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Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons un analyste développeur C# SQL H/F afin d'intégrer notre DSI. Vous êtes disponible rapidement et prêt à vous investir sur un poste avec dela visibilité à long terme. Vous appréciez le travail d'équipe et bénéficiez d'une solide expertise sur l'environnement microsoft et particulièrement sur C#.NET / SQL. Vous avez une appétence pour l'analyse et le développement. Vous êtes mobile en Ile de France. Vous faites preuve d'une bonne communication orale et écrite.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous souhaitons renforcer nos équipes et recherchons un développeur H/F C# .net avec des appétences pour le devops pour intégrer la direction de la R&D. Vous êtes disponible rapidement et prêt à vous investir sur un poste avec de la visibilité à long terme. Vous appréciez le travail d'équipe et bénéficiez d'une solide expertise sur l'environnement mobile IOS Vous avez une appétence pour l'analyse et le développement. Vous êtes mobile en Ile de France. Vous faites preuve d'une bonne communication orale et écrite.Vous bénéficiez d'une expertise sur le développement C#.NET et êtes motivé à monter en compétence sur devops. Environnement technique : Continuous Intégration : TeamCity ; Source control : Git, GitHub ; Package Repositories : Nexus, Nuget; npm, PyPI ; Cloud : OVH ; AZURE Containerisation : Docker, Kubernetes ; Scripting : Powershell, Bash, MsBuild ; System : Windows, Windows Server, Linux ; ALM : Mantis, Trello ; Testing : Test Complete, Selenium ; Technologies des logiciels développés en interne : C#, , Angular, PostgreSQL, Python

Notre client est basé à Reims et pour prêter main forte à ses équipes il est à la recherche d’un Développeur Web (H/F) freelance. MISSIONS · Travailler au sein de l'équipe de développement pour proposer et mettre en place les nouvelles briques techniques, · Travailler avec les membres de l’équipe Agile, · Evaluations et études d'impact, · Réalisations de spécifications techniques, · Développement d'applications web dans le respect des normes, · Réalisations des tests unitaires et d'enchaînement des composants, · Assurer la sécurité des applications et des environnements de production conformément aux normes, · Assurer la maintenance des applications et des traitements pour garantir la qualité de service. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · Méthodologie : Agile et collaboratif · Langage : WebDev, Windev, Windev Mobile (PC SOFT), javascript, HTML, CSS, powershell. · BDD : MS SQL (Procédures Stockées) · Réglementaire : RGPD · Développement de WebServices REST et SOAP.

CONTEXTE La développeuse/Le développeur s’intègre dans le cadre d’une démarche agile (sprint goals, sprint planning, briefing quotidien, revue/REX de sprint, etc.). IL travaille avec toute l’équipe, dans un esprit de coopération et de facilitation, de transmission des informations. MISSIONS - Développer les différents modules du front. A titre d’exemple les interfaces majeures prévues dans les roadmaps sont : o Interface de scénarisation ▪ Tableau interactif permettant la modification des données ● Filtres des projets et des colonnes à afficher ● Sélection des projets à modifier ● Modification de la donnée dans le tableau ▪ Graphes avec visualisation des données annuelles des ressources ● Choix de la ressource (métier, budget, autres…) ● Multi-échelle : scénario, projet sélectionné, autres… ▪ Liste des projets liés par interface/contrainte au projet sélectionné o Interface de comparaison de projets ▪ Comparaison de plusieurs alternatives d’un même projet ▪ Sélection à la carte d’une de ces alternatives pour un scénario o Interface de sélection/gestion des scénario ▪ Import d’un portefeuille depuis un gisement extérieur ▪ Copie de portefeuille/scénario ▪ Suppression de portefeuille/scénario ▪ Export de portefeuille/scénario o Interface de comparaison des scénarii ▪ Sélection des portefeuilles ▪ Sélection du périmètre de comparaison ▪ Graphe des ressources ▪ Liste des différences o Interface de paramétrage de l’outil ▪ Formulaires tableaux de paramétrage de l’outil ▪ Gestion des droits des utilisateurs sur ses scénarios o Interface de visualisation des données sur cartographie linéaire du réseau ▪ Intégration d’une cartographie du réseau déjà développée au sein du département ▪ Développement de calques de visualisation • Être force de proposition pour améliorer les méthodes et optimiser le temps de traitement par l’outil des données ; • Livrer un code commenté et une documentation technique de qualité. Ces deux actions doivent être réalisées en parallèle du code. La documentation, claire et exhaustive, doit permettre de pérenniser le développement et la maintenance de l’outil. • Assurer la mise en production de l’outil ; • Rédaction de tests unitaires frontend • Apporter une aide ponctuelle sur certaines problématiques back et base de données ;

