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Dans le cadre de sa stratégie de croissance externe et de réorganisation de son portefeuille d'activités, la Direction des Systèmes d'Information pilote plusieurs opérations de fusion-acquisition impliquant des projets de Carve-In (intégration d'entités acquises) et de Carve-Out (séparation d'entités cédées).
Afin d'accompagner ces transformations stratégiques, nous recherchons un Directeur de Projet Senior IT M&A capable de piloter un ou plusieurs chantiers majeurs du programme dans un environnement international complexe et fortement transverse.
Missions principalesPilotage de projets et de chantiers IT M&AAssurer le pilotage global d'un ou plusieurs workstreams du programme :
Applications métier
Data Management
Infrastructure et réseaux
Cybersécurité
Workplace et Digital Workplace
ERP et systèmes critiques
Définir la stratégie de transition et de transformation des systèmes d'information concernés.
Construire et maintenir la roadmap projet.
Garantir l'atteinte des objectifs de qualité, coûts et délais.
Préparer les phases de cadrage des projets.
Formaliser les business cases, hypothèses et périmètres.
Identifier les dépendances entre les différents streams du programme.
Mettre en place la gouvernance adaptée aux enjeux du programme.
Organiser et animer :
COPIL
COPROJ
Comités opérationnels
Ateliers métiers et IT
Élaborer les plannings détaillés de mise en œuvre.
Assurer le suivi de l'avancement des activités.
Identifier les écarts et proposer des plans de rattrapage.
Suivre les jalons critiques :
Signing
Closing
Day 1
TSA Entry
TSA Exit
Day 100
Stabilisation post-transition
Construire les estimations budgétaires.
Établir les prévisions de dépenses.
Suivre les consommations et engagements.
Produire les réestimés périodiques.
Identifier les risques financiers et mettre en œuvre les actions correctives.
Mettre en place un processus de gestion des risques.
Maintenir les registres de risques et d'actions.
Piloter les plans de remédiation.
Anticiper les impacts sur la continuité d'activité.
Veiller à la bonne gestion des dépendances inter-projets.
Coordonner les équipes IT internes.
Travailler avec les directions métiers.
Interagir avec les sociétés acquises ou cédées.
Piloter les partenaires externes :
Cabinets de conseil
Intégrateurs
Éditeurs
Fournisseurs de services IT
Assurer une communication fluide entre l'ensemble des acteurs du programme.
Préparer les reportings exécutifs.
Produire les tableaux de bord projet.
Communiquer régulièrement auprès des sponsors et de la direction.
Escalader les points bloquants lorsque nécessaire.
Garantir la visibilité des risques et des décisions à prendre.
Le Directeur de Projet Senior est responsable :
Du respect des objectifs de délais, coûts et qualité.
Du bon déroulement des activités de transition IT.
De la réussite des jalons M&A.
De la coordination de l'ensemble des parties prenantes.
De la conformité avec les standards et méthodologies de gestion de projet de l'entreprise.
De la sécurisation des services critiques pendant les phases de séparation ou d'intégration.
Profil recherché
Bac +5 minimum
Diplôme d'ingénieur, Master en informatique, systèmes d'information ou management de projet
10 à 15 ans d'expérience en gestion de projets IT.
Minimum 2 ans d'expérience en gestion de programme.
Expérience avérée de pilotage de programmes complexes internationaux.
Expérience opérationnelle réussie sur au moins une opération de :
Carve-In
Carve-Out
Post-Merger Integration (PMI)
Expérience en environnement industriel.
Industrie pharmaceutique.
Life Sciences.
Santé.
Chimie.
Secteurs réglementés.
Gestion de programme
Gestion de portefeuille projets
Transformation des systèmes d'information
Gouvernance IT
Data Migration
ERP (SAP, Oracle ou équivalent)
Infrastructure & Cloud
Sécurité des SI
Transition Services Agreements (TSA)
Gestion budgétaire et financière
Gestion des risques
Méthodologies Agile, Cycle en V et Hybrides
Une ou plusieurs certifications parmi :
PMP (PMI)
Prince2 Practitioner
MSP (Managing Successful Programmes)
PMI PgMP
ITIL Foundation ou supérieur
Leadership affirmé
Excellentes capacités de communication
Forte capacité d'influence
Sens de l'organisation et de la priorisation
Orientation résultats
Gestion de situations complexes et sensibles
Capacité à travailler dans un contexte multiculturel
Esprit de synthèse et sens politique
Courant
AnglaisCourant impératif (oral et écrit)
Environnement de travail
Respect des jalons Day 1 et Day 100
Respect du budget programme
Respect du planning global
Taux de réalisation des plans d'actions
Niveau de maîtrise des risques
Satisfaction des parties prenantes
Respect des engagements TSA
Continuité de service sans interruption majeure
Un Directeur de Programme ou Senior Project Manager IT ayant déjà conduit plusieurs opérations de fusion-acquisition, capable de piloter simultanément des chantiers applicatifs, data et infrastructure, tout en assurant une gouvernance rigoureuse auprès de sponsors exécutifs dans un environnement international et fortement réglementé.
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