Dans le cadre d’un projet IA au sein d’un grand compte, nous recherchons un profil senior pour piloter la gouvernance, la qualification et l’industrialisation de compétences agentiques.

Vous intervenez sur la conception et la structuration d’un catalogue de composants agentiques réutilisables, depuis leur qualification jusqu’à leur publication et leur cycle de vie.

Le rôle combine expertise technique, revue de code, qualité logicielle, DevSecOps et gouvernance. Vous travaillerez avec les équipes de développement, les référents IA et les équipes métiers afin de définir et faire appliquer les standards de qualité, sécurité, packaging et onboarding.

Vos principales responsabilités :

Qualifier les composants agentiques existants et identifier ceux pouvant intégrer le catalogue.
Définir les processus d’onboarding, validation, publication et cycle de vie.
Réaliser des revues de code et contrôler la qualité des composants.
Mettre en place les standards de packaging et de distribution.
Contribuer aux pipelines CI/CD et aux contrôles qualité et sécurité.
Accompagner les équipes techniques et métiers dans l’utilisation des compétences agentiques.

Environnement technique : Python, TypeScript / Node.js, Java, MCP, Tool Calling, JSON Schema, GitLab CI, SonarQube, linters, Checkmarx et outils DevSecOps.

Candidate profile

Profil confirmé / senior avec une expérience solide en gouvernance technique, qualité logicielle, industrialisation ou DevSecOps, idéalement dans des environnements IA / agentiques.

Une expérience concrète sur MCP, Tool Calling, JSON Schéma et la conception de composants agentiques réutilisables est particulièrement recherchée.

Le profil doit être autonome sur les revues de code et capable d’échanger avec des équipes techniques comme avec des interlocuteurs métiers.

Working environment

Environnement grand compte / DSIN, au sein d’une équipe dédiée aux sujets IA et agentiques.

Localisation Colombes ou Toulouse, avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

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< 20 employees

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intuition IT We started in 2006, with one goal: to be the best provider of technology talent in Europe. Our staggering success within the SAP & Oracle ecosystems has enabled us to grow organically year on year and in 2011 and 2012, we were listed in the Sunday Times ‘Virgin Fast Track 100’ Awards. Today, we are proud to be considered one of the most trusted suppliers for technology recruitment in Europe. Based in the heart of London’s Tech City, we work within the Enterprise Applications and Emerging Technologies sectors. We have a natural instinct for identifying and attracting the best candidates and currently boast a network of over 100,000 professionals across Europe. Our reputation for matching blue-chip clients with the industry’s best talent has meant that many of our candidates have become clients and vice-versa. Our experienced team of consultants speak over 15 languages natively. This enables us to truly understand our client’s culture and gives us a genuine insight into how to solve any regional challenges our clients might face.

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