Nous recherchons un(e) Webdesigner junior pour notre client acteur dans la distribution de produits culturels et de loisirs. Ce poste est basé à Ivry-sur-Seine et est proposé en télétravail. En tant que Webdesigner. Responsabilités : Concevoir des bannières web et renforcer l'équipe pour les événements saisonniers tels que la période estivale, le Black Friday en novembre et les fêtes de fin d’année. Collaborer avec l’équipe de conception existante, pour garantir la cohérence visuelle et la qualité des créations. Utiliser des outils de conception tels que Photoshop et Figma pour créer des éléments visuels attrayants et fonctionnels. Compétences requises : Maîtrise de Photoshop et Figma. Capacité à concevoir des éléments visuels adaptés à différents formats et supports en ligne. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication. Conditions : Type de contrat : Freelance Lieu : Ivry-sur-Seine, avec possibilité de travail entièrement à distance (full remote) Renfort rythme régulier Périodes spécifiques à fort volume de travail : Solde d’été (juin), Black Friday (novembre), fin d’année (fêtes de fin d’année). Du 10 au 28 juin, soit 15 jours d’intervention et Du 28 octobre au 6 décembre, soit 28 jours d’intervention ( à confirmer) Profil junior ou intermédiaire ayant déjà fait des bannières web. Des exemples seront demandés. Taux journalier max : 300 euros

La DSIN a engagé une transformation visant à devenir un "Cloud Service Provider" pour les métiers et les marques. Les enjeux sont de pouvoir améliorer la fiabilité et la résilience de nos applications et de réduire notre "Time&Cost to market". Pour cela, différents axes de travail devront être adressés : - La conception / développement des applications - Le déploiement des projets/produits - Les solutions d’hébergement - La culture Notre client a défini une doctrine Cloud et une stratégie de mise en œuvre qu'il faut maintenant opérer. L'activité "Move to Cloud" est nouvelle pour notre client et ceci représente un changement de paradigme qui va transformer le modèle opérationnel et les moyens associés. La stratégie est de digitaliser le parcours des équipes projets afin qu'elles gagnent en autonomie et que les infrastructures puissent être mises à disposition à la demande via des solutions de type "infra as code". Le programme de transformation notre client est déjà lancé pour définir et construire les premières briques.

Nous recrutons un Consultant Qualité Editoriale et contrôle des videos pour notre client parisien. MISSIONS: - Mise à jour quotidienne de l’outil de remontées et de suivi des anomalies éditoriales & vidéos (contenus manquants ou mal renseignés) - Correction des erreurs détectées et/ou remontée aux différents interlocuteurs internes et /ou externes et contribution à la mise en place de dispositifs/actions empêchant la reproduction de ces erreurs - Contribution à l'élaboration de plans d’actions pour réduire les anomalies - Coordination des différents acteurs de ces plans d’actions - Suivi et communication autour des actions prises et des calendriers de résolution

Pour rappel, nous cherchons un profil ayant les compétences ci-dessous : - De très bonnes connaissances SQL - Connaissance de l’outil Semarchy / Stambia - Connaissance de la suite BusinessObjects (module Designer et module WEBI) - Expérience en Finance des marchés écritures de procédures stockées, requêtes complexes... vous connaissez l'ETL STAMBIA ou la base VERTICA Migration de procédure SQL Modification des univers qui ont été conçus avec l'outil UniversDesignTools vers InfirmationDesignTools.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Analyste développeur STAMBIA pour intervenir chez un de nos clients au sein du secteur de la salle des marchés. Missions principales : L’équipe de développement a pour mission de développer et d’intégrer des solutions front-to-back. Les principales activités de l’équipe incluent : Développement et intégration d'automates facilitant le dialogue entre les différents intervenants du passage des ordres. Création d'outils de gestion incluant la gestion des TTF (Transactions sur les Taxes Financières), la gestion de la commission de recherche et d'exécutions, la facturation des clients Buy Side, l'outil de suivi des Instructions de règlement livraison, ainsi qu'un outil Middle Office. Développement d'outils de génération de rapports, tels qu'un entrepôt de données décisionnel Vertica / Business Object, un service d’abus de marché, un service d’analyse des coûts de transaction, des rapports réglementaires (EMIR, RDT, RTS27, RTS28…), et des rapports commerciaux. Vous prendrez également part au projet « d’installation sur des infrastructures décisionnelles », impliquant l'alimentation d'une base de données VERTICA via l'ETL Stambia, la migration des procédures SQL existantes avec des mapping Stambia, la modification des univers existants pour qu’ils interrogent cette nouvelle base de données, et la migration des univers conçus avec l’outil Univers DesignTools vers l’outil Information DesignTools. Vous participerez également à la maintenance évolutive du socle existant (univers, rapports Business Objects, rapports SSRS, procédures stockées).

