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Contexte du projet Dans le cadre d’un programme de transformation SAP S/4HANA, des besoins métiers spécifiques nécessitent le développement d’applications dédiées sur la plateforme SAP BTP, en complément des fonctionnalités standards. Objectifs de la mission Concevoir et développer des applications adaptées aux besoins métiers Assurer leur intégration dans l’écosystème SAP existant Garantir la qualité, la maintenabilité et l’évolutivité des solutions Missions principales Développement de 1 à 2 applications sur SAP BTP / Fiori Rédaction des spécifications techniques en lien avec les référents métiers Réalisation des tests, documentation et maintenance des applications Intégration avec l’environnement S/4HANA cible

Contexte du projet Dans le cadre d’un programme de transformation SAP S/4HANA en greenfield, une organisation internationale déploie progressivement ses processus métiers à l’échelle multi-pays, avec un premier go-live prévu en Europe suivi de déploiements successifs à l’international. Objectifs de la mission Assurer la continuité opérationnelle sur le périmètre SAP TM / SD Accompagner les phases de déploiement et de go-live Contribuer au paramétrage et à l’évolution des solutions Garantir l’adoption par les utilisateurs métiers Missions principales Support utilisateurs sur les modules TM et SD Paramétrage SAP TM Standard et SAP SD Accompagnement des phases de go-live (premier déploiement puis extensions internationales) Contribution à l’intégration avec un TMS externe Formation des utilisateurs clés

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP Basis – Ops / Run pour un client basé à Châtillon (92) : Contexte : Notre client opère dans un environnement SAP complexe en mode programme (train agile / SAFe). Dans le cadre du run de leur plateforme SAP, ils recherchent un profil capable de co-animer l'activité opérationnelle avec leur intégrateur SAP Basis, de garantir la stabilité de l'environnement et de piloter des chantiers d'amélioration continue. Vos missions : -Co-animer l'activité ops (run) SAP avec l'intégrateur SAP Basis, poser le cadre de bonnes pratiques et le mettre en œuvre -Assurer le suivi des incidents et des demandes Basis, et réaliser ou faire réaliser leurs traitements -Être le point de contact pour les équipes de support afin de diagnostiquer les problématiques utilisateurs (connexion, impression, mobilité) et les résoudre -Assurer le respect des process de gestion des droits utilisateurs, notamment sur la gestion des droits étendus (firefighter) -Participer à la revue de comptes et assurer la sécurité des données / prévention des risques d'accès (séparation des tâches) en lien avec le lead autorisation -Définir les chantiers d'amélioration continue pour faciliter l'utilisation et l'accès à l'environnement SAP, en coordination avec les équipes applicatives -Accompagner les équipes opérationnelles dans le train, les projets et les évolutions, en intégrant les différentes comitologies du programme -Coordonner avec les leads de la core team (release manager, lead dev, lead monitoring, lead SAP Basis) -Contribuer aux projets d'évolution : purge technique (DVM), automatisation des refresh, archivage, mise en place d'IAG et de Cloud ALM -Définir et suivre les KPI run SAP Basis avec le SDM

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un profil technico-fonctionnel SAP Retail SD/MM pour accompagner notre client. Tâches : Concevoir des solutions End-to-End robustes en privilégiant le standard SAP Participer au design de solutions spécifiques complexes si nécessaire Réaliser le cadrage technique et rédiger les spécifications technico-fonctionnelles (STF) Collaborer étroitement avec les développeurs (explication du besoin, suivi, revues) Réaliser les tests unitaires, tests d’intégration et piloter la recette Assurer le suivi des mises en production et l’hypercare Garantir le transfert de connaissances vers les équipes support (Run) Intervenir sur les flux SAP SD/MM liés au Retail Participer aux échanges avec les équipes Offre, Demand, Pricing et Logistique Challenger les solutions techniques et être force de proposition Accompagner la préparation de la trajectoire vers S/4HANA

Dans le cadre d’un programme international de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un Consultant SAP BASIS / BC Technique Senior pour intervenir en tant qu’expert technique sur les phases clés du projet : build, tests, cutover et go-live. Missions : Assurer l’installation, la configuration et la maintenance des environnements SAP S/4HANA (DEV / QAS / PRD) Gérer les landscapes SAP et les transports (TMS) Réaliser les opérations techniques : upgrades Kernel / SPS, patching, implémentation de SAP Notes Administrer et superviser les bases SAP HANA Garantir la performance, la stabilité et la disponibilité des systèmes Participer aux ateliers de conception technique, analyses de risques et validation du go-live Préparer et exécuter le cutover, puis assurer le support hypercare Coordonner les équipes internes, partenaires, hébergeurs et équipes offshore Intervenir sur les sujets interfaces, connectivité RFC, batch jobs, monitoring et documentation

