TJM et entreprise de portage salarial ?
Free-Worker-714944
Bonjour,
J'ai 19 ans d'expérience professionnelle en CDI et je décide de me lancer en portage salarial, enfin !
J'ai presque toujours exercé en tant que chef de projets techniques dans des domaines d'activité très diversifiés avec un double diplôme d'ingénieur et de juriste.
Je compte néanmoins exercer dans une ville moyenne (environ 50 000 habitants), à quel TJM puis je à votre avis proposer mes services selon la durée prévisionnelle des missions ?
Autre question, j'analyse les différentes sociétés de portage et mis à part la RCPro non incluse, je trouve intéressante la proposition de la société uncdi ?
Quelqu'un l'utiliserait il ? Quels sont les premiers avis ?
Merci de votre aide sur ce sujets.
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Erwann P
Nombre de posts : 19Nombre de likes : 25Inscrit : 14 octobre 2020Bonjour,
sujet intéressant mais difficile d'y répondre.
Le freelancing n'obéit pas aux règles de salaires avec une grille salariale en fonction de l'ancienneté, il y a beaucoup de choses qui rentrent en ligne de compte.
Le TJM dépend beaucoup selon moi de l'offre et de la demande.
Il y a des juniors qui se vendront mieux qu'un sénior.
La recherche de CDP reste faible par rapport aux profils dev, qui commencent donc à percevoir de meilleurs TJM à ancienneté équivalente.
Le niveau de responsabilité n'est également pas du tout pris en compte (ou très peu).
Bon tout ça pour dire que je pense quand même que tu peux te positionner entre 600€ et 800€ selon moi.
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Free-Worker-685793
Nombre de posts : 109Nombre de likes : 45Inscrit : 13 avril 2023Je cherche encore ma première mission, mais je compte aller vers la même société de portage que vous. D'après ce que j'ai lu certains émettent des doutes concernant leur sérieux et leur capacité à maintenir leur business modèle avec des prix aussi bas.
Personnellement, j'aurais besoin de passer en portage pour six mois uniquement avant de passer sous un régime plus favorable. Donc ça ne me dérange pas si il n'y a pas un grand suivi comme te laisse une société de portage classique et contrairement à leurs concurrent direct Jump, celle-ci propose plus de prestations comme les chèques CESU. C'est également une filiale de STA portage ce qui rassure aussi un peu.
Concernant le TJM, je pense que le plus dur va être de trouver une mission en full remote ou dans votre région et donc en fonction de où vous inviter, mais TJM pourrait être plus petit qu'en ile de france par exemple.
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Œil-2-Lynx
Nombre de posts : 138Nombre de likes : 31Inscrit : 11 novembre 2012Hello.
Tu n'as pas de ref d'une société (ESN?) qui propose des services similaires afin de connaître le tjm pratiqué ?
Ou encore mieux, quelqu'un des achats chez un client final...😉
.
Pour 'unCDI' je suis tombé de l dessus il y a quelques jours aussi et en train de m'y intéresser...
Car je trouve ça abusé en le %age que prennent certaines EPS pour faire ce qu'elles font.
Et le pire, c'est que dernièrement je viens d'augmenter mon TJM et elle va se faire encore plus de gratte pour le même boulot que le mois dernier par exemple : NO WAY ce procès à long terme...
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Nombre de posts : 6Nombre de likes : 2Inscrit : 26 octobre 2023Pour avoir travaillé dans des ESN, on en parle du 65 ou 70 % pris entre le TJM et le salaire du consultant ?
et les sociétés d'intermédiation avec une part de 20 % ? ;-)
Entre 5 et 7 % de frais de gestion pour une entreprise de portage, cela apparaît comme raisonnable pour faire tout l'administratif, la paie, répondre aux demandes, gérer les frais et porter le risque fiscal et social, le risque d'impayés. Après à voir ce qui est inclus dedans : RC pro ? Frais comptables ? Taxes type CFE ? Accompagnement dans la recherche ? Paiement du salaire quand le client paye ou dès la fin du mois ?
Les frais bas peuvent être permis par une stratégie ou un modèle économique de massification. Après tout dépend aussi du sérieux de la structure.
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Nombre de posts : 138Nombre de likes : 31Inscrit : 11 novembre 2012non ce que voulais dire c'est : si une ESN facturait un client 500€ pour une prestation, du coup toi (si tu peux ; sinon ton intermédiaire : SSII, cabinet de placement...) peut dans ce cas prétendre au même TJM.
Du coup si t'arrive à dealer en direct avec le client final : top, c'est 500/jour dans ta poche
Sinon, si tu dois passer par un intermédiaire, c'est 500 -com de l'intermédiaire (ex. ESN 15 à 20%). Du coup dans ce cas à voir qui fait un compromis:
toi : en acceptant de baisser ton TJM
l'ESN : en acceptant de baisser sa marge
le client final : en acceptant de monter le TJM accepté
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momokass
Nombre de posts : 9Nombre de likes : 4Inscrit : 20 janvier 2023Bonjour,
Pour ceux qui ont décidé de travailler avec uncdi, c'est quoi leur retour d'experience ?
