Mission freelance Chef de projet métier AMOA SAP - Domaine Achats (P2P) - S/4HANA - Déploiement
Paris
CERCAR
Publiée le 07/27/2026
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Vous interviendrez en tant que Chef de projet métier (AMOA) sur le domaine Achats / Procure to Pay, en binôme avec le Business Process Owner Achats, sur un rôle équivalent à ceux déjà en place sur les domaines Finance et Ventes.
Votre mission consiste à porter le Core Model Achats auprès des entités locales, à piloter la gap analysis, à animer la recette et à sécuriser le démarrage.
Vos principales missions seront les suivantes :
- S'approprier le Core Model sur le domaine Achats - Assurer l'onboarding des Key Users locaux sur la présentation du Core Model - Réaliser la revue de contexte de la vague de déploiement et la gap analysis - Piloter les activités métiers dans la définition des gaps (besoins, données) - Préparer les scénarios de tests en lien avec les Key Users locaux - Animer les tests E2E sur le domaine Procure to Pay - Préparer les reprises de données - Assurer le suivi des plans d'action - Coordonner et contribuer aux actions de conduite du changement sur le domaine, en lien avec l'équipe Change - Assurer le support au démarrage
Livrables attendus :
- Gap analysis du domaine Achats - Scénarios de tests E2E Procure to Pay - Plan de reprise de données - Suivi des plans d'action - Supports d'onboarding Key Users
Modalités
- Démarrage souhaité : septembre / octobre 2026 - Durée : 6 mois minimum, à préciser - Localisation : Paris - Télétravail : mission réalisable en full remote - Déplacements : ponctuels, lors des phases clés (ateliers, recette, démarrage) - Rythme : temps plein - TJM indicatif : à préciser selon profil
Merci de transmettre votre CV ainsi que vos disponibilités pour échanger sur cette opportunité.
Votre mission consiste à porter le Core Model Achats auprès des entités locales, à piloter la gap analysis, à animer la recette et à sécuriser le démarrage.
Vos principales missions seront les suivantes :
- S'approprier le Core Model sur le domaine Achats - Assurer l'onboarding des Key Users locaux sur la présentation du Core Model - Réaliser la revue de contexte de la vague de déploiement et la gap analysis - Piloter les activités métiers dans la définition des gaps (besoins, données) - Préparer les scénarios de tests en lien avec les Key Users locaux - Animer les tests E2E sur le domaine Procure to Pay - Préparer les reprises de données - Assurer le suivi des plans d'action - Coordonner et contribuer aux actions de conduite du changement sur le domaine, en lien avec l'équipe Change - Assurer le support au démarrage
Livrables attendus :
- Gap analysis du domaine Achats - Scénarios de tests E2E Procure to Pay - Plan de reprise de données - Suivi des plans d'action - Supports d'onboarding Key Users
Modalités
- Démarrage souhaité : septembre / octobre 2026 - Durée : 6 mois minimum, à préciser - Localisation : Paris - Télétravail : mission réalisable en full remote - Déplacements : ponctuels, lors des phases clés (ateliers, recette, démarrage) - Rythme : temps plein - TJM indicatif : à préciser selon profil
Merci de transmettre votre CV ainsi que vos disponibilités pour échanger sur cette opportunité.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée en pilotage métier / AMOA sur des projets de déploiement SAP, idéalement en environnement S/4HANA multi-sites.
Vous êtes à l'aise pour embarquer des Key Users locaux, faire avancer une recette de bout en bout et expliquer un Core Model à des interlocuteurs métiers non-SAP.
Compétences attendues :
- Connaissance de SAP S/4HANA permettant d'assimiler rapidement un Core Model sur le domaine Achats - Maîtrise des processus Procure to Pay - Expérience en déploiement multi-entités / logique de vagues - Capacité à conduire une gap analysis et à formaliser les besoins métiers - Expérience en préparation et animation de tests E2E - Connaissance des problématiques de reprise de données - Capacité à embarquer et animer des Key Users locaux - Posture moteur, capacité à faire avancer la recette efficacement - Excellente communication pédagogique - Français courant
Compétences appréciées :
- Expérience en conduite du changement sur un domaine fonctionnel - Connaissance du secteur industriel / agro-alimentaire - Expérience sur un rôle équivalent (Finance, Ventes) dans un programme groupe
Vous êtes à l'aise pour embarquer des Key Users locaux, faire avancer une recette de bout en bout et expliquer un Core Model à des interlocuteurs métiers non-SAP.
Compétences attendues :
- Connaissance de SAP S/4HANA permettant d'assimiler rapidement un Core Model sur le domaine Achats - Maîtrise des processus Procure to Pay - Expérience en déploiement multi-entités / logique de vagues - Capacité à conduire une gap analysis et à formaliser les besoins métiers - Expérience en préparation et animation de tests E2E - Connaissance des problématiques de reprise de données - Capacité à embarquer et animer des Key Users locaux - Posture moteur, capacité à faire avancer la recette efficacement - Excellente communication pédagogique - Français courant
Compétences appréciées :
- Expérience en conduite du changement sur un domaine fonctionnel - Connaissance du secteur industriel / agro-alimentaire - Expérience sur un rôle équivalent (Finance, Ventes) dans un programme groupe
Environnement de travail
Notre client est un acteur industriel majeur du secteur agro-alimentaire, engagé dans un programme de déploiement SAP S/4HANA à l'échelle du groupe.
Dans le cadre de la prochaine vague de déploiement sur le périmètre France, il recherche un Chef de projet métier externe pour renforcer le domaine Achats aux côtés du BPO Achats groupe.
Dans le cadre de la prochaine vague de déploiement sur le périmètre France, il recherche un Chef de projet métier externe pour renforcer le domaine Achats aux côtés du BPO Achats groupe.
Toulouse, Occitanie
< 20 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Le projet que porte Cercar est de construire au quotidien un modèle d'intermédiation & de recrutement qui soit sincèrement transparent, collaboratif, pertinent & responsable.
En bref, on ne va pas réinventer la roue mais on va s'assurer que tout le monde aille dans la même direction !
#transparence100% #margefixe #cooptation25% #broker0%
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