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📌 Poste : Agile Coach 📍 Localisation : Noisy-Champs (2 jours sur site / 3 jours télétravail)💼 Type de mission : Freelance / Mission🎯 Séniorité : Confirmé / Senior 🎯 Contexte Dans le cadre d’une transformation Agile, vous interviendrez en tant que Agile Coach transverse pour accompagner les équipes dans la montée en maturité Agile et harmoniser les pratiques à l’échelle de plusieurs équipes. 🛠️ Missions Coaching des Scrum Masters et équipes Harmonisation des pratiques Agile Aide à la structuration des roadmaps produit Animation d’ateliers Agile Accompagnement du changement Coaching des managers et acteurs clés

Nous recherchons un Scrum Master Senior pour accompagner une équipe travaillant sur plusieurs périmètres : Instruction & gestion de crédit Caution Maintenance applicative multi-domaines Missions Organiser, préparer et animer toutes les cérémonies Scrum Assurer la fluidité du delivery et lever les obstacles Accompagner l’équipe dans l’application stricte des pratiques Agile Faciliter la collaboration entre les équipes crédit, caution et maintenance Aider à sécuriser les engagements de sprint Coordonner les interactions avec les équipes transverses (tech, maintenance, produit, QA, Ops) Monter en compétence les équipes sur Scrum / Kanban Favoriser une dynamique d’équipe positive et productive Suivi delivery & rituels Support organisationnel sur les périmètres apps crédit/caution

Nous recherchons un développeur frontend capable de prendre en main plusieurs applications web (back-office, interfaces utilisateurs, espaces dédiés) et d’assurer la qualité, les performances et la responsivité des interfaces. La mission consiste à implémenter des fonctionnalités de bout en bout, en collaboration avec l’équipe backend, et à contribuer à l’évolution continue de la stack frontend. Le rôle inclut également l’identification proactive de problèmes (UI, bugs graphiques, performance) ainsi que leur résolution. L’environnement de travail comprend un MacBook Pro, l’IDE de votre choix, l’usage d’outils d’IA pour améliorer la productivité, ainsi qu’un workflow basé sur GitHub, GitHub Actions, Datadog, Notion et Codecov. L’organisation interne suit une méthodologie Kanban.

Je recherche un Scrum Master Sénior pour travailler chez un client bancaire dans le domaine CB Paiements digitaux (expérience dans le domaine bancaire serait un vrai plus)/ Le profil recherché doit justifier plus de 7 ans d'expériences. Le rythme proposé par le client est 3 jours sur site et 2 jours en TT (non négociable) Compétences techniques : Maîtrise de plusieurs frameworks d'agilité (Scrum, Kanban, XP, DevOps…) et Jira, Jira Align, XRay Compétences humaines : Capacité à faire adhérer et à embarquer, Esprit d'équipe, de service et Rigueur

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Scrum Master basé à Nantes Livrables • Mise en place des pratiques agiles. • Mener les activités préparatoires : Accompagner/coacher le Product Owner, Animer les séances d'évaluation des items du backlog et aider l'équipe à devenir autonome sur ce sujet • Mise en place des artefacts (Indicateurs, Burndown, HealthCheck, etc.) utiles, utilisés et utilisables au suivi de l’efficience de l’équipe. • Organisation des différentes cérémonies : Weekly, DSM, Rétrospective, Maturation, Démo. •S'assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissance (intra équipe, inter équipe, nouveaux arrivants) •S’assurer de l’autonomie de l’équipe pour un déploiement en continue (en recette et à venir en production) • Aider l'équipe à s'améliorer en continu : analyse des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures.

Rejoignez notre Pôle d’Excellence Agile et participez à une aventure humaine et collective. Nous recherchons un(e) Scrum Master qui a à cœur d’accompagner les équipes et de faire vivre l’agilité au quotidien. Votre rôle sera d’inspirer, de fédérer et de créer les conditions idéales pour permettre aux équipes de donner le meilleur d’elles-mêmes. Vos missions : Accompagner les équipes dans l’adoption et l’amélioration continue des pratiques agiles. Faciliter les rituels Scrum et veiller à leur efficacité. Supprimer les obstacles et favoriser un cadre de travail fluide et collaboratif. Être un relais de la culture agile et un acteur clé de la transformation de l’organisation. Contribuer activement à l’animation et au rayonnement du Pôle d’Excellence Agile. Promouvoir l’innovation, la transparence et l’intelligence collective.

