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La prestation se déroulera pour le compte de la Direction du Numérique d'une grande entreprise de médias français. La Direction du Numérique de cette entreprise a pour mission de concevoir et développer un média numérique de référence pour tous les Français, gratuit, utile et adapté à chacun pour s’informer, se cultiver et se divertir. Pour ce faire, elle est organisée autour de 7 pôles d’expertise : Produit, Technique, Design, Opérations, Data, Croissance des offres et Innovation, et a adopté un mode de fonctionnement matriciel au sein de ses équipes. Face à la concurrence accrue sur le numérique, la Direction du Numérique doit accélérer sa transformation en renforçant notamment la collaboration entre les différentes entités pour fluidifier les modes de fonctionnement matriciel. Dans le cadre de cette transformation, la Direction du Numérique souhaite que ses équipes bénéficient d’un accompagnement sur la thématique suivante : Prestation d’animation de coaching des collectifs de travail > Préparation, animation et mise en place d’une démarche de prise de recul sur les modes de fonctionnement individuels et collectifs avec pour objectif de fluidifier le mode de fonctionnement en matriciel. > Accompagnement dans l’exécution de cette démarche auprès des équipes opérationnelles. > La démarche peut prendre plusieurs formes : séminaire, atelier de travail ou encore séances individuelles. La prestation consistera à participer à/au : L’optimisation des modes de fonctionnement entre les différentes entités au sein de la direction du numérique, via des outils et une méthodologie garantissant le maintien de la performance collective et individuelle, tout en veillant à l’épanouissement de chacun. Le développement d’une stratégie s’articulant autour des outils de l’intelligence collective afin de développer une démarche de co-construction : l’accompagnement portera sur des conseils en termes d’engagement et de communication. L’objectif sera d’impulser une dynamique positive de collaboration.

DEFINITION DU BESOIN Réalisation d’une prestation Direction Artistique Artwork pour le compte de la direction du design de la direction du numérique de notre client en étroite collaboration avec les équipes édito et produit des offres. PRESTATION : Nous recherchons une prestation Direction Artistique pour superviser et accompagner la production des artworks de l’ensemble de nos plateformes. Idéalement avec une expérience significative dans la direction artistique et la production visuelle, avec une solide compréhension de l'industrie du divertissement. En collaboration avec les équipes design transverses, la prestation consistera à : • Accompagner et évangéliser les équipes transverse dans la compréhension du métier d’artwork • Collaborer étroitement avec les équipes édito, brand et produit pour garantir que les visuels soutiennent les objectifs stratégiques de l’entreprise. • Collaborer avec le pilote Artwork pour le suivi de production (budget) des artworks

Vous êtes rapidement disponible et en recherche d'un nouveau contrat sur Paris ? Veuillez trouver ci-dessous une opportunité : Assistant.e de direction • Lieu : Paris • Démarrage: ASAP • Contrat: Intérim long terme Mission : Accompagner la direction Europe d'une entreprise dans la tech. • Gestion des plannings • Gestion des déplacements internationaux • Gestion et organisation d'évènements & séminaires • Gestions des frais • Gérer les priorités • Challenger la direction sur les urgences Compétences: • Anglais courant • Comprendre le secteur de l'industrie de la tech • Fortes compétences en organisation • Assistance d'une direction d'une BU Tech idéalement Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV. Référence de l'offre : 5jf74zhnub

Le candidat doit être expérimenté dans : La définition de la trajectoire globale du projet et les jalons associés ainsi que sa déclinaison sur l’ensemble des chantiers unitaires. L’identification et la formalisation du dispositif IT global nécessaire à la prise en charge des différents chantiers qui constituent le projet. L’organisation et le pilotage en responsabilité des chantiers et acteurs du projet. La communication de synthèse sur les chantiers et le projet dans sa globalité pour les comités de niveau Directeurs (métier et IT) visant à faciliter les prises de décisions. Une vision opérationnelle du suivi des sujets pour être garant des solutions IT implémentées, des délais, des budgets et de la maîtrise des risques projet. L’encadrement d’une équipe projet composée d’une dizaine de personnes organisées en feature team.

