau et sécurité au sein des datacenters et cloud privé. Cela, de l'élaboration de la stratégie, la conception, à la mise en œuvre technique et le support des Infras en datacenter (Cloud privé on premise) Le poste consiste à : - Seconder le manager des équipes d'experts - Accompagner l'établissement de la Roadmap - Optimiser les processus et les livrables, ainsi que l'organisation - Accompagner le pilotage des projets - Gérer les priorité, fluidifier le fonctionnement - Budgets Contexte des projets de l'équipe : Virtualisation, Stockage et le socle Réseau datacenter - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras Réseau & Sécurité - Mise en œuvre de projets d'infras réseau & sécurité - Support technique N3 sur les technologies réseau & sécurité Contexte technique • Réseaux LAN : Cisco Fabric Path/VxLAN, • Solutions de sécurité dans le cloud (Proxy ZScaler, Idp OKTA …) • Infras de Sécurité : Checkpoint, Fortinet, Palo Alto et F5 (LTM et APM) • Scripting Shell, Ansible Network Automation, Terraform • Système : Redhat linux 8, Windwos 2019 Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Conception des architectures et expertise • Support N3 en réseau et sécurité, notamment ZScaler, Checkpoint, Fortinet et F5 • Rédaction/ Enrichissement de base de connaissances • Reporting de l'activité projet au management

Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server est un prérequis pour ce poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : • Catégoriser les incidents, • Analyser les incidents, • Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, • Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, • Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, • Être en support sur un incident de production.

Notre entreprise, située aux abords de Paris, est un acteur majeur dans le secteur de l'aéronautique, s'engageant dans la conception et la production de systèmes électroniques innovants (caméras HD). Nous sommes actuellement dans une phase d'accélération de notre croissance, notamment grâce au développement de nouveaux systèmes à forte valeur ajoutée. Le recrutement d'un Manager spécialisé en Electronique permettra d'assurer le management d'une équipe de 2 personnes tout en participant à la conception de leurs nouvelles cartes électroniques. Voici les missions principales du poste : Concevoir l’architecture fonctionnelle du module électronique Rédiger la spécification technique du module Réaliser les schémas Réaliser les simulations électroniques nécessaires à la justification de conception Réaliser le routage sous contraintes fortes de volume, d’environnement thermique et mécanique Organiser les revues de validation de la conception Voici les missions annexes du poste : Etablir les liens avec les éventuels fournisseurs intégrés en accord avec l’acheteur projet Établir et gérer les dossiers de définition Contribuer à la réalisation des dossiers de fabrication Contribuer aux phases de mise au point, et aux essais de qualification CEM Assurer un reporting aux responsables de projets sur les affaires menées

Lieu : Nantes (44), Salaire : 40k€ à 45k€ par an + avantages Rythme : 3j sur site / 2j de TT par semaine Nous recherchons pour notre client, acteur spécialisé en IT, un Consultant Intégration WMS & TMS H/F dans le cadre d'un poste en CDI VOS MISSIONS : Le consultant devra apporter une expertise technico-fonctionnelle sur le déploiement de WMS & de TMS. Les missions seront les suivantes : • Animer les ateliers de travail avec le client • Recueillir et comprendre le besoin client • Rédiger la documentation fonctionnelle • Paramétrer et former les utilisateurs sur l’outil • Piloter la satisfaction client et produire les indicateurs de reporting • Gérer les besoins d’évolutions techniques en lien avec les équipes de développement Quelques déplacements chez les clients finaux sont à prévoir. VOUS : De formation au minimum Bac+3/4, vous avez déjà participé à des missions de déploiement / d’intégration d’outils WMS et/ou TMS et possédez une réelle expertise à la fois technique et fonctionnelle sur le sujet. La connaissance et la mise en place d’outils WMS et/ou TMS est indispensable pour ce poste. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - Le Responsable opérationnel et le Responsable d’équipe - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Nous recherchons un Data Scientist spécialisé en NLP et Deep Learning pour rejoindre notre équipe innovante. Le candidat idéal possédera une expertise en modèles de langage (LLM), en prompt engineering, et en fine-tuning de LLM. Une connaissance approfondie du deep learning, ainsi qu’une solide expérience en développement Python, sont essentielles pour ce rôle. Responsabilités : • Développement et Optimisation de Modèles : Concevoir, développer et optimiser des modèles de langage et de deep learning pour diverses applications NLP. • Prompt Engineering : Concevoir et tester des prompts efficaces pour maximiser les performances des LLM. • Fine Tuning : Ajuster finement les LLM pour des tâches spécifiques, en utilisant des ensembles de données pertinents. • Mise en Œuvre de Techniques de Re-Ranking : Améliorer la pertinence des résultats dans les systèmes de recherche à l’aide de techniques de reranking. • Collaboration et Communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de produit et d’autres parties prenantes pour comprendre les besoins et les traduire en solutions techniques. • Développement Python : Écrire et maintenir du code Python efficace et évolutif pour les projets de deep learning et NLP

