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Il ou elle jouera un rôle clé dans la définition des besoins, la rédaction des spécifications fonctionnelles, le suivi des développements et la validation des livrables : • Analyser les besoins métiers en matière de change associée à l'offre de gestion des virements • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées. • Coordonner les échanges entre les équipes métiers et les équipes techniques (développeurs, architectes). • Participer aux phases de tests (tests fonctionnels, recette) en définissant les cas de test et en s'assurant de la qualité des livrables. • Animer des réunions de travail et des ateliers avec les parties prenantes pour recueillir des retours et ajuster les spécifications si nécessaire. • Former et accompagner les utilisateurs finaux lors de la mise en production des nouvelles fonctionnalités.

Missions principales Pilotage des projets liés à la monétique et aux environnements mainframe. Coordination des chantiers flux sur l’ensemble des systèmes d’information . Assurer le reporting régulier vers la direction et garantir le suivi des indicateurs (budget, charges, planning, qualité). Jouer un rôle de directeur de projet transverse dans le domaine des systèmes et sous-systèmes en cohérence avec le schéma directeur des infrastructures et la politique de sécurité. Élaborer et présenter des dossiers de synthèse pour arbitrage par la direction. Garantir la bonne application des méthodes, outils et processus internes. Contribuer à la communication et la coordination avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes.

CONTEXTE : Objectif global : Piloter la gestion des projets de l'équipe PEP MISSIONS : La mission de déroule au sein l'équipe ECHANGE SEPA qui a la charge de l’exploitation courante, le maintien en condition opérationnelle ainsi que les projets métiers des applications du SI Echanges sur le périmètre virements (SEPA, Instantanés et WERO) Le SI est composé de différents écosystèmes applicatifs à forte sensibilité. L'équipe est en charge des travaux MCO et des projets sur les applications du portefeuille et sur tous les environnements. Les architectures sont de type haute disponibilité sur socle : serveurs d'applications WAS, MQ Series, OpenShift, Oracle, Linux physique/virtuel/cloud privatif, ELK, Control-M, AppDyn, Zabbix, Déploiement et release XLD/XLR. L'intervenant sera en charge d'assurer l'intégration et de coordonner les travaux des projets. - Prendre en compte et cadrer : analyser les demandes, l'analyse de l'existant, identifier les impacts, identifier les travaux d'évolutions ou de construction. - Conduire, optimiser et être responsable de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, client, décision finale), de leur gestion financière ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai…). - Transmettre au responsable toutes les informations nécessaires à l'élaboration du budget, vérifier que les consommations au niveau des charges projets et des délais sont en phase avec le budget et le planning. - Définir les solutions à mettre en œuvre : travaux d'évolutions, travaux de construction, identification et validation des solutions. Il s'appuie pour cela de l'analyse de l'existant, de l'expertise de la prod appli du périmètre, des DBA du périmètre, des centres d'expertises infra et outils qui fournissent les solutions et outils standards ... - Mettre en œuvre : faire les demandes de construction, expliquer et accompagner les intervenants de la production applicative, s'assurer de la bonne compréhension, faire les demandes de travaux, ... - Documenter : schéma d'architecture, matrice de flux, minutier, synthèses, support d'atelier ... - Coordonner : suivre et coordonner les actions MOE, Production Applicative, infrastructures. Monter et animer les points de suivi. - Gérer les risques et les alertes : localiser l'origine du problème, planifier les ateliers, mobiliser les compétences nécessaires, expliquer et orienter les analyses, garantir la définition d'une solution et d'un plan d'action - Reporter : assurer un reporting aux managers du périmètre, alerter sur les points bloquants et les difficultés L'intervenant devra disposer des compétences techniques suffisantes pour : - comprendre les architectures - Discuter et challenger les intervenants techniques - Analyser les configurations (conf serveurs, applications, outils) L'intervenant devra disposer des expériences sur l'activité de RUN pour garantir la mise en œuvre des dispositifs permettant de garantir la qualité de service attendue.