Nous recherchons un(e) Scrum Master pour intervenir chez l’un de nos clients basé à Vannes . Ce poste nécessite une présence sur site obligatoire trois jours par semaine . Ainsi, il est préférable d’être résident de la région vannetaise ou disposé(e) à se loger à proximité . Tâches : - Assurer le bon fonctionnement de l'équipe pour le delivery des produits et pour la rapidité de livraison des évolutions. - Mettre en application Scrum (rituels, techniques d'affinage et de découpage de story, ...) - Guidez l'équipe et l'organisation sur la manière d'utiliser les pratiques et les valeurs Agile. (cadrage agile, story mapping, priorisation par la valeur, pair-programming, ...) - Accompagnez l’équipe vers l’autonomie et l'auto-organisation. - Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits. - Analyser de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs. - Aider à la communication interne et externe, à l'amélioration de la transparence et à la diffusion d'informations - Comprendre les enjeux métiers et contribuer à la formulation de la réponse technique pour répondre au « Comment ».

Nous recherchons actuellement un(e) Scrum Master pour renforcer nos équipes : Assurer le bon fonctionnement de la Squad pour le delivery des produits et pour la rapidité de livraison des évolutions. Mettre en application Scrum (rituels, techniques d'affinage et de découpage de story, ...) Guidez l'équipe et l'organisation sur la manière d'utiliser les pratiques et les valeurs Agile. (cadrage agile, story mapping, priorisation par la valeur, pair-programming, ...) Accompagnez l’équipe vers l’autonomie et l'auto-organisation. Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits. Analyser de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs. Aider à la communication interne et externe, à l'amélioration de la transparence et à la diffusion d'informations Comprendre les enjeux métiers et contribuer à la formulation de la réponse technique pour répondre au « Comment ». Vous allez donc répondre aux engagements de la squad dans un travail collaboratif et en autonomie dans son domaine de compétence.

Nous recherchons un Scrum master confirmé à Vannes pour accompagner une équipe produit dans le domaine des moyens de paiement (cartes bancaires, paiements digitaux, automates, chèques, fiduciaire) Contexte et environnement Le poste se situe au sein d’un pôle produit dédié aux moyens de paiement (carte bancaire physique et digitale, commerce, chèque, fiduciaire), avec une forte exigence de fiabilité, disponibilité, performance, sécurité et conformité réglementaire au service de réseaux d’agences et de leurs clients.​ Tout au long du cycle de vie produit, l’équipe prend en charge l’analyse, la conception, le développement/intégration et les tests des solutions, avec une attention particulière portée au time-to-market, à l’UX, au ROI et à la qualité .​ Missions principales Garantir le bon fonctionnement de la squad pour assurer le delivery des produits et la rapidité de livraison des évolutions.​ Mettre en œuvre le framework Scrum : rituels, affinage et découpage des user stories, suivi de sprint, transparence et inspection régulière.​ Guider l’équipe et l’organisation dans l’adoption des valeurs et pratiques agiles : cadrage agile, story mapping, priorisation par la valeur, pair-programming, amélioration continue.​ Accompagner l’équipe vers davantage d’autonomie et d’auto-organisation, dans une posture de leader-serviteur .​ Faciliter les échanges, la prise de décision et la résolution de conflits, tout en protégeant l’équipe des perturbations extérieures.​ Anticiper et lever les obstacles (dépendances, blocages, contraintes organisationnelles) pouvant impacter l’atteinte des objectifs de sprint.​ Renforcer la communication interne et externe et assurer une bonne diffusion de l’information au sein du produit et des parties prenantes.​ Comprendre les enjeux métier des moyens de paiement et contribuer à la co-construction de la réponse technique avec l’équipe pour répondre au « comment ».