Contexte Au sein de l'usine digitale, nous recherchons un.e Change Manager pour accompagner les équipes dans la bonne application du Framework Agile de l'usine digitale et organiser notamment les instances du PI Planning (Agilité à l'échelle). Il.elle s'assure que la méthodologie est connue, reconnue, partagée et incarnée par tous au quotidien. Description En collaboration avec les parties prenantes, il.elle est garant.e de l'amélioration continue des process et méthodes de travail internes et joue le rôle de facilitateur au sein de l'usine digitale. Livrables Manifeste de l'usine digitale Accompagnement des équipes Propositions d'évolutions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue

Démarrage : Septembre 2024 Localisation : Niort (79) Contrat : Nous sommes ouverts à tous types de contrats : CDI, freelance, portage Télétravail : 2j/semaine Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant Data Gouvernance (H/F) – Niort afin d’accompagner l'un de nos clients grand compte . En tant que Consultant Data Gouvernance vos missions seront : • Développer, formaliser et mettre en œuvre une stratégie de gouvernance alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. • Définir les politiques, les normes et les procédures pour la gestion de la donnée dans l'ensemble de l'organisation. • Concevoir un cadre de gouvernance des données comprenant des rôles, des responsabilités et des processus clairs. • Mettre en place des mécanismes de supervision et de responsabilisation pour assurer la conformité aux politiques et aux normes établies. • Accompagner le déploiement de la solution de DataManagement retenue par notre client. Faciliter l'exploitation des données en mettant en œuvre catalogue de données, référentiels glossaire et en collaborant avec les équipes métier pour identifier les besoins en données. • Promouvoir une culture axée sur les données au sein de l'organisation en encourageant l'utilisation responsable et innovante des données. • Assurer la qualité des données en définissant des normes de qualité des données et des indicateurs de performance pour évaluer et améliorer la qualité des données. • Mettre en place des processus de contrôle de la qualité des données tout au long de leur cycle de vie.

CONTEXTE L’ingénieur Data Science aura pour mission, en collaboration avec les différents métiers, d’assister le Responsable Projet Maintenance Prédictive de notre client pour déployer et piloter l’approche sur des projets liés à la Maintenance Prédictive des véhicules. MISSIONS : Analyser des données en masse avec des outils de data science et/ou IA (Splunk/ Orange data mining/ Python...) en partenariat avec des experts métiers et le responsable projet Participer à l’analyse des données de système, d’ouvrants hydrauliques/électriques.... puis utiliser ces données pour construire des modèles de vieillissement en corrélation avec des faits techniques Participer à la structuration du parcours de la donnée : de la captation à l’exploitation Pour les projets d’innovation à forte connotation digitale/Data science/IA : réaliser / piloter toutes activités sur ces projets

Bonjour, Nous cherchons un chargé de projet avec un minimum de 5 ans d’expérience pour travailler au sein de l’équipe MOA. Une connaissance de l’Asset Management est nécessaire Les missions Pilotage des projets (Cadrage, Définition et Suivi d’un planning, communication périodique de l’avancement) Rédaction des Cahier Des Charges Validation des Spécifications Fonctionnelles rédigées par les développeurs Rédaction des Cahiers de Recette, exécution et suivi de la recette Rédaction des modes opératoires Accompagnement des utilisateurs (Gestion du Changement) Qualités recherchées Goût pour le travail en équipe Capacité d’animation de réunions Aptitudes relationnelles et pédagogiques Esprit de synthèse et capacité à prioriser

Manager de Transition Domain Management MCO de la partie Active Directory • Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. • Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management • Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). • Manage une équipe de 8 personnes. • Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations • Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets : • Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires

PROPULSE IT recherche un(e) consultant(e) Active Directory pour une mission chez un de nos clients. Sur cette mission l'accent est mis sur l'expertise Azure AD. MCO de la partie Active Directory : 80% - Participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Gestion des projets 20% o Participe activement aux projets o Planification en lien avec les chefs de projet Attendus comportementaux - Esprit d'équipe – partage de connaissances - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel courant y compris à l'oral (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur naval, nous recrutons un(e) intégrateur système (H/F). Vous interviendrez sur le site client situé dans le département de la Manche. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Définition de l'Architecture Système: Analyser les besoins clients et élaborer des solutions techniques adaptées pour les systèmes de communication, de navigation et d'armement. Définir l'architecture système en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et opérationnelles. - Collaboration avec le Bureau d'Études: Travailler en parallèle avec les équipes du bureau d'études pour assurer la cohérence et l'intégration des systèmes. Participer aux revues de conception et aux réunions techniques afin de garantir l'alignement des solutions proposées avec les exigences du projet. - Choix des Fournisseurs: Évaluer et sélectionner les fournisseurs de matériel et de logiciels en fonction des spécifications techniques et des exigences du projet. Négocier les contrats et gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer la qualité, le coût et les délais de livraison. - Mise en Service et Essais: Superviser l'installation et l'intégration des systèmes de communication, de navigation et d'armement à bord des navires. Planifier et conduire les essais en mer pour vérifier la conformité des systèmes installés avec les spécifications techniques. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors des phases de mise en service et d'essais. Sujet défense. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.