Objectifs : En lien direct avec le CTO, en tant que responsable des Opérations IT, vous pilotez de manière transverse la performance, la fiabilité, la sécurité, la qualité et la continuité des services IT d'infrastructure à l’échelle du groupe. Vous coordonnez les acteurs internes et externes (équipes techniques locales, prestataires, infogérant) mais avec une forte autorité fonctionnelle, afin de garantir la cohérence et l’efficacité opérationnelle globale. Vos principales missions : Assurer le niveau de service et de performance des infrastructures IT Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI, SLA, taux de disponibilité). Définir et piloter les processus IT des opérations de la mise en opération des services jusqu’à leur décommissionnement, en passant par leur exploitation S'assurer que les processus, bonnes pratiques et niveaux de service définis par la DSI sont appliqués par tous les acteurs Veiller au respect des exigences de sécurité opérationnelle (patching, sauvegardes, conformité, etc.). Participer à la gestion et la bonne exécution des plans de continuité d’activité (PCA/PRA). Suivre les audits internes et externes en coordination avec la direction cybersécurité. Piloter les crises majeures Coordonner de manière transverse toutes les équipes intervenant dans les opérations des infrastructures IT groupe (systèmes, réseaux, cloud, data centers…) au niveau global et local. Assurer le reporting régulier vers la direction de la DSI et les parties prenantes concernées.

Intitulé Poste : Directeur de Projet - N1 Contrainte forte du projet Environnement complexe Les livrables sont Cadrage Reporting Dossier d'arbitrage Compétences techniques Connaissance infra, réseau - Confirmé - Impératif Env. collab : poste travail, messagerie, M365... - Confirmé - Important Sécurité : https, SSO/réseau - Junior - Important Outils PIC : Jenkins, Maven, GIT, Nexus, ... - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Courant (Impératif) Description détaillée La personne sera intégrée à une équipe de projets. Cette équipe est répartie sur plusieurs sites et est composée actuellement d'une dizaine de personnes. Elle aura à traiter tout type de sollicitation aussi bien au sein de la Direction Plateforme Collaborateur (poste de travail, messagerie, M365, téléphonie...), qu'au sein de la DSI faisant appel à des sujets d'infrastructure, de réseau, de sécurité, ou pour les autres entités du Groupe Elle peut être amenée à traiter plusieurs types de missions : - Coordination de tâches techniques - Pilotage de projets métiers, techniques - Cadrage de besoins - Dossier d'architecture - Dossier d'étude - Dossier d'arbitrage - Animation d'atelier - Elaboration de procédure, rédaction de manuels, guides - Participation à la rédaction de contrats Exemple de projets traités par l'équipe : - Intégration de solutions applicatives dans les SI bancaires - intégration de nouvelles entités dans les infrastructures gérées par BPCE-IT, reconstruction des infra et migration des données - Animation de l'appel d'offre poste de travail, accompagnement dans la mise en marché et conduite de changement - Mise en place d'une banque mobile à l'étranger - Transfert de collaborateurs entre entités avec migration de la messagerie, données bureautiques La personne doit avoir connaissance de tous les aspects et les briques permettant de qualifier une solution : contraintes et enjeux autour de la sécurité (authentification, mode d'accès, résilience...), connaissance de l'infrastructure, du réseau, la conformité de l'architecture technique et applicative, le principe et les contraintes du CI/CD, la conduite du changement, le passage en RUN... De part son environnement complexe et riche, la personne devra avoir une capacité d'adaptation, être organisée et structurée et savoir communiquer. Un savoir faire pour décliner des supports clairs, impactants portés par un design irréprochable. Son intervention devra être rythmée par le reportings et les comitologies adéquats. Ce poste n'est pas limité uniquement à de la coordination d'activité, hors scope : - les responsables d'activités - les profils axés essentiellement sur de l'infra et n'ayant traité que des sujets de migration ou de déploiement d'infrastructure - PMO - Administrateur - Gestionnaire de portefeuille de projets A noter, une présence sur site de 2J minimum par semaine est obligatoire avec 10J maximum de télétravail par mois. Pas de dérogation.

