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Contexte de la mission : Coordination Intégration de projets au sein de la Direction STI / SAPS / CIP Pour : - l’organisation et la sécurisation des changements en production, - la déclinaison de solutions applicatives et techniques en production, ainsi que la conduite de projet de déploiement et coordination de MEP MISSIONS : . Piloter les phases d'Intégration, de Tests d'Acceptation Production, (TAP) de mise en production et de préparation du service régulier. . Animer les réunions d'équipes pluridisciplinaires : notamment intégrateurs et exploitants, et en relations inter-sites . Etablir le reporting auprès de la structure Projet et Managériale

Contexte: Pour l’organisation et la sécurisation des changements en production, mission de pilote de version au sein de la structure Service au Projet. Accompagnement des projets sur les activités d'intégration de solutions applicatives et techniques en production, de mise à disposition des environnements pilotage de version majeure et avant projet. MISSIONS: Organiser les Comités d’Intégration Projets : Recueil des besoins Projets sur la stratégie de tests et validation du cycle de vie de fabrication Coordonner les actions de mises à niveau des environnements avec les référents techniques (E&D, Production …) : composants, infrastructures/Données Activités : Être le point d’entrée STI sur les demandes d’environnements et de Cycle de Vie Projets Evaluer les impacts et risques de l’inscription d’un projet dans une version avec les acteurs compétents Piloter les actions de création et de mises à niveau des environnements Conduire des réunions d'équipes pluridisciplinaires en relations inter-sites Communiquer et traiter les alertes ou points de vigilances auprès des instances projets ou des processus d’escalade managériaux Etablir des tableaux de Bord/Indicateurs auprès des organisations Managériales sur la mise en place des environnements en relation avec l’équipe E&D Mener des plans d’actions d’Amélioration Continue

Contexte du projet : Le programme IT Operational Resilience est partie intégrante du programme de résilience opérationnelle groupe. GTS intervient sur les aspects qui concerne les infrastructures du Groupe. Le programme a pour objectif de renforcer la capacité du Groupe à faire face à une attaque cyber en permettant aux métiers de travailler sans informatique et d’être prêt à revenir à une situation nominale. · Infrastructure Recovery : restauration des infrastructure cores, protection des back-up, reconstruction des serveurs et postes de travail, · Application Recovery : reconstruction des applications métiers, · IT Crisis Management : fourniture des postes de crise et prérequis en cas de crise, assurer les activités relatives aux GVP (process vitaux). Le client souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques

Pour le compte d’un client du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOE. Au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines, vous rejoignez l’équipe SIRH, composée de 20 personnes. La mission consistera à être responsable de la mise en œuvre d’un nouvel ERP : Oracle HCM. - Conception technique du projet (selon les spécifications de la MOA) - Coordination des équipes de développement - Garantie de la qualité technique des livrables, respect des délais et des coûts. - Suivi et reporting régulier avec la MOA Jusqu’à aujourd’hui, l’entreprise avait son propre outil interne pour la gestion de ses ressources humaines et utilisait Power BI pour l’analyse de données. Dans ce contexte, elle souhaite intégrer ce nouveau progiciel pour mutualiser les ressources et faciliter les flux. Profil recherché : - Le candidat devra avoir des connaissances en RH (projets SIRH) et être à l’aise techniquement sur l’environnement Oracle (notamment OIC et ODI) - Entre 5 et 10 ans d’expérience sur de la MOE - Capacité d’adaptation, bon communicant, esprit d’équipe Organisation : Hybride (3j/2j) Mission de 2 ans Démarrage : ASAP

La personne retenue pour ce poste devra : - Être responsable du processus gestion des changements en production. - Organiser et animer des comités décisionnels sur les changements en production. - Piloter le processus (reporting, tx de bord, indicateurs) - Valider les demandes d'interventions en production au regard des impacts, des risques, des moyens de sécurisation et dans le respect des règles d'intervention et des engagements de services utilisateurs. - Tenir le plan de production à jour - Accompagner les projets et soumissionnaires dans les comités de validation d'accès à la production et dans les suivis post-mise en production - Avoir des connaissances ITIL Attention : Ce poste nécessite une mobilité sur Le Mans à hauteur de 3J/Semaine

