Job position

Contractor
02/11/2025
12 months
350 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes
Published on 06/10/2025

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  • Contexte : Le Client développe son propre Data Operating System (DOS), une plateforme standardisée visant à transformer la gestion des données et à faciliter la migration technique du framework FMK1 vers FMK2 (FDM).

Le/la Data Engineer contribuera à la construction du DOS, à la migration des produits data vers le Corporate Data Lake (CDL), et jouera un rôle de relais local entre les équipes techniques et fonctionnelles.

Méthodologie : Agile / SAFe

Équipe : 8 membres basés à Pune (Inde) + équipes fonctionnelles en France

  • Missions Principales :

1. Onboarding au Data Operating System

  • Accompagner les Feature Teams dans l’adoption des outils et pratiques du DOS.

  • Standardiser le développement des produits data via DBT et des structures de code réutilisables.

  • Automatiser la documentation, la traçabilité et le reporting.

  • Créer des guides utilisateurs et assurer des formations.

2. Migration FMK1 → FMK2 (FDM)

  • Déployer localement les bonnes pratiques techniques (ADLS, Databricks, DBT).

  • Faire le lien entre les équipes d’architecture, de migration et les Feature Teams.

  • Développer des outils pour faciliter la migration vers le Common Data Layer (CDL).

  • Participer aux ateliers d’architecture pour définir les cibles techniques.

3. Collaboration & Engagement

  • Coordonner avec l’équipe centrale à Pune et les architectes data globaux.

  • Impliquer les équipes transverses pour garantir une migration fluide.

  • Conseiller les Feature Teams sur l’implémentation du DOS et la stratégie de migration.

Candidate profile

  • Compétences techniques 

    • Maîtrise : DBT, Databricks, ADLS, Python (POO), SQL, Datastage, Oracle

    • Appréciées : MicroStrategy, Power BI, Docker/Kubernetes, CI/CD

  • Compétences Fonctionnelles

    • Capacité à résoudre des problèmes techniques et fonctionnels complexes.

    • Leadership et capacité à fédérer les équipes.

    • Prise de décision pour faire avancer les projets.

Working environment

  • Connaissances

    • Infrastructure on-prem et cloud.

    • Écosystème data et bonnes pratiques de migration.

    environnement d'équipe de qualité au sein du siège d'une mutlinationale

Londres, Angleterre, Royaume-Uni
< 20 employees
Recruitment agency
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