Contexte : Assurer la continuité opérationnelle et accompagner les évolutions du système décisionnel dans le cadre d'un projet d'expansion. Missions : - Assurer le support et la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) du système SAP BW/4 - Analyser les incidents et proposer des solutions correctives durables - Superviser les flux de données et concevoir et implémenter de nouveaux flux de données - Collaborer avec les équipes métiers et IT pour comprendre et traduire les besoins

Bonjour, Je recherche un profil SAP SD ADV pour un de nos client basé en Ile-de-France, pour intervenir sur un projet de migration.

Informations générales Intitulé du poste : Consultant SAP Business One Senior Localisation : Rennes Secteur : Agroalimentaire Démarrage souhaité : ASAP Expérience requise : 10 ans minimum Langues : Français / Anglais bilingue Mode de travail : Présentiel durant la phase d’intégration puis full remote avec présence sur site 1 à 2 fois par mois Contexte Dans le cadre du développement et de l’optimisation de son système d’information, une entreprise du secteur agroalimentaire recherche un(e) Consultant(e) SAP Business One Senior afin d’accompagner les équipes métiers et IT sur des projets ERP stratégiques dans un environnement international. Une phase d’intégration sur site à Rennes est prévue au démarrage afin de faciliter la prise en main des équipes, des process et de l’environnement métier. Après cette période, le poste basculera en full remote avec une présence ponctuelle sur site à raison d’une à deux journées par mois. Missions principales Piloter les projets d’implémentation et d’évolution de SAP Business One Recueillir et analyser les besoins métiers Paramétrer et optimiser la solution SAP Business One Accompagner les processus métiers liés à : la production la supply chain les achats la gestion des stocks la traçabilité la qualité Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Assurer la coordination entre les équipes métiers et techniques Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement Garantir le support fonctionnel et la résolution des incidents Participer à l’amélioration continue des processus Collaborer avec des équipes internationales en anglais Profil recherchéExpérience Minimum 10 ans d’expérience sur SAP Business One Expérience significative dans le secteur agroalimentaire indispensable Solide expérience en gestion de projets ERP Compétences techniques Expertise SAP Business One Bonne maîtrise des processus industriels et supply chain Connaissance des enjeux de traçabilité dans l’agroalimentaire Connaissances SQL et reporting appréciées Expérience d’environnements multi-sites et internationaux Qualités personnelles Autonomie Excellent relationnel Sens de l’organisation Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Communication fluide avec des interlocuteurs métiers et techniques Langues Français courant Anglais bilingue impératif Conditions Présentiel au démarrage pendant la phase d’intégration Full remote ensuite Présence à Rennes 1 à 2 fois par mois après onboarding CDI ou freelance Démarrage ASAP

