Le poste

CDI
Dès que possible
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 17/03/2026

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Objectif poursuivi pour cette mission L’objectif de cette mission est de renforcer l’équipe technique pour : •

• Participation au Design & Implémentation de la landing zone S3NS (Organisation, Auth & Habilitation, Réseau, Sécurité, Chiffrement, Gestion des clés & secrets, intégration avec le SI Bpifrance)

• Participation à la mise en place des briques de sécurité (Cloisonnement, FW, Bastion Wallix, Intégration au SOC Palo Alto)

• Intégration avec les briques de service du SI (Observabilité Datadog, Event Confluent, Atlas MongoDb, Solution Finops en dev spe, SSO Ping Identity, Cnapp Prisma, Sauvegarde Commvault...)

• Abstraction des services & Intégration à la plateforme de service (0 ticket, Automatisation par event & API)

• Accompagnement à la migration des premières applications sur le périmètre Assurance Export (28 applications

• Architecture Cloud Sécurisée : Expertise dans la conception et l’implémentation de Landing Zones Cloud multi projet avec un fort accent sur la sécurité (Firewall, IAM, régulation).

• Réseaux cloud : Maîtrise des concepts de réseaux sur un environnement GCP, incluant VPC, VPN, pare-feu NAT, etc.

• Certification GCP

• API & Plateforming : Capacités dans l’intégration et la gestion des API (par ex, Apigee).

• Approche DevSecOps : Connaissance des outils d’intégration/delivery continue et des pratiques d’automatisation pour assurer la scalabilité et le MCS.

• Connaissance méthodologie SAFE.

Profil recherché

Objectif poursuivi pour cette mission L’objectif de cette mission est de renforcer l’équipe technique pour : •

• Participation au Design & Implémentation de la landing zone S3NS (Organisation, Auth & Habilitation, Réseau, Sécurité, Chiffrement, Gestion des clés & secrets, intégration avec le SI Bpifrance)

• Participation à la mise en place des briques de sécurité (Cloisonnement, FW, Bastion Wallix, Intégration au SOC Palo Alto)

• Intégration avec les briques de service du SI (Observabilité Datadog, Event Confluent, Atlas MongoDb, Solution Finops en dev spe, SSO Ping Identity, Cnapp Prisma, Sauvegarde Commvault...)

• Abstraction des services & Intégration à la plateforme de service (0 ticket, Automatisation par event & API)

• Accompagnement à la migration des premières applications sur le périmètre Assurance Export (28 applications

• Architecture Cloud Sécurisée : Expertise dans la conception et l’implémentation de Landing Zones Cloud multi projet avec un fort accent sur la sécurité (Firewall, IAM, régulation).

• Réseaux cloud : Maîtrise des concepts de réseaux sur un environnement GCP, incluant VPC, VPN, pare-feu NAT, etc.

• Certification GCP

• API & Plateforming : Capacités dans l’intégration et la gestion des API (par ex, Apigee).

• Approche DevSecOps : Connaissance des outils d’intégration/delivery continue et des pratiques d’automatisation pour assurer la scalabilité et le MCS.

• Connaissance méthodologie SAFE.

Environnement de travail

h4. Environnement GCP/S3NS

• Compute Engine et App Engine

• Cloud Storage avec des mécanismes avancés de gestion et récupération des données

• VPC et interconnexions réseau (VPN, NAT Gateway)

• IAM (Identity and Access Management) pour un contrôle précis des permissions

• Infra réseau & sécurité (Cloud Load Balancing, Cloud Armor ...) h4. Kubernetes et Conteneurs

• Google Kubernetes Engine (GKE) • Gestion des images Docker, CI/CD pipelines avec Cloud Build h4. Base de données

• Cloud SQL h4. Sécurité et Monitoring • Cloud Armor pour la protection des applications contre les attaques

• Stackdriver Logging/Monitoring pour une observabilité complète

• Intégration avec des outils comme Vault et outils de scanning de vulnérabilités h4. Automation & Infrastructure as Code

• Intégration continue (GitLab, Artifactory, Flux, )

• Maîtrise de Terraform, Ansible pour le déploiement et la gestion des infrastructures

• Scripts avec Python ou outils similaires pour automatiser les opérations courantes

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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Expert Cloud GCP / S3NS

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