TJM équivalent, what the hell !
Salut à tous,
Dans le cadre d’une mission en Management Relais, je recherche un RRH Holding/Corportate pour 300 salariés.
Compétences requises : Bonnes connaissances en Relations Sociales et la GEPP/Classification/Rémunération.
Capable de travailler en organisation matricielle avec des RRH de Bus.
Secteur du Services – Localisation Bretagne.
Rémunération : entre 60-70 k€ / TJM équivalent.
Poste à pourvoir à partir de début Septembre.
N’hésitez pas à liker/partager cette belle mission de 6 mois.
Contact en MP si intéressé.
Voici une vraie annonce sérieuse disponible sur LinkedIn.
Que pensez-vous de la mention "TJM équivalent"? A quoi faut-il s'attendre ?
- Utilisateur supprimé
"Faites-nous une proposition de TJM en regard de ces chiffres, et vous verrez si on se frotte les mains en ricanant d'un air machiavélique, ou si on vous regarde avec des yeux de merlan frits avant de larmoyer abondamment"
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VincentB_
Nombre de posts : 2031Nombre de likes : 776Inscrit : 11 juillet 2022La vache...
Vous appelez ça une annonce sérieuse, vous ? J'ai l'impression de lire une annonce de recrutement des années 90... Ils savent qu'en France l'emploi du français est obligatoire (j'ai encore collé mes étudiants de M2 avec ça cette année...) ?
Corportate
La faute d'ortho est d'origine ? 😅
Que pensez-vous de la mention "TJM équivalent"?
J'ai une hypothèse : elle est ouverte à la fois aux CDD ou indés ; sauf qu'un salaire journalier "équivalent" à un TJM, c'est un peu dresser une équivalence ente des torchons ou des serviettes.
Localisation Bretagne
Je ne pense pas que ce soient de vrais bretons. Des colons venus de France, plus probablement.
Les bretons n'écrivent point ainsi, ce sont des gens intelligents, carrés, clairs dans leur propos et...
(Hein ? Quoi ? Oui, je suis quimpérois, pourquoi ?)
Avocat (non, pas celui qui se mange)Contacter en MP
yanolezard
Nombre de posts : 241Nombre de likes : 227Inscrit : 5 décembre 2016Bonjour à toutes et à tous,
"Corportate" (ou "Corpatate") : tous les sourceurs/recruteurs/chargés de ... ne sont pas des adeptes de la dictée de Prosper Mérimée.
Le "job" est effectivement ouvert à des contrats de type CDI de chantier / CDD / Freelance (avec ou sans portage). Ils ont toujours fait des raccourcis assez vagues (et ce n'est pas faute de leur avoir déjà expliqué ... "il n'y a rien de plus difficile/compliqué que d'essayer de donner à boire à un âne qui n'a pas soif").
"C'est comme dresser une équivalence entre un Kouign-amann et un Plougastellois", ils sont "riches" tous les deux mais ne peuvent pas bien cohabiter, sans troubles collatéraux, dans l'espace stomacal ou intestinal ... pour faire "passer" (une rasade de chouchen avec modération, cela va de soi(f) 😀 bien sûr"
"Localisation Bretagne" : je confirme, il s'agit bien de cela (je connais le client final et le cabinet qui a passé l'annonce)
Bien à vous,
Yanolezard.
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htnfr
Nombre de posts : 1362Nombre de likes : 171Inscrit : 15 mars 2017Surement un embrouille pour cacher le TJM à 300€ avec le discours pour attirer un nouveau freelance qui ne connaît pas grande chose: Vous pouvez réaliser 60-70K€ / an, c'est beaucoup plus intéressant que votre salaire actuel de 35K€ / an ...
- Utilisateur supprimé
TJM EQUIVALENT CDI / 100
donc 600-700 euros bien cela ne veut pas dire qu'il faut comparer en net.
Franchement cela ne vaut pas le coup d'etre indep en France vu que les entreprises ne jouent pas le jeu et se roulent dans la mediocrité comme des cochons.
Cette mediocrité entraine un déclin linéaire de la France jusqu'au jour où ce declin sera exponentiel sans prevenir du jour au lendemain. ( voir les theories de nassim taleb).
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Free-Worker-578761
Nombre de posts : 11Nombre de likes : 20Inscrit : 18 février 2022Je ne pense pas qu'il faille comparer en net. Il est facile d'argumenter qu'un indépendant paie ses propres charges et donc, que ce n'est pas 'équivalent'.
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Free-Worker-578761
Nombre de posts : 11Nombre de likes : 20Inscrit : 18 février 2022Si tu calcules en coût employeur équivalent, un salarié à 70 k€ bruts/an coûte au final 42 % de plus, soit 100 k€ à son employeur sur l'année (hors avantages divers, tickets resto, etc). Ramené sur 220 jours de facturation, ça donne un TJM de 450 € HT. Après savoir si c'est correct pour le poste décrit ici, c'est trop loin de mes compétences pour que je donne un avis, et en plus en province.
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itconsult
Nombre de posts : 119Nombre de likes : 14Inscrit : 20 février 2014il peuvent pas specifier le TJM plutot que mettre equivalent, terme obscur. ca sent un peu l'embrouille. ce sera 60 plutot que 70k
des conversion theoriques sont possibles mais rien ne dit qu'ils offrent ca
