
Offre d'emploi Chef de Projet MOA Lutte Contre la Fraude (Monétique) H/F
Paris
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Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs de lutte contre la fraude, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un Chef de Projet MOA Senior pour intervenir sur des solutions stratégiques dédiées à la prévention et à la détection des fraudes, notamment dans l'univers de la monétique.
Vous rejoindrez une direction en charge des grands enjeux de sécurité du système d'information, des identités et accès, ainsi que des programmes réglementaires à fort impact.
Sur les nouveaux projetsAccompagner les équipes métiers dans l'expression et la formalisation des besoins
Réaliser les études de faisabilité : cadrage, scénarios, planning, budget et analyse des impacts
Participer, selon les besoins, au pilotage de la réalisation des projets
Profil recherché
Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projet MOA
✅ Niveau Senior confirmé (+7 ans d'expérience globale)
✅ Expérience significative dans un environnement bancaire, monétique ou lutte contre la fraude
✅ Excellentes capacités de coordination, communication et pilotage transverse
✅ Maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V
✅ Connaissance des enjeux réglementaires et de sécurité des systèmes d'information appréciée
Environnement de travail
Accompagner les équipes métiers dans l'expression et la formalisation des besoins
Réaliser les études de faisabilité : cadrage, scénarios, planning, budget et analyse des impacts
Participer, selon les besoins, au pilotage de la réalisation des projets
Construire la vision globale et la cohérence des projets en cours
Identifier les opportunités d'amélioration et les synergies entre initiatives
Assurer le pilotage simultané de plusieurs projets MOA
Rédiger les notes de cadrage, fiches projets et feuilles de route
Piloter les budgets, plannings et risques
Gérer les dépendances et adhérences entre projets
Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL, comités de validation, comités de domaine, etc.)
Fédérer les équipes et coordonner les parties prenantes
Arbitrer les sujets transverses et accompagner la prise de décision
Produire les reportings et documents de pilotage
Appliquer les méthodologies Cycle en V, Agile et Scrum
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