Mission freelance Lead Software Engineer

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Lead Software Engineer H/F

Description de la mission :

En tant que Tech Lead, prendre en charge le cadrage et les études techniques, piloter le delivery avec les Product Managers et contribuer à la vision technique avec l’Engineering Manager et le Tech Lead de l’autre équipe. Être le référent du développement agentique et renforcer la qualité technique principalement par les revues de code, les cadrages et les arbitrages, plutôt que par une contribution directe soutenue au code.

Principales responsabilités

• Cadrer les réponses techniques aux besoins métier avec les Product Managers et le groupe fournisseur des capacités bancaires ; conduire ou déléguer les études, expliciter les options et compromis et partager les arbitrages.

• Piloter le delivery avec les Product Managers : suivre l’avancement, les dépendances et les risques, et ajuster le plan.

• Porter la vision technique avec l’Engineering Manager autour de l’architecture hexagonale, du DDD, des standards et de la dette technique, en cohérence avec l’autre équipe et les chapters.

• Faire de la revue de code un levier de qualité et de transmission, y compris pour le code produit généré avec des agents ; contribuer ponctuellement au code par le pair programming, des PoCs et des sujets structurants.

• Contribuer aux décisions d’architecture et aux rituels transverses liés à l’architecture, à la sécurité, aux chapters et aux guildes.

• Garantir une stratégie de tests pragmatique (70 % unitaires, 20 % intégration, 10 % E2E), des APIs robustes, une CI/CD fiable et des boucles de feedback courtes.

• Renforcer la maîtrise opérationnelle d’AWS dans l’équipe : supervision, alerting, gestion des incidents et runbooks.

• Faire évoluer les pratiques de développement agentique et d’utilisation de Claude Code, structurer le contexte exploitable par les agents (documentation, ADRs, instructions de dépôt), développer les compétences de l’équipe et mesurer l’impact.

• Donner un feedback direct et régulier, traiter les problèmes locaux à l’équipe, développer les référents et déléguer progressivement les études et cadrages.

• Contribuer aux parcours professionnels et au recrutement avec l’Engineering Manager, et lui remonter les risques humains dépassant son périmètre.

• Diffuser les décisions avec leur contexte et leur raisonnement, maintenir la documentation structurante et servir d’interface technique avec les parties prenantes produit, techniques, architecture, sécurité et conformité.

• Animer des rituels techniques efficaces, notamment les tech syncs, design reviews et post-mortems.

Informations concernant le télétravail :

Oui — 2 jours/semaine

Paris ou Brest