Nous recherchons un Directeur de Projet confirmé pour piloter un programme stratégique de migration vers SAP S/4HANA dans un contexte international. Le projet couvre plusieurs entités à travers différents pays et implique une forte coordination avec les équipes locales, les partenaires technologiques et les métiers. Missions principales : Définir et piloter la feuille de route globale du programme de migration vers S/4HANA. Assurer la gouvernance du projet : comités de pilotage, suivi budgétaire, reporting C-level. Coordonner les équipes internes, les intégrateurs et les partenaires externes. Gérer la conduite du changement à l’échelle internationale. Identifier les risques, définir les plans de mitigation et garantir le respect des délais et du budget. Accompagner les équipes locales dans l’adoption des nouveaux processus et outils.

Je recherche un BUSINESS ANALYST / PMO ayant plus de 15 ans d' experience avec une maitrise de l' Agilité et de l' anglais afin d’accompagner mon client dans le cadre de la création d'une plateforme de notation interne sur les risques de crédit Corporate. Vous aurez le rôle clé d'analyse et rédaction des besoins fonctionnels et veiller à leur mise en œuvre (suivi des développements, rédaction et exécution des tests, validation des livrables) en étroite collaboration avec les équipes de développement, Scrum Masters et autres parties prenantes pour garantir la réussite du projet. Prestations demandées Les principales missions sont : Collecte et compréhension du besoin utilisateur, Rédaction de spécifications / user stories claires et compréhensibles pour l'équipe de développement Participation aux cérémonies agiles / sprints (Morning, Planning, Review, Retrospective) Animation de la construction et de la priorisation du backlog en soutien au PO Expertise de la cohérence entre les besoins et les livrables Rédaction et exécution de recettes

Directeur de projet renforcer la gouvernance operationnelle - Nantes ( 2 à 3 jours de télétravail) 01/09/2025 1 an Nantes ( 2 à 3 jours de télétravail) Mission : Un programme stratégique de transformation de la filière RH a été lancé chez notre client en 2023. Fin 2023, différentes solutions logicielles ont été retenues. Afin de renforcer la gouvernance opréationnelle de notre client et piloter efficacement les prestations de l'intégrateur en charge des travaux (intégration applicative, migration, déploiement, etc..), nous recherchons un directeur projet. Voici les principaux attendus: -suivi contractuel et financier -mise en place et suivi de KPI concernant l'intégrateur -coordination entre l'intégrateur, l'hébergeur, la TMA et les équipes internes -gestion des risques et de la qualité

Contexte de la mission Notre client, un grand acteur du secteur bancaire, recherche un Directeur de projets expérimenté pour piloter des initiatives stratégiques liées au Digital Workplace. La mission s’inscrit dans un contexte à forte visibilité auprès de la Direction Générale, de la DSI et des directions métiers. Responsabilités principales Piloter un portefeuille de projets Digital Workplace à forte complexité. Coordonner de multiples intervenants internes et externes dans un environnement transverse. Assurer le respect des délais, de la qualité et du budget (fourchette haute du portefeuille de projets). Suivre l’avancement, gérer les risques et arbitrer les priorités. Garantir la cohérence des solutions mises en place avec la stratégie IT et les besoins métiers. Communiquer de manière régulière auprès des sponsors et parties prenantes clés. Environnement / Contexte d’intervention Projets stratégiques, à forte visibilité organisationnelle. Forte transversalité entre DSI, directions métiers et instances de gouvernance. Budget élevé, nécessitant rigueur et capacité de pilotage senior. Compétences techniques et fonctionnelles Excellente maîtrise des environnements Digital Workplace et solutions Microsoft . Expérience confirmée en pilotage de projets complexes et multi-intervenants. Solides compétences en gouvernance de projets (budget, planning, risques, communication). Capacité à évoluer dans un contexte bancaire exigeant et réglementé. Informations pratiques Secteur : Bancaire Type de projet : Implémentation Lieu : Guyancourt (IDF) Télétravail : 2 jours/semaine (3 jours sur site) Astreintes : Aucune (pas de HNO) Possibilité de renouvellement : Oui Niveau attendu : L3 – Directeur de projets senior