Nous recherchons pour un de nos clients, un Chef de projet organisationnel. • Travailler avec les clients externes pour suivre les projets du lancement à la livraison et s'assurer de la compatibilité technique pour les différents comptes • Organiser les activités interdépartementales en veillant à la réalisation du projet/produit dans les délais et dans les limites du budget • Servir de médiateur dans les problèmes internes et les priorités conflictuelles pour les membres d'équipes interfonctionnelles axées sur la livraison de solutions nouvelles ou existantes aux clients. CONNAISSANCES & APPLICATION • Faire preuve d'une vaste expérience avancée, en utilisant des connaissances professionnelles approfondies, une perspicacité, des concepts et des objectifs d'entreprise pour élaborer et résoudre des modèles et des procédures complexes. • Fournir des solutions aux problèmes de manière créative et efficace • Comprendre les interrelations entre les différentes disciplines • Diriger l'application des principes existants et guider l'élaboration de nouvelles politiques et idées. RÉSOLUTION DE PROBLÈME • Comprendre et travailler sur des questions complexes où l'analyse de situations ou de données nécessite une évaluation approfondie de facteurs variables • Déterminer les méthodes et procédures sur les nouvelles missions • Faire preuve de jugement dans le choix des méthodes, l'évaluation, l'adaptation de techniques complexes et les critères d'évaluation pour l'obtention de résultats Connaissance du monde de l'informatique impératif.

Bien lire le besoin et ne répondre que si toutes les compétences demandées sont maitrisées. Cette équipe a en charge la Maintenance corrective & évolutive des applications de production IARD & SANTE, la gestion des projets IT à destination des utilisateurs Back et Middle Office. Descriptif général de la mission / Livrables et dates associées En tant que Tech Lead avec une appétence Fonctionnelle, vous aurez pour mission le maintien en condition opérationnelle et l’évolution des applications de production IARD. Vous aurez en charge la gestion des incidents de production et la mise en œuvre des évolutions informatiques. Vous assurerez la bonne adéquation des livraisons informatiques avec les exigences utilisateurs. Vos principales missions sont : • Analyser, traiter et suivre la résolution des incidents de production remontés au travers d’outils de gestion de tickets • Collaborer avec les référents applicatifs afin d'approfondir les analyses techniques • Assurer l’assistance et le support aux utilisateurs (producteur et distributeurs) • Prendre en charge la mise en œuvre des besoins d’évolution exprimés par les utilisateurs (cadrage, spécifications techniques, etc …) • Suivre les développements informatiques des différents équipes techniques • Assurer des tests techniques avant les mises en production • Participer à la planification et à l'organisation des mises en production • Travailler en étroite collaboration avec nos partenaires internes et externes • Participer et /ou animation des réunions, des comités mensuels avec les partenaires • Documenter le système d'information • Vous avez une bonne connaissance du métier assurance IARD • Vous avez une bonne connaissance des solutions front (Java / Angular) • Comprendre et s’exprimer en anglais courant (équipe de développement à Porto) Compte tenu des différents SI et des multiples interlocuteurs vous devrez être organisé et rigoureux dans votre activité, vous devrez être capable de traiter plusieurs sujets en même temps et de les prioriser pour pouvoir apporter des réponses et des solutions en adéquation avec le niveau d’urgence ou d’importance. Au-delà de ces compétences ci-dessus, nous recherchons une personne autonome, curieuse, polyvalente et capable de s’adapter à différents sujets et interlocuteurs. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et du service rendu. Environnement fonctionnel & technique • Assurance IARD • Back Partenaire en Mainframe • Front en Angular et JAVA Méthodes & Outils • Méthode Agiles (Scrum / Kanban) • Office 365 / Confluence / Jira

Dans le cadre d’un projet de Recherche & Développement au sein d’une grande banque d’investissement internationale , nous recherchons un développeur C# / .NET Core expérimenté sur Microsoft Azure pour contribuer à la conception et à l’évolution d’un moteur d’analyse de risques massivement distribué . Ce moteur, déployé à la fois sur infrastructure interne et sur cloud public (Microsoft Azure) , permet d’effectuer des calculs complexes de PnL et d’ indicateurs de risques (Delta, Gamma, Vega, FRTB, etc.) ainsi que la production de métriques de risques de contrepartie à grande échelle. L’objectif de la mission est de renforcer l’équipe R&D dans le cadre de la transformation digitale et de la migration des calculs vers le cloud . Vos missions Développement et maintenance Rédiger les spécifications techniques détaillées , Développer le noyau applicatif et les interfaces en C# / .NET Core, Assurer la qualité du code via tests unitaires et intégration continue, Maintenir la documentation technique et fonctionnelle , Contribuer à la planification et à la livraison des releases . Support et exploitation Assurer le diagnostic et le suivi des alertes applicatives, Développer des outils d’exploitation et de monitoring , Participer à l’ évaluation et l’intégration des services Azure , Fournir un support applicatif aux utilisateurs internes.

