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Contexte
Directeur de Projet N4
Séniorité : Plus de 9 ans d’expérience
Au sein de l’équipe cœur, le consultant interviendra en tant que Directeur de Projet / Coéquipier Écart et pilotera de manière transverse le suivi des écarts pour une plateforme. Il sera notamment garant de la préparation des COP et assurera la coordination entre les établissements et les différentes équipes Produits.
Il prendra en charge les écarts détaillés remontés par les établissements et assurera leur suivi depuis les phases de cadrage et de spécifications jusqu’aux développements et à la mise en production, lorsque les écarts sont validés.
La mission s’inscrit dans un environnement nécessitant une solide expérience en direction de projet ainsi qu’une connaissance des problématiques de migration bancaire.
Missions :
Le consultant aura notamment pour responsabilités de :
Piloter transversalement le suivi des écarts de la plateforme ;
Prendre en compte et analyser les écarts détaillés remontés par les établissements ;
Organiser les travaux de cadrage avec les équipes Produits concernées ;
Assurer le suivi des spécifications liées aux écarts validés ;
Coordonner le lancement et le suivi des travaux de réalisation avec les équipes Produits ;
Piloter les différentes parties prenantes intervenant dans le traitement des écarts ;
Coordonner la stratégie de mise en production des écarts ;
Piloter la certification des écarts pour les banques ;
Préparer les COP et assurer le reporting auprès des différentes instances ;
Suivre les risques, dépendances, coûts, délais et engagements associés aux travaux ;
Assurer une communication transverse entre les établissements, les équipes Produits et les différentes instances du projet.
Profil recherché
Compétences recherchées
Compétences indispensables :
Expérience confirmée en Direction de Projet SI ;
Plus de 9 ans d’expérience ;
Expérience de pilotage de projets complexes impliquant de multiples parties prenantes ;
Connaissance des projets de migration bancaire ;
Expérience en coordination transverse d’équipes Produits et/ou projets ;
Maîtrise des phases de cadrage, spécifications, réalisation, certification et mise en production ;
Expérience en préparation et animation d’instances de pilotage ;
Capacité à piloter les risques, dépendances, budgets, ressources, qualité et délais ;
Excellentes capacités de coordination, communication et synthèse.
Profil recherché
Nous recherchons un Directeur de Projet SI senior, disposant de plus de 9 ans d’expérience et ayant déjà évolué dans des environnements bancaires complexes.
Une expérience concrète des programmes de migration bancaire est particulièrement importante pour cette mission.
Le consultant devra être capable de prendre en charge un périmètre transverse, de coordonner les travaux entre établissements et équipes Produits et d’assurer le suivi complet des écarts, depuis leur cadrage jusqu’à leur certification et leur mise en production.
Une forte capacité de pilotage, de coordination de multiples interlocuteurs et de préparation des instances de gouvernance est attendue.
Environnement de travail
Au sein de l’équipe cœur, le consultant interviendra en tant que Directeur de Projet / Coéquipier Écart et pilotera de manière transverse le suivi des écarts pour une plateforme. Il sera notamment garant de la préparation des COP et assurera la coordination entre les établissements et les différentes équipes Produits.
Il prendra en charge les écarts détaillés remontés par les établissements et assurera leur suivi depuis les phases de cadrage et de spécifications jusqu’aux développements et à la mise en production, lorsque les écarts sont validés.
La mission s’inscrit dans un environnement nécessitant une solide expérience en direction de projet ainsi qu’une connaissance des problématiques de migration bancaire.
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Directeur de projet - Migration Bancaire -N4
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