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un responsable de domaine IT (H/F). La mission s'articulera autour de deux axes : un rôle de responsable de domaine et un rôle de responsable Tech Lead. En tant que Responsable de Domaine, vos missions sont : 1°) Gérer la relation avec les directions métier en tant qu'interlocuteur privilégié : Être le point de contact IT privilégié pour les directions métier. Aligner les objectifs métier et IT et participer aux discussions avec d'autres départements pour éclairer les besoins et proposer des améliorations. Surveiller les projets et le fonctionnement des applications du domaine. Organiser des réunions stratégiques pour discuter du budget, de la feuille de route des projets, et des arbitrages. 2°) Assurer l'évolution des applications : Être l'expert des applications du domaine, en termes fonctionnels, de sécurité, et techniques, ainsi que du suivi budgétaire. Coordonner avec différents acteurs (fournisseurs de logiciels, équipes opérationnelles, etc.) pour les mises à jour, évolutions et projets. Proposer des solutions pour améliorer les processus métier. Garantir la qualité et la performance des applications en collaboration avec l'équipe de Production SI. 3°) Assurer le déploiement des solutions IT : Contribuer aux décisions architecturales en collaboration avec d'autres départements. Participer à la définition des besoins avec les utilisateurs métier. Piloter les appels d'offres si nécessaire. Superviser les équipes de développement, les fournisseurs externes, et autres intervenants sur les projets du domaine. Veiller au bon déroulement des projets en respectant les contraintes métier et les normes de sécurité et de gouvernance. 4°) Manager l'équipe du Domaine : Recruter, manager et organiser les équipes dédiées au domaine. Coordonner avec le CIO Office pour le recrutement et la gestion des chefs de projets intervenant sur le domaine. En tant que responsable du Pôle Tech Lead, vos missions sont : Garantir la propagation des meilleures méthodes des Tech Lead. Maintenir une surveillance technologique afin de nourrir et d'élargir les connaissances des Tech Lead. Veiller à la documentation des modèles d'intégration pour les nouvelles solutions. Superviser les effectifs du Pôle Tech Lead, qui comptent actuellement deux équivalents temps plein.

Comment allez-vous contribuer ? - Créer des règles analytiques personnalisées pour détecter les menaces. - Développer et tester en permanence la logique et les outils de détection. - Améliorer notre cadre de détection, ses méthodologies et ses cycles de vie. - Guider et soutenir les analystes dans les phases de publication, d'implémentation et de réglage. - Contribuer à l'examen et aux enseignements tirés des tests de pénétration et des engagements de l'équipe purple. - Organiser des sessions de partage des connaissances pour les cas limites des menaces émergentes. - Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration des lacunes en matière de télémétrie.

Mission Générale - Détecter, qualifier les incidents et lancer les remédiations - Mesurer la performance des mesures techniques - Intégrer des solutions techniques et les administrer - Apporter expertise et conseil - Sensibiliser aux enjeux de la sécurité Finalités de la mission - Piloter le traitement et la résolution des incidents de sécurité SI - Mettre en œuvre et maintenir un tableau de bord Sécurité Opérationnelle - Surveiller les indicateurs de sécurité SI - Réaliser le suivi des prestations d'audits techniques, challenger les résultats - Animer la mise en œuvre des politiques opérationnelles de sécurité - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des actions de sensibilisation - Assurer une veille de la sécurité SI Les Interlocuteurs - RSSI, RSO, Chefs de projet IT, Responsables d’Application, Architecte technique, Equipe DSI - Equipes Proximité française et européennes

Nous recherchons un Chef de Projet Sécurité H/F pour diriger des projets de sécurité stratégiques tels que la mise en place d'un système de détection et de réponse aux endpoints (EDR), d'un environnement bastion et de firewalls IoT. Sous la responsabilité du manager de l’entité, vous devrez comprendre les besoins et les objectifs de sécurité du client, élaborer une feuille de route détaillée, gérer et coordonner les équipes internes et externes, mettre en œuvre et suivre les projets de sécurité dans les délais et budgets impartis, communiquer efficacement avec les clients et les parties prenantes, gérer les risques et assurer la conformité aux réglementations et normes de sécurité en vigueur. Vous jouerez le rôle de facilitateur entre les différentes parties prenantes.

