Job Vacancy Release Train Engineer RTE H/F

Le/la consultant (e):

- Assiste les équipes dans le pilotage de la performance des trains

- Représente son département auprès des entités qui pilotent l’agilité

- Facilite et anime les cérémonies SAFe (PI Planning, ART Sync, Inspect & Adapt, System Demo, etc.).

- Assure la fluidité des dépendances et la communication entre les équipes et les trains agiles

- Identifie et lève les obstacles au niveau du train

- Travaille en étroite collaboration avec les RTE du département et des 5 Chaines de Services ainsi qu’avec les domaines du train PaaS

- Suit l’avancement global (via des métriques : burn-down, PI objectives, business value…).

- Promeut l’amélioration continue au sein du train (rétrospectives, coaching).

- Peut interagir étroitement avec les Product Owners (ici les POS) et Scrum Masters

- Gestion des dépendances inter-équipes et inter-trains.

- Accompagnement des équipes dans l'adoption des pratiques SAFe, ITIL et l'amélioration continue.

- Animation du triumvirat,

- Etre partie prenante de la GDC et la GDI,

- Animation et pilotage du CAB,

- Etre le relai des membres du triumvirat,

- Proposer des formations/acculturations au sein du train.

Le PI Planning a lieu 4 fois par an, à chaque début de saison.

Le/la consultant(e) organise chacun des PI Planning pour le train.

Checklist non exhaustive des activités préparatoires :

• Invitations PI Planning

• Invitations Plénière, Revue intermédiaire et finale

• Lancer les invitations pour les Refinement de CS

• Réservation des salles

• Préparation du plan des salles

• Inviter des intervenants pour l’introduction de PI Planning

• Agenda de la plénière bloqué

• Préparation des supports de revue intermédiaire et finales

• Board klaxoon dédié pour le PI Planning

• Jira prêt pour le PI Planning

• Dépendances pour le prochain PI identifiées

• Support d’introduction de plénière

• Valider les Backlog avec tous les services

• Préparation des objecitfs de PI avec les équipes

• Refinement de CS

• Animation des Refinement de CS

• Comptabiliser les personnes qui seront présentes

• Demander aux équipes de calculer leur capacité à faire

• Màj KPI

• Briefing pre-PI Planning avec toute la CS (S-1)

• Placarder des affiches PI Planning

• Prendre le feedback de tout les participants