Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du système d’information au sein d’un grand groupe bancaire, nous recherchons un profil PMO IT afin d’accompagner le pilotage opérationnel des projets et le suivi des activités transverses.

Le consultant interviendra au sein d’une équipe projet dynamique et participera au pilotage, à la coordination ainsi qu’au suivi des différents chantiers du programme.

La mission nécessite un bon sens de l’organisation, de la rigueur et une capacité à suivre plusieurs sujets en parallèle dans un environnement exigeant.

Tâches principales

Suivi de l’avancement des projets et des actions en cours
Mise à jour des reportings projet et tableaux de bord
Organisation et animation des réunions de suivi
Rédaction des comptes-rendus et suivi des plans d’actions
Coordination entre les différentes équipes projets et métiers
Suivi des risques, alertes et points bloquants
Accompagnement des chefs de projet sur les activités de pilotage
Consolidation des informations et indicateurs projets
Suivi des livrables et des échéances
Participation à l’amélioration des process et outils de pilotage

Candidate profile

Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projet IT / PMO
Expérience significative dans le pilotage de programmes ou projets IT complexes
Capacité à suivre plusieurs chantiers en parallèle
Très bonne maîtrise du reporting, des tableaux de bord et du suivi des plans d’actions
Expérience en environnement grand compte appréciée
Connaissance du secteur bancaire ou assurantiel appréciée
Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers, IT, management et prestataires
Profil autonome, structuré, rigoureux et capable d’être rapidement opérationnel

Working environment

Grand programme de transformation IT
Environnement bancaire / SI
Mission basée à Nantes
2 jours de télétravail par semaine
Démarrage ASAP
Travail en interaction avec des équipes projets, métiers et techniques
Contexte dynamique avec plusieurs sujets en parallèle

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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