Contexte Dans le cadre du renforcement d’une équipe Finance & Risk au sein d’un grand groupe bancaire international, nous recherchons un Process Expert Titrisation pour intervenir sur le cadrage d’un projet stratégique de titrisation d’encours de crédit-bail. Responsabilités principales Support fonctionnel : Rédaction des livrables liés à la titrisation (reportings, référentiels de créances, documentation fonctionnelle). Production de livrables fonctionnels (PSD/PDD) en collaboration avec les architectes Finance. Coordination projet : Suivi et livraison des documents de cadrage. Coordination des différentes équipes contributrices (Finance, Data, IT). Animation des points de suivi transverses. Préparation des synthèses destinées au management et aux sponsors du projet. Périmètre d’évolution Première phase : cadrage du projet (fin d’année / début d’année prochaine). Phase suivante : évolution possible vers un rôle de direction de projet , en support du responsable de programme.

8 ans d'expérience minimum dans un contexte similaire. 3 jours impératifs sur Marseille dont le Vendredi. Contexte Au sein d’un acteur majeur en pleine transformation digitale, vous pilotez la Direction Client et jouez un rôle clé dans le déploiement puis l’exploitation d’un nouveau système billettique et de relation clients. Missions principalesPhase 1 – Pré-déploiement Structurer et animer la Direction Client, assurer la représentation auprès des autorités. Organiser la contractualisation avec les distributeurs, exploitants et opérateurs. Définir et préparer les processus, outils et équipes pour : le Centre de Relation Client (CRC), le Poste centralisé d’information voyageurs (IV). Définir les parcours clients (vente, après-vente, abonnements). Établir les règles de répartition des recettes multi-opérateurs. Déployer le plan d’accompagnement du changement (communication, formation, outils digitaux). Phase 2 – Exploitation Piloter la performance de la Direction Client et la satisfaction usagers. Développer les ventes digitales et l’usage des services en ligne. Coordonner le service Relation Client (souscriptions, réclamations, abonnements, demandes de groupes). Superviser la contractualisation et le suivi des tiers revendeurs. Animer le poste centralisé d’information voyageurs : qualité des plans de transport, astreintes, gestion de crise, amélioration continue. Gérer les référentiels tarifaires, régularisations et conditions générales de vente. Garantir la conformité RGPD.

Pour un client grand compte assurance nous recherchons un Directeur de projet ayant une connaissance de la réglementation RGPD dans un contexte client assurance ou banque, pour intervenir dans le cadre du programme RGPD du groupe client, au sein de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques. L’objectif principal est de faire évoluer les SI du client afin de répondre aux enjeux RGPD sur la sécurisation des Données à Caractère Personnel. 1/ Hors production : Assurer le choix et la mise en œuvre des solutions IT sur le chantier de sécurisation des données dans les environnements Hors production 2/ Elaborer un rapport d’étonnement concernant la stratégie de chiffrement mise en place, au regard des exigences du RGPD 3/ Réaliser un diagnostic de risque RGPD sur la sécurisation des serveurs en place et définir le plan d’action à mener pour se mettre en conformité 4/ Coordonner la propagation des traitements d’archivage et de purge réalisés dans les SI de gestion (SIO) au DataHub. Ce chantier est piloté en direct par les marques. Le directeur de projet joue un rôle clé en supervisant quatre dimension: -Organisation -Plan Projets -Gouvernance -Budget et Reporting

Au sein de l'équipe de notre client, vous piloterez un gros projet technique d'insourcing. Dans ce contexte, nous recherchons un directeur de projet technique ayant déjà piloté des projets de modification/migration/déploiement/insourcing d’infrastructures. Aguerri à la direction de projet, le candidat de niveau ingénieur ou équivalent devra être capable de gérer en parallèle plusieurs projets et travailler avec des ressources non dédiées et dispatchées sur plusieurs sites. Autonome, rigoureux, persévérant, esprit de synthèse, force de proposition, bon communicant et ayant une bonne capacité d’adaptation sont les principales soft skills attendues.