Everlink recherche pour son client un grand compte spécialisé dans le domaine de la publicité un Responsable Produit (Technique) ou « Head of Engineering ». Le service est constitué d’une trentaine de personnes avec les prestataires. Description du Poste: Le Head of Engineering est responsable de la direction stratégique et opérationnelle de l'équipe d'ingénierie au sein de l'organisation produit. Il/elle joue un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la feuille de route technique, garantissant que les produits sont développés selon les standards les plus élevés de qualité et d'efficacité. Ce rôle implique la gestion de l'ensemble du cycle de vie du développement des produits, de la conception à la livraison, tout en assurant l'alignement avec les objectifs commerciaux. En tant que leader technique, il/elle devra également guider les décisions technologiques et assurer l'excellence technique de l'équipe. Responsabilités Principales : Leadership et Gestion d’Équipe : Encadrer, motiver et développer une équipe d'ingénieurs talentueux. Assurer la gestion des performances. Favoriser une culture de collaboration, d'innovation et d'amélioration continue. Stratégie et Planification : Définir et mettre en œuvre la vision et la stratégie technique en alignement avec les objectifs de l'organisation produit. Collaborer avec les parties prenantes internes pour établir la feuille de route produit et les priorités de développement. Développement et Livraison de Produits : Superviser l'ensemble du cycle de vie du développement produit, de la conception à la mise en production. Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Mettre en place et améliorer les processus de développement et les méthodologies de travail (Agile, Scrum, etc.). Innovation et Amélioration Continue : Encourager l'innovation technologique et l'adoption des meilleures pratiques dans le développement logiciel. Surveiller les tendances du marché et les nouvelles technologies pour proposer des améliorations et des solutions innovantes. Promouvoir une culture d'apprentissage et de partage des connaissances. Gestion des Risques et Sécurité : Identifier et gérer les risques techniques potentiels. Assurer la conformité aux normes de sécurité et de réglementation. Mettre en place des pratiques robustes de gestion de la sécurité et de la qualité du code. Leadership Technique : Servir de référence technique et mentor pour l'équipe d'ingénierie. Guider les décisions technologiques stratégiques, y compris le choix des technologies, des frameworks et des outils. Participer activement à la conception architecturale et aux revues de code pour garantir la qualité et l'efficacité. Assurer l'alignement des solutions techniques avec les meilleures pratiques de l'industrie et les objectifs commerciaux. Évaluer et intégrer de nouvelles technologies et pratiques de développement pour améliorer continuellement les produits.

Mission : La mission consistera à contribuer à la transformation de la Supply Chain du groupe. Au sein d’une équipe IT d’une trentaine de personnes dédiée au domaine Supply, sous la responsabilité du leader Supply et/ou du Product Manager Supply, vos challenges seront de piloter et de mettre en œuvre un portefeuille de projets IT. En étroite collaboration avec les équipes projets, tu assureras - sous la gouvernance du PM Supply - la coordination, et le pilotage global (fonctionnel, humain, financier, technique et administratif) d’un portefeuille projets, en t'appuyant sur les ressources IT internes et externes placées qu’il pourra t’être demandé d’animer. Plus précisément, vous allez : Assurer le cadrage et le management de projets et d’améliorations continues liés à la Supply Chain Garantir la pertinence et de la cohérence du développement des projets en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes Superviser la conception et la réalisation des projets en s'assurant de la qualité fonctionnelle et technique des solutions apportées Garantir la communication et remonter les alertes auprès des équipes et des différentes instances Favoriser le partage des connaissances entre les acteurs Gérer et optimiser l'ensemble des ressources des projets (humains, budget, technique) Contrôler les dépenses associées aux projets Être force de proposition sur l’évolution des solutions

En tant que responsable de production, vos missions pour ce poste seront les suivantes: - Pilotage des niveaux de service - Responsabilité des processus de gestion d'incident / demandes en pilotage des différents partenaires internes et externes - Gestion et pilotages des centres de supports (3 niveaux) en off-shore - Gestion des interactions avec les pôles d'expertise et architecture - Participation à la dynamique d'amélioration continue avec les Engineering Managers - Responsabilité d'un problème management effectif en relation avec le SC et les autres parties prenantes - Mise sous contrôle du change management - Gestion de crise (communication, disponibilité, etc) - Outillage du run (observabilité, indicateurs, reporting, KEDB etc.) - Suivre et communiquer les KPI des différentes plateformes techniques - PCA / DRP

Bonjour Je recherche un VOC Analyst pour un de nos clients basé à Issy-les-Moulineaux. Vous serez responsable de l'analyse, de la gestion et du traitement des vulnérabilités. Votre rôle est de surveiller en permanence les menaces émergentes, d'évaluer l'exploitabilité des vulnérabilités, recommandations de remédiation et de participer à l'amélioration continue des processus de sécurité. Environnement technique : Nessus et EDR (Crowdstrike) BON NIVEAU D'ANGLAIS pour animer les reporting aux différents RSSI locaux (si ce n'est pas le cas, merci de ne pas postuler). Démarrage : 02/09/2024 Lieu : Issy-les-Moulineaux (2 jours de remote par semaine) Durée : 3 mois renouvelable

