L’équipe IT du secteur Construction structure actuellement son cadre de travail autour de l’IA selon 4 piliers : gouvernance, développement de solutions, définition du cadre agentique et animation/capitalisation. Le besoin actuel s’inscrit dans l’animation et l’acculturation des collaborateurs aux outils IA internes, incluant Copilot et un chatbot interne basé sur ChatGPT.

Mission Principale :
Accompagner le changement et promouvoir l’usage des outils IA au sein des équipes, en favorisant la culture IA et la collaboration entre métiers et IT.

Responsabilités :

Évangéliser et acculturer les collaborateurs aux outils IA internes (Copilot, Chatbot interne, outils Microsoft 365).
Animer des communautés, ateliers et sessions de partage pour diffuser les bonnes pratiques IA.
Capitaliser et diffuser les connaissances liées aux projets IA.
Former et accompagner les équipes au changement (Change Management).

Candidate profile

Passionné par l’IA et la transformation digitale, avec un fort sens de la communication.
Excellentes compétences d’animation, leadership et facilitation de groupes.
Aisance relationnelle et capacité à fédérer autour de projets IA.
Curiosité pour les innovations technologiques du secteur.
Maîtrise professionnelle de l’anglais obligatoire.
Expérience : idéalement 3 à 5 ans en animation, formation ou rôle similaire ; profils plus juniors (≥2 ans) acceptés avec forte énergie et preuves de réussite en animation.
Compétences techniques secondaires : connaissance pratique des outils IA internes (Copilot, Chatbot, Microsoft 365), mais expertise technique pure non requise.

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