Job position

Contractor
As soon as possible
1 year
400-550 €
2 to 5 years experience
Ile-de-France, France
Published on 26/02/2026

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Missions principales

  • Piloter des projets transverses liés à l’environnement de travail digital (Microsoft 365, salles de réunion, postes de travail).

  • Accompagner les utilisateurs lors d’évolutions technologiques : Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint, Windows 11, authentification forte, visioconférence…

  • Animer des actions de conduite du changement : webinaires, ateliers, coaching, création de supports pédagogiques (PPT, articles, vidéos, infographies).

  • Assurer le support des événements hybrides : préparation technique, coordination, gestion du matériel, bonnes pratiques Teams.

  • Gérer et optimiser des portails SharePoint : analyse, conception, création de sites, rédaction et mise à jour de contenus.

  • Réaliser un diagnostic des incidents et assurer l’escalade aux équipes techniques si nécessaire.

Candidate profile

Profil recherché

Consultant confirmé (3 à 5 ans d’expérience) spécialisé en conduite du changement et support Microsoft 365. Excellente maîtrise des outils collaboratifs, sens du service, aisance relationnelle et capacité à accompagner des utilisateurs variés. Formation Bac+5 en informatique appréciée.

Compétences techniques

• Expertise Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook…).

• Maîtrise Windows 11 et dispositifs de visioconférence hybrides.

• Bon niveau sur Power BI et Excel pour le reporting.

• Connaissances appréciées : Active Directory, réseaux.

• Veille technologique sur les outils collaboratifs.

Savoir-faire & savoir-être

• Excellente communication orale et écrite.

• Sens du service, pédagogie, intelligence client.

• Travail collaboratif, gestion du stress, sens du résultat.

• Curiosité pour la cybersécurité, le numérique responsable et l’accessibilité.

Modalités

• Présence sur site environ 50 % du temps.

• Le consultant doit disposer d’un matériel performant et sécurisé (antivirus, chiffrement, mises à jour, verrouillage, stockage sécurisé des mots de passe).

Boulogne-Billancourt, Ile-de-France
20 - 99 employees
IT services
Galula Consulting est une ESN en pleine croissance, spécialisée dans l’accompagnement des entreprises sur les solutions Oracle (E-Business Suite, ERP Cloud, HCM Cloud) et SAP. Elle se distingue par son exigence dans le recrutement, son expertise technique et sa volonté de former des talents capables de relever les défis complexes de la transformation digitale. Galula Consulting se présente par : • Expertise reconnue : Galula Consulting accompagne ses clients dans la migration et l’optimisation de leurs systèmes ERP (Oracle, SAP), garantissant la continuité opérationnelle et la performance des processus financiers, achats et gestion. • Culture de l’excellence : Le recrutement repose sur des critères exigeants : compétence technique, adaptabilité, esprit d’équipe et engagement. L’entreprise recherche des profils passionnés par l’innovation et prêts à contribuer activement à la réussite des projets clients. • Opportunités de carrière : Les collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, avec des projets variés et internationaux, et bénéficient d’une formation continue favorisant leur progression et leur épanouissement professionnel. • Valeurs fortes : Galula Consulting valorise la collaboration, l’innovation et la transformation digitale, offrant aux talents la possibilité de façonner l’avenir du numérique aux côtés de clients prestigieux. • Croissance constante : Implantée en Île-de-France, l’entreprise est en pleine expansion et recrute régulièrement des consultants spécialisés (Oracle ERP Cloud, SAP S/4HANA, Oracle HCM Cloud, etc.) pour renforcer ses équipes. Rejoindre Galula Consulting, c’est intégrer une ESN ambitieuse et innovante, où chaque talent est reconnu comme un acteur essentiel de la réussite collective. Les profils recrutés auront l’opportunité de : • Participer à des projets stratégiques de transformation digitale. • Développer leurs compétences dans un cadre collaboratif et formateur. • Contribuer à l’essor d’une entreprise en forte croissance.

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