Vos responsabilités incluront : Participer au déploiement de l’ERP Microsoft Dynamics FinOps Elaborer le cahier des charges et évaluer la charge de travail. Jouer le rôle de médiateur entre les utilisateurs, les développeurs et tous les acteurs liés au projet. Mener des interventions d’analyse, de pilotage, de paramétrage, création de workflow, de formation & d’assistance pour les phases de recette et de démarrage, Assurer la maintenance et la mise à jour des applications et interfaces Répondre aux problématiques techniques et/ou fonctionnelles des utilisateurs et proposer des solutions visant à améliorer le système d’information Valider le process des montées de version de l’ERP (Test de non-régression, approbation de mise en prod) Appétence, curiosité pour le côté technique un atout : Requêtes SQL Outil Power platform MS Devops AZURE Sharepoint Business object Veille technologique des outils Microsoft

Contexte Objectif global : Piloter Suivre l'infogerance MISSIONS: Assure le bon fonctionnement des systèmes d'information en prenant en compte la disponibilité des ressources, la correction des incidents et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Assure un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte. Il peut intervenir directement sur tout ou partie d'un projet qui relève de son domaine d'activité. Dans le cadre de l'infogérance des applications informatiques du SI , les missions principales consisteront : - Assurer la disponibilité des applications au quotidien. - Assurer le suivi des batchs et les reprises en cas d'abandon. - Suivi et reporting opérationnel et fonctionnel de l'ensemble des chronogrammes Applicatifs - Suivi et reporting concernant la résolution des incidents - Suivi des changements en production (calcul du risque et de l'impact fonctionnel) - Construction et analyse des indicateurs associés - Administrer le traitement des tickets d'incidents affectés au groupe - Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, proposer et mettre en œuvre des corrections et des solutions de 'back-up'. - Proposer des solutions pour améliorer les performances de son domaine d'activité. - Assurer, si nécessaire, l'interface des experts des autres domaines et gérer les échanges avec les sous-traitants. Spécificités pour les tests techniques : - Prise de connaissance du changement et de son contexte technique - Complète le plan de tests proposé - Prépare les infrastructures de tests - Valide les documents et les procédures à destination de la production - Réalise les différents tests techniques - Analyse les résultats - Contribue au diagnostic en cas de dysfonctionnement - Rédige les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production - Constitue ou met à jour le patrimoine de tests réutilisable pour les intégrations ultérieures - Effectue le reporting vers le Responsable Intégration - Contribue à l'amélioration continue - Industrialise les tests techniques récurrents (automatisation, outillage?)

Au sein de la DSI d'un grand groupe, le rôle sera de gérer toutes les applications basées sur Office 365, dont principalement Sharepoint Online et Azure RESPONSABLE TECHNIQUE OUTILS COLLABORATIFS – EQUIPE DE 4 PERSONNES - Développement sous Sharepoint Online - Gestion de projets Sharepoint Online / Microsoft Azure, avec Azure Devops - Cadrage des besoins métiers / chiffrage - Développements des applications métiers du Groupe (SPFX sous Sharepoint Online, C# sous Azure) - Suivi des développements externes effectués par les prestataires - Maintenance de l'existant / Run - Intégration continue et déploiement des applications, avec Azure Devops Environnement technique: Sharepoint Online, Azure, Powershell , React (Typescript), Pnp, REST API, Azure functions, MudBlazor ( Core C#), Entity Framework, Visual Studio 2022, VS Code, Git, Node.js, Teams, Azure Devops (Boards / Repos / Pipelines), Windows server

Au sein de la DSI d'un grand groupe, le rôle sera de gérer toutes les applications basées sur Office 365, dont principalement Sharepoint Online et Azure RESPONSABLE TECHNIQUE OUTILS COLLABORATIFS – EQUIPE DE 4 PERSONNES - Développement sous Sharepoint Online - Gestion de projets Sharepoint Online / Microsoft Azure, avec Azure Devops - Cadrage des besoins métiers / chiffrage - Développements des applications métiers du Groupe (SPFX sous Sharepoint Online, C# sous Azure) - Suivi des développements externes effectués par les prestataires - Maintenance de l'existant / Run - Intégration continue et déploiement des applications, avec Azure Devops Environnement technique: Sharepoint Online, Azure, Powershell , React (Typescript), Pnp, REST API, Azure functions, MudBlazor ( Core C#), Entity Framework, Visual Studio 2022, VS Code, Git, Node.js, Teams, Azure Devops (Boards / Repos / Pipelines), Windows server