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation SI, Notre client lance un projet Greenfield autour de SAP S/4HANA On Premise visant à moderniser et rationaliser son système d’information industriel et de gestion. Le programme s’inscrit dans une trajectoire de remplacement des environnements historiques existants, notamment BaaN, par un socle SAP S/4HANA structurant et pérenne. La mission s’inscrit dans un contexte à forte visibilité, avec des interactions régulières auprès des équipes techniques, métiers ainsi qu’au niveau CODIR / COMEX. Mission Nous recherchons un Architecte Urbaniste SAP S/4HANA senior capable d’accompagner les équipes projet et les instances de gouvernance dans la définition des trajectoires SI et des choix structurants autour du programme SAP. Le consultant interviendra à la fois sur : - la définition des architectures et trajectoires SI, - l’urbanisation du système d’information, - l’accompagnement des métiers dans les choix de solutions, - la capacité à challenger les besoins et orientations fonctionnelles, ainsi que la restitution et la communication auprès des instances dirigeantes. Responsabilités principales - Définir et porter les orientations d’urbanisation SI autour du programme SAP S/4HANA. - Concevoir des trajectoires d’intégration cohérentes entre SAP et l’écosystème applicatif existant. - Accompagner les équipes métiers et techniques dans les choix de solutions. - Challenger les demandes métier et proposer des scénarios d’architecture pertinents. - Préparer et animer des restitutions auprès des directions métier, CODIR et COMEX. - Participer aux arbitrages fonctionnels et techniques du programme. - Garantir la cohérence transverse des processus et de la gouvernance SI. - Travailler en coordination avec les équipes architecture, data, métiers et intégration. Périmètre d’intervention et livrables attendus Le consultant interviendra sur plusieurs chantiers structurants du programme, notamment : - Élaboration du dossier d’urbanisation du SI existant et cible autour de SAP S/4HANA. - Cartographie fonctionnelle et applicative : SAP Core, applications satellites, legacy conservés, systèmes de référence. - Définition de l’architecture d’intégration SAP avec les systèmes industriels : MES, PLM, Supply Chain, Qualité, Data Platform. - Participation à la gouvernance d’architecture du programme : Architecture Boards, comités urbanisation, COPURBA. - Formalisation et suivi des décisions d’architecture via des ADR et guidelines SAP. - Construction de la trajectoire de transformation SI sur 2 à 3 ans, en lien avec les autres programmes groupe. - Contribution aux sujets Data & référentiels : golden sources, gouvernance MDM, flux de données, stratégie BW / Data Platform. - Appui à l’industrialisation des standards et patterns d’architecture SAP. - Suivi du paysage applicatif, rationalisation et trajectoire de décommissionnement. - Préparation des supports de communication et restitutions pour les comités d’urbanisation, CODIR et COMEX. - Domaines fonctionnels couverts Les sujets adressés sont larges et couvrent notamment : Finance, Supply Chain, Manufacturing / Industrie, Gouvernance Data, Urbanisation et intégration SI transverse.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le cadre d'un projet de transformation informatique stratégique de grande envergure sur SAP S/4 Core, avec déploiement à l'échelle mondiale, un profil SAP HR/HCM. Responsabilités : Vous intégrerez l'équipe SAP RH et travaillerez sur le modèle S/4 Core, notamment sur divers sujets RH. Vous travaillerez donc principalement sur : - Les lacunes du suivi du temps dans S/4 (ABAP + UI5/FIORI) - L'intégration des données entre SAP S/4 et SAP ECC, Oracle HCM, etc. Vous serez responsable de la conduite autonome des évolutions dans votre périmètre : - La conception avec les équipes métiers (de la définition du périmètre à la rédaction des spécifications fonctionnelles) - Le développement, les tests et le déploiement La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. Le travail s'effectuera à la fois sur site (3 à 4 jours par semaine) et à distance. Compétences : SAP Talent & HR ; SAP HCM On Premise ABAP ; Excellence opérationnelle ; SAP Fiori

*** Consultant SAP FICO Junior – PART TIME – Lyon*** RED Global est à la recherche d’un Consultant SAP FICO Junior pour rejoindre l’un de ses clients à Lyon. Expérience attendue : 2 ans d’expérience SAP FICO Expérience dans un contexte SAP S/4 Hana Détails de la mission : Démarrage : ASAP Utilisation : PART TIME – 3 jours par semaine Localisation : Lyon - Hybride 1 jours sur site, 2 jours de télétravail par semaine Durée : 3 mois + potentielle extension Langues : Français courant, Anglais professionnel

Renfort des équipes exploitation et support applicatif sur un SI hybride SAP / hors SAP. Le périmètre couvre 50 % SAP / 50 % autres systèmes, avec une forte composante support à la production. Notre client recherche un Administrateur SAP / Ingénieur de production. L’administrateur SAP intervient sur : - les tâches d’administration SAP classiques, le support à la production, et des activités d’ingénierie de production sur plusieurs briques techniques. Il participe également à la gestion des maintenances de l’ensemble du SI. - Linux RedHat 6/7 - ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) - MongoDB Outils DevOps : Ansible, Jenkins, Nexus, Git, XLDeploy Automatisation & scripting : Shell, Bash, Python, Perl, JavaScript, PHP

Contexte de la mission Client confidentiel Dans un CSP de 22 personnes, vous intervenez sur un périmètre orienté holding / haut de bilan, avec un fort accent sur les flux financiers, les comptes courants bancaires et les projets d’automatisation. Le service est en pleine transformation (projets en continu, optimisation, IA, automatisation de factures) et recherche un profil opérationnel mais aussi très orienté projets. Objectifs et livrables Missions principales Tenue de la comptabilité générale d’une ou plusieurs entités : Suivi des opérations comptables quotidiennes (banques, comptes courants, paie, immobilisations, taxes…) Analyse mensuelle des comptes de bilan, justification des soldes, identification des anomalies Participation active aux travaux de clôture et de reporting : Clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Liasses de consolidation et reportings divers Rapprochements intercos Contribution forte aux projets d’automatisation et d’optimisation : Automatisation du traitement des factures Développement et optimisation de fichiers Excel complexes Participation à des initiatives autour de l’IA et de la digitalisation des process Proposition d’améliorations, prise de recul sur les pratiques existantes, apport d’un regard neuf Support au Responsable Comptabilité Générale dans ses missions : Participation aux projets d’extension du CS Contribution à l’atteinte des objectifs du service Respect et diffusion des règles et procédures du Groupe et du CSP Comptable confi...edocx.docx Interface avec les interlocuteurs internes et externes : Échanges réguliers avec les équipes locales (finance, paie, contrôle de gestion…) Relation avec les auditeurs externes pour la fourniture des états et justificatifs Environnement & soft skills attendus CSP structuré, exigeant, avec de nombreux projets en parallèle Réunions hebdomadaires pour partager les challenges et suivre l’avancement des projets Très bonne ambiance, respect, solidarité au sein de chaque pôle Profil recherché : Très opérationnel, à l’aise dans un contexte de transformation et de projets permanents Forte appétence pour l’automatisation, les outils, l’optimisation des process Capacité à s’intégrer rapidement, à travailler en équipe et à faire preuve de discrétion Résistance au stress, adaptabilité, esprit critique et curiosité

