Job position Scrum Master
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Nous cherchons a recruter pour le comptes d'un de nos clients , un Scrum Master.
vous contribuerez au maintien d’un bon équilibre entre le Product Owner et l’équipe (Squad).
Vos missions seront les suivantes :
•Être le garant(e) de la méthode, au service du Produit :
oÊtre référent(e) et garant(e) de l’application des valeurs et des principes agiles dans la squad (Scrum, Scrumban, Kanban, XP, Agile@scale…) comme la facilitation des rituels
-Accompagner l’amélioration continue au moyen des rétrospectives ou initiatives complémentaires pour améliorer l’efficacité de la squad
-Accompagner le Product Owner dans sa gestion de la Backlog (ex. Réunion de priorisation) et soutenir l’organisation de la QAP
-Être facilitateur(trice) :
-Favoriser une ambiance positive dans la squad
-Faciliter les cérémonies et rituels Agiles afin de créer un environnement où la squad est efficace
-Suivre les sprints et accompagner activement la squad pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées, qu’elles soient techniques, organisationnelles ou humaines pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur
-Assurer une bonne et fluide communication et coordination de sa squad avec les squads en dépendances dans sa Tribe et hors Tribe et une communication avec les entités extérieures à la Tribe
-Contribuer à la remontée d’informations fiables vers la/le Product Owner quant au déroulement des travaux de la squad (avancement des sprints / releases, indicateurs qualité…)
-Gérer l’intégration des nouveaux/elles arrivants(es) de la squad :
-Anticiper le besoin de disponibilité des ressources et intégrer les nouveaux(elles) arrivants(es)
-Participer à la maitrise de l’agilité, au sein du Chapter de la Tribe, et contribuer à :
-Créer et enrichir des outils réutilisables par la communauté
-Produire du contenu pertinent inspiré de ses expériences, à des fins de formation notamment dans le cadre de la transformation de la DSI
-Travailler en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour promouvoir un état d’esprit Agile et mettre en place les plans d’action associés
-Promouvoir, en tant qu’agent de changement, de nouvelles méthodes de travail, une communication et une interaction efficace entre les membres de la Tribe, en dehors de la Tribe et avec les parties prenantes
Candidate profile
profil avec 4 à 6 ans d'expériences.
Maîtrise approfondie des frameworks Agiles, notamment Scrum, Kanban, et une bonne compréhension de SAFe ou LeSS pour les environnements multi-équipes.
Solide connaissance du cycle de vie produit (de la conception à la livraison continue).
Capacité à coacher les équipes sur les principes agiles et à adapter la méthodologie au contexte de l’entreprise.
Bonne compréhension des indicateurs de performance Agile (velocity, burndown, lead time, etc.).
Pratique des outils de gestion Agile : Jira, Confluence, Azure DevOps, Miro, Trello…
Leadership bienveillant et assertif : capacité à guider sans imposer, à influencer sans hiérarchie.
Excellentes compétences en communication (animation d’ateliers, gestion de conflits, synchronisation inter-équipes).
Esprit critique et capacité à challenger le statu quo pour améliorer continuellement les pratiques.
Sens aigu du collectif et de la motivation des équipes.
Forte orientation résultats et satisfaction client.
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