Le poste Scrum Master sénior
Partager cette offre
Mission de Scrum Master senior capable d'analyse systémique, d'influence et de coaching organisationnel.
La ou le prestataire rattaché à la DSID, sera intégré(e) dans des équipes PRODUIT sous la responsabilité de 2 projects manager. L’objectif étant d’accompagner les Prodcut Owner et les équipes de DEV afin de traiter les besoins définit dans la ROAD MAP et matérialisés dans la backlog. L’objectif étant de garantir et d’optimiser le delivery via la méthodologie
AGILE SCRUM
Le contexte nécessite l'accompagnement de plusieurs équipes ayant connu plusieurs changements de Scrum Master ces dernières années. La mission requiert une forte capacité d'écoute, de diagnostic et d'instauration d'un climat de confiance durable auprès des équipes et des parties prenantes.
Missions et Responsabilités :
- Organiser et animer les cérémonies agiles des différentes équipes PRODUIT (Sprint planning, Sprint review, rétrospectives)
- Prendre part à l’affinage des backlogs
- Accompagner les Product Owner et les équipes de developpement vers l’atteinte de l’objectif des sprints
- Pilotage opérationnel
- Mettre en place les indicateurs permettant le suivi des réalisations et identifier les axes d’améliorations
- Être l’interlocuteur privilégié entre les équipes de DEV et les différents acteurs : BA, OPS, PO, PM. Cela nécessitera une Excellente capacité à gérer des parties prenantes multiples et parfois divergentes et une forte aptitude à la communication ainsi qu’à la gestion des situations de tension.
- Identifier les obstacles, mettre en œuvre les actions et assurer le reporting
- Contribuer à la conduite du changement agile et au déploiement à l’échelle (SAFe).
- Favoriser la collaboration entre équipes techniques et métiers.
Profil recherché
Minimum 5 ans d'expérience en tant que
Scrum Master au sein d'environnements techniques complexes.
• Expérience significative d'accompagnement d'équipes Produit et de transformation agile.
• Capacité démontrée à identifier et traiter les freins organisationnels impactant la performance collective.
• Leadership serviteur, posture de coach et excellentes capacités de facilitation.
• Capacité à fédérer des acteurs aux intérêts variés et à instaurer un climat de confiance.
• Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
• Sens du service, pragmatisme et orientation amélioration continue.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Une expérience de management, de pilotage transverse ou d'agilité à l'échelle (SAFe) constitue un atout.
• Expérience de contextes de transformation ou de remobilisation d'équipes appréciée.
• Coach certifié ou avec expérience de coaching professionnel (analyse systémique)
Environnement de travail
Outils agiles : Jira, Confluence
• DevOps & CI/CD : GitLab, Hawaii
• Méthodologies : Scrum, Kanban, SAFe
• Cloud : GCP (Langage DBT), ORACLE ERP EPM CLOUD (avec module OCI)
• ETL : ISIE (interpréteur comptable), SEMARCHY Xdi,
• DATAVIZ / REPORTING : QLIKSENSE, FDI (Oracle), BI Publisher
Postulez à cette offre !
Trouvez votre prochaine mission parmi +10 000 offres !
-
Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
-
Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
-
100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
Scrum Master sénior
CAT-AMANIA