🔺Présence à Niort 2 à 3 jours par semaine Description détaillée Secteur Assurantiel. Mission intégrée dans les équipes client Expertises attendues : - Administration des outils TRELLIX à partir de la console ePo - Trellix Endpoint Sécurity Threat Prevention et Adaptative Threat Protection - Trellix EDR - Trellix DLP Endpoint - Skyhigh CASB/DLP/Shadow IT/Cloud Collector/Skyhigh Web Gateway Prestations attendues - Participation aux travaux sur Trellix - Contribuer au récurrent et monter en compétence sur les chantiers EDR, CASB, DLP - Assister et conseiller dans le choix et l'uilisation des méthodes et des équipements - Informer sur les évolutions - Participer aux études et développement & conduite d'études ponctuelles - Gérer les normes, méthodes, outils et référentiels - Mettre en place les normes, méthodes et outils et en vérifier l'application Mission de 40 jours entre 01/09/2024 et 31/12/2024

Au sein d'un grand compte du secteur assurance, nous recherchons un Directeur de Projet Conformité avec de bonnes connaissances des exigences de la réglementation DORA et des standards internationaux de résilience opérationnelle. Dans le cadre du Pôle Risques, Résilience et Tiers en charge de piloter différents chantiers dans le cadre du projet de mise en conformité à la réglementation DORA. Le Chef de Projet Conformité Technique DORA est amené à travailler sur le chantier Intégration des Exigences Métiers dans la chaine de résilience IT et sur le chantier Mesures d’Isolation Rapide. Activités: Analyse d'Écart et Documentation: analyses d’écart entre les exigences DORA et les politiques existantes Rédaction Document de synthèse pour orienter les équipes techniques dans la définition de leur feuille de route Coordination et pilotage de projets complexes et multi-équipes en environnement complexe: Atelier, Rédiger les feuilles de route des équipes sauvegarde, continuité et reprise, Piloter l'opérationnalisation/industrialisation du chantier Mesures d'Isolation Rapide qui contribue à cette chaine de résilience Connaissance de l’Architecture SI d’Assurance : Collaborer avec les architectes SI pour s'assurer que les solutions de résilience sont compatibles avec l'infrastructure actuelle et future Travail avec les Directions Métiers Communication de l'avancement et Suivi: Mettre en place des indicateurs de suivi et de reporting pour mesurer l’avancement et l’efficacité des actions

Pour notre client dans le secteur du luxe, nous recherchons un Expert Modern Workplace (H/F). En tant qu’Expert Poste de Travail, vous rejoindrez le pôle User Environment au sein de la DSI. Ce pôle est composé de 9 personnes et deux centres de service, gérant les produits de Modern Workplace pour leurs 16 000 employés. La DSI est composée de plus de 900 personnes. Vous participerez à l’implémentation en mode Agile des projets Workplace pour l’ensemble des domaines de la DSI et de la gestion des plateformes en production. · Maintien du Master Windows. · Participer activement à la création du nouveau Master Windows 11. · Assurer le support de niveau 3 sur les postes de travail. · Assurer la transition vers le niveau 2 des actions. · Packager les applications Windows. · Participer aux déploiements des services sur iOS et MacOS avec le reste de l’équipe. · Proposer des initiatives d’automatisation et d’amélioration. · Administrer la plateforme de MDM , de prise en main à distance et d’outils Apple. · Travailler en équipe pour avancer sur les problématiques et solutions.

Enjeux du poste : - Définir et mettre en œuvre les politiques de sécurité du système d’information (SI) et les dispositifs techniques sur l’ensemble du patrimoine digital de l’entreprise. - Garantir la protection des infrastructures IT et OT du groupe en intégrant des solutions avancées de cybersécurité. - Conduire des analyses de risques et veiller à la mise en œuvre des actions de prévention, protection, défense, résilience et remédiation des systèmes d’information. - Assurer la conformité aux cadres réglementaires et aux politiques du Groupe. Mission Générale du Poste : En tant que référent en cybersécurité, l’Expert Cybersécurité joue un rôle crucial de veille, de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte sur les risques de sécurité. Il/elle pilote le maintien en condition de sécurité de l’ensemble des périmètres IT et OT du groupe, en assurant la conformité aux obligations réglementaires. L’Expert Cybersécurité organise les audits, analyse les risques, met en œuvre les solutions de sécurité adaptées et produit des rapports de suivi et de performance.