Merci d'avance.
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Nombre de posts : 138Nombre de likes : 31Inscrit : 11 novembre 2012j'ai l'impression qu'il n'y a pas grand monde ici ... 😓
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FL Free Work
Nombre de posts : 164Nombre de likes : 48Inscrit : 1 mars 2023Mais du coup les mois où il n'y a pas de facturation, on paye quand même des frais de portage (vacances, intermissions...) ?
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Nombre de posts : 138Nombre de likes : 31Inscrit : 11 novembre 2012normalement non... c'est un%age pris sur ton CA...
Donc si pas de CA : pas de salaire / pas de frais.Attention, certaines EPS prenne un montant minimum (ex. 100€) qu'il y ait un CA ou non de généré ! à garder en tête 😉
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Nombre de posts : 22Nombre de likes : 6Inscrit : 6 mars 2023Oui je le sais bien :-) C'est pour ça que j'essaye d'attirer l'attention : on tape ici souvent sur les EPS qui prennent un pourcentage, en oubliant qu'elle ne prennent rien les mois à 0. Alors que celles qui fonctionnent avec un abonnement et des frais fixes... prélèvent quand bien même le mois est à de CA :-) CQFD
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Droopyann
Nombre de posts : 3240Nombre de likes : 1557Inscrit : 21 mai 2018En même temps, aucun intérêt à rester en portage salarial les mois à 0. Autant être au chômage. C'est l'un des seuls avantages que peut procurer le portage, si en plus on ne l'utilise pas ...
Quand aux frais de gestion, j'essaye un rapide calcul. J'ai un CA de 50 000 € (c'est très faible dans nos métiers, mais c'est pour l'exemple).
Sur une EPS au pourcentage (imaginons 5%, même si je crois que c'est souvent plus) : J'ai 2 500 € de frais (Peu importe que le CA soit fait en 1 mois ou en 12).
Sur une EPS au forfait (imaginons 200 €/ mois, et pour le coup, je pense que c'est plutôt moins) : Sur un an, ça revient à 2400 € de frais (Et là aussi, peu importe que le CA soit fait en 1 mois ou en 12).
Donc en très grosse maille, pour qu'une EPS au pourcentage soit plus intéressante, il faut moins de 50 000 de CA (et encore, mes hypothèse sont plutôt gentilles). Je ne suis pas sûr que ça concerne beaucoup de monde dans nos métiers de l'IT, et donc ça parait logique de ne pas vouloir de ce modèle.
La vraie question, c'est de savoir si le modèle des EPS au forfait est viable à long terme. Est-ce qu'elles ont assez de volume pour être rentable ? Est-ce qu'elles ne sont pas basées sur des modèles économiques aidés et donc non pérenne ?
A l'inverse, est-ce que les EPS au pourcentage sont sur un modèle avec une trop grosse marge, et finalement, disparaîtront car non concurrentielles. Il est à mon sens compliqué de justifier un même pourcentage et donc un même service, quel que soit le CA. Je pourrais comprendre qu'il y ai un pourcentage avec un plancher (frais fixes) et un plafond, et un pourcentage entre les 2.-- Yann EURL IS depuis 2019 - Contacter en MP
Val_FreeHA
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 1Inscrit : 2 janvier 2023Bonjour,
il faut aussi faire attention à la solvabilité des sociétés de portage, certaines ont déposé le bilan et du coup tu n'es pas payé. J'ai travaillé avec embarq et ils sont serieux.
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Nombre de posts : 22Nombre de likes : 6Inscrit : 6 mars 2023Oui certaines sont actuellement en procédure de sauvegarde, d'autres sont en liquidation judiciaire IL y a bcp de ménage en ce moment !
Contacter en MP Droopyann
Nombre de posts : 3240Nombre de likes : 1557Inscrit : 21 mai 2018@FL freework : Ca donne envie 😆
-- Yann EURL IS depuis 2019 - Contacter en MP
Bastion14
Nombre de posts : 54Nombre de likes : 22Inscrit : 7 septembre 2010Bonjour,
J'ai un contact au sein d'une EPS qui affirme qu'il n'y a "aucun frais caché", je peux te le donner après je n'ai jamais travailler avec eux car j'ai ma propre structure. Concernant TJM, il est nécessaire de réaliser une étude de marché en fonction des offres que tu peux trouver sur ce site, par exemple, et également en fonction du lieu de la mission. Mais, en se basant sur les critères de ton profil, je dirais que le TJM pourrait se situer entre 600 et 800 euros.
