Offre d'emploi Developpeur Full-Stack Senior
Vannes (56)
HAYS France
Le poste Developpeur Full-Stack Senior
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En tant que Développeur Full-Stack Senior, votre rôle sera central au sein de l'équipe de notre client pour propulser des projets d'envergure. Vous interviendrez activement sur la conception et le développement de fonctionnalités backend robustes, performantes et scalables, en vous appuyant principalement sur l'écosystème Java et Spring Boot, tout en assurant une cohérence avec la partie frontend.
Vous participerez activement à l’ensemble du cycle de développement logiciel : depuis la phase de conception technique en amont jusqu'à la mise en production, sans oublier la maintenance évolutive et corrective. Soucieux de l'excellence technique, vous piloterez l’amélioration continue de la base de code et des performances applicatives via la mise en place de tests automatisés rigoureux, d’une intégration continue (CI/CD) efficace et de revues de code constructives.
Véritable pilier de l'équipe, vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes produit, QA, frontend et mobile. Enfin, votre séniorité vous permettra de guider et de mentorer les profils plus juniors, tout en insufflant une culture de veille technologique constante afin de maintenir la stack au meilleur niveau du marché.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum en développement web et vous vous épanouissez dans les environnements techniques exigeants.
Expertise Backend : Maîtrise avancée de Java, Spring Boot, PostgreSQL, des architectures REST et des micro-services.
Expertise Frontend : Solide maîtrise du framework Angular (RxJS, architecture des composants, state management).
Qualité & Pratiques : Forte sensibilité aux tests automatisés (JUnit, Cypress, Selenium, Jasmine/Karma) et parfaite maîtrise de Git.
Méthodologie : Habitude du travail en mode Agile.
Environnement de travail
La mission se déroulera à Vannes (56), dans un cadre de travail agréable au sein d'une entreprise moderne et ambitieuse. L'équipe se distingue par sa dynamique humaine, son esprit d'innovation et sa collaboration transverse où la voix de chacun compte.
Type de contrat : Freelance ou Portage Salarial.
Durée de la mission : 6 à 8 mois, avec une opportunité concrète d'embauche en CDI à l'issue de la mission.
Stack technique : Moderne, évolutive et axée sur l'automatisation et l'agilité. Vous évoluerez dans un contexte à fort impact où la qualité logicielle est une priorité absolue.
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