Le poste Chef de projet MOE - Pré-embauche CDI
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La Direction des Etudes et du Développement souhaite renforcer le pôle DASC/DPAS (Direction des Activités Sectorielles et de la Construction/Direction des Particuliers, Affinitaire et Spécialités) avec un(e) Chef de projet MOE.
A ce titre, vous assurerez la gestion et le suivi des projets informatiques en maîtrise d’œuvre pour garantir leur réalisation dans les délais, le budget et la qualité requis. Vous serez en priorité mobilisé sur le domaine de la MRI (Multi Risque Immeubles) pour travailler sur un progiciel dédié à cette activité (Winpass), dans un contexte de remplacement à venir.
Les principales compétences attendues :
- Être le correspondant des équipes métier et maîtrise d’ouvrage pour s’assurer et challenger les besoins exprimés
- Coordonner et piloter les différents acteurs techniques, au sein de la DOSI (équipes du domaine, équipes transverses comme le web, le middleware et les opérations) et les éditeurs tiers
- Garantir la connaissance sur les domaines, à des fins d’opérationnalité performante et durable
Profil recherché
- Leadership
- Collaboratif, pédagogue et bon communicant
- Confiant
Vos hards skills
- Responsabilité du contenu technique du projet
- Conduite du projet sur le terrain
- Déploiement technique du projet et mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs
- Garantie de la meilleure adéquation qualité délai coût
Socles techniques
- Winpass / Progiciels
- SQL
- Culture architecture en plateforme de services (API, microservices )
Le candidat idéal sera un communicant et un leader naturel.
Il aimera travailler en équipe et dépasser son rôle quand cela est nécessaire. Aimera également partager et transmettre, sera rigoureux et organisé, n’hésitera pas à prendre des initiatives.
Les connaissances métier en assurance IARD (incendie, accident, risque divers) et Immobilier seront un plus.
Environnement de travail
La réussite d’une entreprise repose sur le travail de ses collaborateurs. Chez TEKsystems , nous comprenons les personnes. Chaque année, nous plaçons plus de 80 000 professionnels de l’informatique, dont plusieurs milliers en CDI à travers le monde.
Notre connaissance approfondie de la gestion du capital humain nous permet d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs métier, tout en optimisant leurs stratégies en matière de personnel informatique
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