Au sein de l'équipe Finances, Risques et Recouvrement , et plus précisément Comptabilité et États Réglementaires est responsable : de la collecte de la comptabilité mensuelle, de la production d’indicateurs comptables/finance/risques, de la gestion des pistes d’audit, et de la production des états et flux réglementaires. Dans ce cadre, le Directeur de projets accompagnera la transformation du SI Finance & Risques , où la DATA est au cœur des enjeux. Piloter les projets de bout en bout : cadrage, recueil des besoins, suivi, mise en production et déploiement. Être l’interlocuteur principal des chefs de projet métier et des équipes associées. Coordonner l’ensemble des acteurs internes et externes (équipes SNI, éditeurs, fonctions support). Animer les comités projets et assurer le suivi budgétaire. Produire et garantir les livrables : dossiers de cadrage, plan de déploiement, dossiers sécurité, bilans projets, reporting, etc

Au sein des équipes projet et rattaché.e au Directeur Intégration, vous participerez à la gestion d’une équipe de Chefs de projet et piloterez des projets à fort enjeu. Votre rôle Avant-vente · Contribuer à la rédaction des réponses aux appels d’offres en définissant la solution fonctionnelle, les engagements associés et le macro-chiffrage Cadrage · Piloter l’ensemble des travaux nécessaires à la formalisation de la proposition définitive · Participer à la contractualisation en lien avec les équipes juridiques et commerciales Production · Assurer le pilotage des engagements pris · Veiller à la bonne exécution du contrat dans le respect des délais, des standards de qualité et du budget

Pour l'un de nos clients grand compte situé en IDF, nous recherchons un Chef de Projet SSI Junior . La mission est de longue durée et permet 2 jours de télétravail. Le chef de projet aura pour mission de piloter des projets de sécurité informatique, de contribuer à la stratégie cybersécurité, de gérer les risques et les non-conformités, et de participer à l’amélioration continue des pratiques SSI. Activités principales - Stratégie et gouvernance cybersécurité : appui à la définition de la roadmap, suivi budgétaire, préparation des instances de pilotage, rédaction de politiques et procédures SSI, participation aux audits de conformité (LPM, NIS2, ISO 27001). - Pilotage de projets SSI : gestion de projets sécurité, cartographie fonctionnelle et inventaire, renouvellement contractuel de solutions de sécurité. - Guichet cybersécurité et conformité : traitement des sollicitations métiers, suivi des non-conformités, reporting des risques, cadrage de nouveaux services de sécurité (PKI, PAM, EDR, antivirus, gestion des certificats…). - Amélioration continue : suivi des plans d’action post-audit et post-incident, préparation des retours d’expérience, intégration des exigences de sécurité dans les projets industriels, veille technique. - Interactions transverses : animation de groupes de travail cybersécurité, coordination avec les fournisseurs, collaboration avec les autres entités cyber pour harmoniser les positions et évaluer les risques. Livrables attendus Les livrables incluent des supports pour les comités de pilotage, des reportings mensuels et trimestriels, des cahiers des charges, des cartographies, des plans d’action, des comptes rendus de réunions, des catalogues produits et des restitutions de veille technologique. Profil recherché Le profil idéal est un chef de projet SSI junior, capable de comprendre les enjeux stratégiques de la cybersécurité dans des environnements industriels. Il doit maîtriser les référentiels ISO 2700X, NIST, NIS, LPM, avoir des compétences en pilotage de projets complexes, conduite du changement, gestion de crise, et une bonne connaissance des environnements techniques sécurisés (firewall, SOC, sondes, chiffrement, etc.).