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un expert genesys Engage pour intégrer nos équipe, et interagir avec les métiers. Vous serez intégré à la Squad gérant nos applications de téléphonie & interviendrez sur des projets applicatifs , d'infrastructure et le maintien en condition opérationnelle des applications. Vos missions seront : . Assurer le maintien en condition opérationnelle optimisant la plateforme applicative « Genesys Engage » et en participant à la résolution des incidents (collecte de logs, analyse de logs) . Participer aux projets en apportant une expertise technique et des bonnes pratiques . Proposer des actions d’optimisation et de simplification du périmètre technique et applicatif . Participer à l’amélioration de nos environnements de tests et recette, en les rendant le plus proche possible de l’environnement de production . Participer à l’établissement des stratégies de déploiement et à la rédaction de la feuille de route . Rédiger la documentation de production

Contexte de la mission : MISSIONS - Responsable du processus gestion des changements en production. - Organiser et animer des comités décisionnels sur les changements en production. - Piloter le processus (reporting, tx de bord, indicateurs) - Valider les demandes d'interventions en production au regard des impacts, des risques, des moyens de sécurisation et dans le respect des règles d'intervention et des engagements de services utilisateurs. - Tenir le plan de production à jour - Accompagner les projets et soumissionnaires dans les comités de validation d'accès à la production et dans les suivis post-mise en production - Connaissances ITIL

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous avons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Consultant MOE BI / Domaine Socle Data Expérience ciblée : 3-4 ans minimum Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation...etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables) Bon relationnel, sens de la communication, qualité d'expression orale et écrite, appétence au travail collaboratif et aux problématiques fonctionnelles Être force de proposition Méthodologie, organisation, rigueur Capacité de synthèse et d'analyse Capacité à travailler en équipe, à s'adapter à différents interlocuteurs, sens du service, écoute, humilité et ouverture d'esprit.

La Direction des Etudes et du Développement souhaite renforcer le pôle DASC/DPAS (Direction des Activités Sectorielles et de la Construction/Direction des Particuliers, Affinitaire et Spécialités) avec un(e) Chef de projet MOE. A ce titre, vous assurerez la gestion et le suivi des projets informatiques en maîtrise d’œuvre pour garantir leur réalisation dans les délais, le budget et la qualité requis. Vous serez en priorité mobilisé sur le domaine de la MRI (Multi Risque Immeubles) pour travailler sur un progiciel dédié à cette activité (Winpass), dans un contexte de remplacement à venir. Les principales compétences attendues : - Être le correspondant des équipes métier et maîtrise d’ouvrage pour s’assurer et challenger les besoins exprimés - Coordonner et piloter les différents acteurs techniques, au sein de la DOSI (équipes du domaine, équipes transverses comme le web, le middleware et les opérations) et les éditeurs tiers - Garantir la connaissance sur les domaines, à des fins d’opérationnalité performante et durable

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Chef de projet MOE (H/F) Mission à pourvoir en région lilloise Compétences obligatoires : - Rédaction de process / Documentation Build - Méthodologie de projet Agile Vous savez communiquer en anglais dans un contexte professionnel Votre mission : - Vous accompagnez le manager du pôle sur l’ensemble du périmètre Build - Vous assurez l’adéquation : Scope / Budget / Qualité / Planning - Vous menez des instances Agiles - Vous interagissez avec des équipes des différentes filiales pays en anglais Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFN/CPMOES/ 111180

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Vannes (56) , un Consultant MOE ERP Copilote d’Infologic (H/F) . A ce titre vos missions seront : · Paramétrer l’ERP Copilote d’Infologic (module : gestion de production) · Travailler en étroite collaboration avec l’intégrateur · Travailler en collaboration avec les équipes IT et métiers Démarrage ASAP – Tous types de contrats (Indep, portage, CDI) - 80% de télétravail/semaine + déplacements ponctuels à Vannes (56)

Compétences impérativement exigées :  Compétences BI o Gestion : support n2/N3 d’une communauté (FR/ENG) sur la globalité des solutions Tableau o Expertise Technique : Desktop / Prep / Bridge et serveur On-Prem et Cloud. o Administration du serveur (Front) o Amélioration continue de la gestion de la solution avec un architecte, mise en place de process pour optimiser les coûts, la gouvernance et l’expérience utilisateur o Gestion de projets et communication utilisateurs o Mise en place de projets de datavisualisation (cadrage des besoins, UAT, recettes, MEP, documentation, etc.) o Coaching et formation ends end users o Capacité à traiter des problématiques d’optimisation dans un contexte BI soumis à une forte pression de résultats rapides. o Théorie du décisionnel (concepts, modélisations, Data…)  Logique d’intégration de la DATA  Compétences organisationnelles o Capacité à piloter et communiquer avec les différentes équipes/interlocuteurs. o Capacité à s’organiser et compétence sur les outils de communication, de conduite projet et de partage d’informations.