L’agence NORGAY Brest recherche pour l’un de ses clients Développeur C#, Blazor Support externe pour la partie développement web. Projet d’au moins 3 mois consistant à mettre en place un outil pour communiquer des fichiers à des automates présents sur des machines connectées. Besoin de pousser des mises à jour à distance sur des machines connectées, avec une interface web simple d’utilisation (actuellement cela se fait via Putty et protocole SSH) La stack technique serait la suivante : C#, Blazor ASP.NET, IIS on-premise, Environnement Azure pour la communication vers les machines, utilisation de la plateforme Azure DevOps. Sous le pilotage d’un chef de projet SI ainsi que d’un ingénieur logiciel pour la partie architecture dev. Sur site idéalement à minima dans un premier temps, une fois le projet lancé des jours à distances peuvent être envisagés.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Data engineer (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Data engineer (H/F) : - Développer les compétences techniques et l'autonomie de l'équipe de Data Engineer - Faciliter la coopération - Développer et garantir les pratiques de développement et de documentation associés (DevOps) - Développer l'industrialisation de modèles statistiques ou de machine learning demandés par le Product Owner - Garantir le maintien et la qualité de fonctionnement d'ensemble ainsi que la performance - Assurer une veille technologique sur les outils data - Collecter, stocker puis exposer les données - Recueillir les besoins métiers détaillés auprès du Product Owner - Définir et valider avec le Data Architect les solutions techniques en cohérence avec les normes, standards et processus - Développer les solutions techniques de collecte / stockage / exposition de la donnée - Mettre en place l'automatisation des traitements (pipelines) - Réaliser les tests unitaires, d'intégration et procéder à la mise en production - Industrialiser et automatiser le nettoyage de la donnée selon les règles du Data Steward - Gérer le cycle de vie de la donnée conformément aux règles définies - Manager la qualité technique, la gestion du run et sécuriser l’accès aux données

Contexte client : Pour un grand groupe dans l’industrie, nous sommes à la recherche d’un(e) Business Process spécialisé Service Client & Administration des ventes Objectif Mission : La/le Business Process Owner est le référent fonctionnel pour les processus liés au Service Client et à l’administration des ventes. Elle/Il porte la responsabilité de la définition, de l’harmonisation des processus de son périmètre, la validation des paramétrages des systèmes ainsi que de la disponibilité/qualité des données. Elle/Il prépare, organise et dispense la formation des utilisateurs et gère les adaptations organisationnelles nécessaires. Responsabilités •· Être un « référent » sur ses processus métiers o· Collaborer avec les différents Métiers/BU pour comprendre et recueillir les besoins afin d’améliorer la productivité de l’organisation et l’alignement des systèmes d’information supportant ces process. o· Définir et formaliser les composants des processus fonctionnels/métier pour son périmètre Service Client & ADV o· Garantir une harmonisation des processus du périmètre pour l’ensemble des métiers du groupe o· Constituer et animer une communauté d’experts métiers dans les départements fonctionnels existant pour intégrer les besoins et valider la pertinence des changements de processus o· Exprimer et porter les besoins métiers durant les ateliers de travail avec les équipes projet de transformation digitale (ERP – SAP4/HANA & CRM Sales Force, etc) o· Apporter son expertise sur la définition des principaux attributs des Master Data o· Apporter son expérience et expertise des « Best Practice » du marché en matière de gestion d’un service client ainsi que sur les possibilités d’utilisation de SAP 4/Hana pour supporter les nouveaux processus définis o· Valider que les processus et les outils répondent aux exigences des métiers par le biais des recettes utilisateurs (UAT) o· Établir les indicateurs de performance clés (KPI) et les besoins de reporting de performance du périmètre pour mesurer l’efficacité des processus concernés •· Faciliter l’adoption des nouveaux processus et outils par les utilisateurs, avant et après le go live des solutions o· Mettre en œuvre la conduite du changement o· Contribuer à la communication des avancées et activités clés du projet o· Identifier les utilisateurs clés dans l’organisation pour faciliter la coordination des go-live o· Former les utilisateurs clés avec l’aide et les supports fournis par les équipes projet et assurer un support pendant une période suivant le go-live •· Contribuer aux activités des projets liés aux domaines fonctionnels o· Préparer et intervenir dans les différents ateliers du projet o· Participer aux ateliers plus techniques de reprise de données ou préparation des scripts de test, etc… •· Reporting o· Vous reportez directement auprès du directeur de la transformation Durée : 3 ans de mission (12 mois renouvelables) Localisation/télétravail : 2 jours de télétravail et 3 jours sur site (Paris)