Objet de la prestation Notre client recherche une prestation en Agile Business Analyse dans le cadre du projet de migration SAP S4HANA. Contexte/Projet/Produit : L’objectif de cette prestation consiste à accompagner les collaborateurs dans le paramétrage Time & Payroll, afin de réaliser l’analyse et la conception de solutions standard répondant aux besoins fonctionnels du métier Paie. La mission inclut la participation au cadrage du projet, la proposition de recommandations techniques et le conseil sur la conception ainsi que sur les choix des solutions. Activités attendues : - Réalisation des études amonts et cadrage avec le métier. - Coordination de l’entrée de charge et pilotage de projet. - Organisation et pilotage des livraisons métier pour le projet. - Conseil sur les solutions IT et les tendances produit-process du métier. - Traduction des besoins utilisateurs en termes compréhensibles par tous les collaborateurs. - Définition de la stratégie de tests et contribution à son exécution. - Participation active à la conduite du changement. - Support opérationnel du système de paie en production. - Animation des ateliers de conception avec le métier. - Analyse, conception et réalisation des User Stories avec leurs critères d’acceptation grâce à une expertise paie et gestion des temps. - Effectuer les tests unitaires et de non-régression à chaque livraison de nouvelles releases. - Prise en charge du support applicatif des produits en production : analyser les anomalies, investigations, coordination des résolutions et échange avec le métier si besoin.

📋 RÉSUMÉ Vous accompagnez les directions Maintenance et Production dans la mise en œuvre, l'évolution et le support des processus de maintenance industrielle sur SAP (ECC ou S/4HANA). Vous intervenez sur des projets de transformation (migration S/4, rollout, harmonisation) et/ou sur du RUN (support N2/N3, améliorations continues), avec une exigence forte sur la qualité, la traçabilité et l'alignement métier. 🎯 MISSIONS Recueillir et analyser les besoins Maintenance (gestion des équipements, ordres de maintenance, planning, coûts) et proposer des solutions SAP adaptées. Réaliser le paramétrage (customizing) PM et documenter les choix. Rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter/valider les développements (ABAP, interfaces). Préparer et exécuter les tests (unitaires, intégration, UAT), organiser la recette et sécuriser les corrections. Accompagner la mise en production (cutover, hypercare) et produire la documentation/supports de formation. Assurer le support N2/N3, analyser les incidents/problèmes, proposer et suivre les plans d'actions. Travailler en interface avec les équipes métiers (Maintenance, Production), l'intégration, la data et les équipes techniques. Contribuer à l'amélioration continue (standardisation, simplification, capitalisation). 📦 LIVRABLES Dossier de conception / paramétrage (customizing). Spécifications fonctionnelles (et mappings d'interface si applicable). Plans de tests et rapports de recette (SIT/UAT). Documentation utilisateur / exploitation. Suivi incidents/problèmes et plan d'amélioration.

Nous recherchons un Chef de projet SAP PM – AMOA / MOE S/4HANA pour une mission longue durée en mode hybride (site / télétravail), dans le cadre d’un programme structurant incluant une migration ECC6 vers S/4HANA, suivie d’un déploiement . Le consultant interviendra en support du Lead SAP PM , avec une forte dimension coordination et pilotage. Votre rôle : Pilotage AMOA / MOE sur SAP PM Support au Lead SAP PM dans la gestion du projet Pilotage du projet de migration ECC6 vers S/4HANA Coordination du déploiement multi-sociétés Suivi des intégrateurs et des parties prenantes Support aux métiers et accompagnement au changement Optimisation des processus de maintenance Intégration avec une GMAO et les modules SAP FI, SD, MM