Dans le cadre du renforcement de la résilience et de la cybersécurité d’une grande organisation du secteur financier, le Scrum Master Expert accompagnera une équipe dédiée à la continuité IT et à la cyber résilience. Il aura pour mission d’animer les cérémonies agiles, de faciliter la communication entre les membres du squad et les parties prenantes, et de garantir la bonne application de la méthodologie Scrum. Il contribuera à la planification, au suivi des livrables, à la levée des obstacles et à l’amélioration continue des pratiques d’équipe. Le Scrum Master participera également à la coordination d’un programme stratégique visant à renforcer la capacité de reprise des services critiques en cas d’incident majeur. Ce poste requiert une solide expérience dans la gouvernance agile, la sécurité IT et la gestion de la performance d’équipes techniques.

Contexte du poste : Dans le cadre de la transformation agile du système d’information RH, nous recherchons un Chef de Projet Agile SIRH expérimenté. Le passage en mode agile étant récent, le chef de projet jouera un rôle clé dans la structuration, la coordination et l’amélioration continue du delivery au sein des projets RH. Vos missions principales : Piloter les projets SIRH selon les priorités définies : évolutions légales, productivité, correctifs, évolutifs, et sécurisation. Coordonner les parties prenantes et garantir la bonne exécution des livrables dans le respect des délais et de la qualité. Accompagner la mise en place et la montée en maturité des pratiques Agile au sein de l’équipe. Superviser également certains projets encore gérés en mode traditionnel (ex : montée de version d’une application SaaS) et favoriser la convergence vers un mode agile. Identifier et mettre en œuvre des leviers d’ amélioration continue du delivery et de la qualité des livrables (tests, automatisation, outils, processus).

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l’un de ses clients, un Expert Atlassian H/F confirmé afin d’accompagner les équipes internes et les clients finaux dans la migration vers Atlassian Cloud et l’ industrialisation de la plateforme Jira / Confluence / XRay . Le consultant interviendra en tant qu’administrateur expert et coach technique pour la mise en place des bonnes pratiques, l’automatisation et la standardisation des processus Atlassian à l’échelle du groupe. Objectif et livrable: Administration avancée de Jira Software , Jira Service Management , XRay et Confluence Conception et adaptation des workflows , champs et schémas personnalisés Mise en place et optimisation des automatisations Jira (règles, scripts, intégrations) Gestion des droits utilisateurs et rôles (RBAC) via outils d’automatisation Participation à la migration des projets vers Atlassian Cloud (stratégie, packaging, déploiement) Coaching et accompagnement des équipes internes sur les bonnes pratiques Atlassian Documentation et formalisation des processus cibles Compétences attendues: Expertise en administration Jira (Software, Service Management) – 5 à 7 ans d’expérience Maîtrise de Jira XRay (gestion des tests, BDD/ATDD, Gherkin) Administration avancée de Confluence Automatisations Jira et intégrations via scripts Python / REST API Connaissance de l’environnement Cloud Atlassian et de la gestion de la migration Pratique confirmée des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban, Scrumban) Expérience dans des environnements internationaux, maîtrise de l’anglais professionnel (B1/B2)

Le(la) product owner est responsable de la définition, de la conception et de la livraison d’un produit. Il(elle) représente les besoins métier et fait le lien avec les équipes techniques du projet. Il(elle) maximise la création de valeur du produit. Identifie les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera • Identifie les fonctionnalités attendues et sélectionne celles qui apportent le plus de valeurs ou de bénéfices aux utilisateurs pour définir et planifier les releases/versions du produit • Partage cette vision avec les équipes de développement agile • Mène une réflexion stratégique préparatoire des versions à venir • Priorise toutes les « user stories » au sein du Product Backlog • Maintient le Product Backlog et cherche en permanence à maximiser la valeur métier pour les utilisateurs