Le poste IngĂ©nieur de Production Applicative â Paiements / DevOps & OpenShift H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : IngĂ©nieur de Production Applicative â Paiements / DevOps & OpenShift H/F
đ Lieu : CharentonâleâPont (IDF)
đ TĂ©lĂ©travail : JusquâĂ 10 jours / mois (selon autonomie)
đ Contrat : Portage ou CDI
đ° TJM : 500 ⏠/ jour
đ Contexte client :
Tu rejoins la Production Applicative Paiements dâun grand Groupe bancaire, au cĆur dâun environnement critique 24/7, Ă forts enjeux business et rĂ©glementaires.
Les Ă©quipes assurent lâintĂ©gration, lâexploitation et le maintien en conditions opĂ©rationnelles de solutions applicatives stratĂ©giques du PĂŽle Paiement, dans un contexte international, agile, et Ă trĂšs haute exigence opĂ©rationnelle.
Afin de renforcer lâĂ©quipe, la mission sâadresse Ă un IngĂ©nieur de Production expĂ©rimentĂ© (N3+/N4, 9+ ans dâexpĂ©rience), capable dâĂ©voluer de maniĂšre autonome sur des plateformes distribuĂ©es, conteneurisĂ©es et fortement industrialisĂ©es.
La mission est longue durĂ©e, orientĂ©e RUN critique, avec gestion dâincidents majeurs, coordination multiâintervenants, participation aux audits et respect strict des politiques de sĂ©curitĂ© des SI.
Tu auras pour missions de :
- Intégrer et exploiter des solutions applicatives Paiements en environnement critique.
- Garantir le maintien en conditions opérationnelles des plateformes.
- Gérer les incidents majeurs (diagnostic, coordination, résolution).
- Piloter les problĂšmes rĂ©currents et les plans dâamĂ©lioration.
- Analyser et piloter les changements en production.
- Administrer et maintenir les plateformes WTX / ITX / STX / CRISTAL.
- GĂ©rer les flux applicatifs (CFT, WebSphere MQ).
- Assurer lâinterface avec les Ă©diteurs et experts techniques.
- RĂ©diger et maintenir la documentation dâexploitation.
- Contribuer aux projets, Ă lâindustrialisation, au DevSecOps, Ă lâautomatisation et Ă lâoptimisation des coĂ»ts (FinOps).
𧰠Stack technique :
SystĂšmes : Linux, scripting Shell
Middleware & App Servers : WebSphere Application Server, JBoss, Tomcat
Conteneurisation : OpenShift
Ordonnancement : ControlâM
Messaging & Flux : WebSphere MQ, CFT
DevOps : XLDeploy, XLRelease, Git, Jenkins
Bases de données : Oracle, SQL
Automatisation : Ansible, Terraform (souhaité)
Cloud & DevOps
RĂ©seaux : TCP/IP, Reverse Proxy, Firewall
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Ingénieur de Production confirmé à senior (N3+/N4).
- Expérience significative en production critique, idéalement dans le domaine des Paiements.
- TrĂšs forte capacitĂ© dâanalyse et de rĂ©solution dâincidents complexes.
- Ă lâaise dans des environnements 24/7, sous pression et Ă forts enjeux.
- Sensibilité DevOps, conteneurisation et automatisation.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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