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Chef de projet MOE Cybersécurité . Missions : Assurer et optimiser la gouvernance et le mode de pilotage du programme, Décrire et formaliser les besoins d’évolution en matière de cyber sécurité Rédiger les cahiers des charges, les critères de choix et exprimer les résultats attendus des projets Etablir le financement et le planning général des projets Fournir à la maîtrise d’œuvre les spécifications fonctionnelles générales Valider la recette fonctionnelle des produits et services livrés Profil recherché : Autonomie et leadership nécessaire Le profil sera l’interface entre les parties prenantes et les équipe cybersécurité et en mesure d’assurer le pilotage du programme Capacité à donner de la visibilité et être force de proposition. Maîtrise des outils Excel, Word, PowerPoint. Bon niveau d’anglais Excellentes compétences rédactionnelles, bon niveau de vulgarisation et adaptation à ses interlocuteurs. Capacité à réaliser du reporting aux niveaux opérationnel et stratégique

Prêt·e à relever des défis en tant que Chef de projet MOE ? Rejoignez-nous et contribuez à notre évolution en résolvant des défis techniques complexes et en proposant des solutions innovantes. En tant que Chef de projet MOE, vous serez le pilier technique de nos projets les plus stratégiques, en vous appuyant sur votre expertise en facturation et en développement applicatif. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et innovante, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos responsabilités : Piloter des projets d'envergure, en vous appuyant sur votre connaissance approfondie de la facturation et du développement applicatif. Fournir un leadership technique et guider l'équipe de projet, en partageant votre expertise et en assurant le mentorat nécessaire pour surmonter les obstacles techniques et atteindre l'excellence. Assurer la liaison entre les équipes techniques et les parties prenantes pour garantir une communication fluide et une compréhension mutuelle des objectifs. Gérer le cycle de vie complet des projets, de la conception à la mise en œuvre, en veillant à respecter les délais et les budgets.

Au sein de l’équipe projet IT AIA de la tribu ADE de la Plateforme VIC, la mission consiste à : - s’approprier des dossiers de conception déjà élaborés par l’équipe à destination des fournisseurs en charge des périmètres AIA et développements ETL, - être en mesure, à partir de dossiers de conception et d’échanges avec l’équipe , de construire les matrices de tests et les jeux de données qui permettront de tester les développements des fournisseurs, - exécuter la phase de qualification (exécution, diagnostics techniques et fonctionnels, affectations aux fournisseurs, validation à livraison). Cette mission implique de : - être autonome techniquement : savoir utiliser les fonctions techniques support de la plate-forme GT-AIA, - avoir une expérience significative de développement sur la plate-forme GT AIA est un plus (il est nécessaire de savoir contrôler le paramétrage via l’utilisation de l’atelier AIA, savoir effectuer des requêtes clients lourd, analyser les résultats des batch, contrôler les logs applicatives, ...), - être en situation de maîtrise fonctionnelle sur AIA, sur l’assurance-emprunteur, - être autonome, - inter agir efficacement avec l’équipe projet AIA, - faire des reportings fréquents sur l’avancement et les difficultés, - faire un suivi fournisseur (suivi des fiches), - faire preuve de rigueur et d’autonomie, - être au fait d’un SI ADE, - être au fait des démarches de tests (qualifications, intégrations, ...). Dans un second temps, la mission pourra inclure de la conception de projet.

Au sein d’une organisation régalienne, vous devez être habilitable pour travailler au sein d’une équipe de développement WEB. En tant que chef de projet MOE confirmé, vous aurez comme principale mission la coordination des différents acteurs MOE et MOA et Métier et le pilotage de projet autour de l’intégration de nouveaux modules APK au sein d’applications existantes en modernisation. Principales tâches : - Coordination avec les différentes parties prenantes du projet MOE, MOA et métiers - Suivi des travaux techniques - Ecoute des besoins fonctionnels exprimés et transmission aux équipes techniques - Reporting auprès des équipes de management et de direction - Organisation de comités de projet, comptes rendus des réunions Environnement technologique : Android 11 / Kotlin - Java De plus amples détails seront communiqué lors d’un entretien de sélection.