Mission freelance Data Analyst Digital (H/F)
Montpellier (34)
Bifora
Le poste Data Analyst Digital (H/F)
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Recueillir les besoins de tracking auprès des équipes métiers.
Concevoir, maintenir et documenter les plans de marquage.
Définir les KPI et les indicateurs de performance adaptés aux différents parcours utilisateurs et objectifs métiers.
Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques à destination des équipes de développement.
Réaliser les tests, recettes et validations des tags déployés.
Contrôler régulièrement la qualité et la fiabilité des données collectées.
Analyser les comportements des utilisateurs sur les parcours digitaux.
Identifier les points de friction et les opportunités d'amélioration.
Produire des tableaux de bord, reportings et analyses régulières.
Présenter les résultats d'analyse aux équipes métiers.
Formuler des recommandations opérationnelles et orientées performance.
Accompagner les équipes dans l'interprétation et l'utilisation des données.
Faire évoluer les dispositifs de mesure et de suivi.
Participer à la diffusion des bonnes pratiques Data Analytics.
Contribuer à la montée en compétence des équipes sur les sujets de mesure digitale.
Profil recherché
Indispensables :
Outil de Web Analytics (idéalement Piano Analytics).
Solution de Tag Management (idéalement Tag Commander).
Outil de Data Visualisation (Power BI, Tableau ou MicroStrategy).
SQL (requêtes d'extraction et de manipulation de données).
Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, analyses).
Appréciées :
Connaissances en JavaScript permettant de comprendre le code de tracking.
Compréhension des parcours digitaux web et mobile.
Sensibilité aux problématiques UX/UI.
Excellent esprit d'analyse et de synthèse.
Force de proposition et capacité à prendre des initiatives.
Aptitude à challenger les besoins métiers.
Très bonnes capacités de communication et de vulgarisation.
Qualités rédactionnelles.
Aisance dans la présentation de résultats.
Autonomie et sens de l'organisation.
Adaptabilité et esprit collaboratif.
Orientation résultats et impact business.
Principes du RGPD appliqués au tracking digital.
Bonnes pratiques de collecte, de traitement et de gouvernance des données.
Compréhension des enjeux liés à la performance digitale et à l'amélioration des parcours utilisateurs.
Présence sur site : minimum 3 jours par semaine.
Localisation : candidats résidant à proximité du site de mission.
Démarrage : à définir.
Environnement de travail
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