Télétravail possible dans la data ?
Bonjour,
Je me permets de faire appel à votre aide parce que je me suis reconverti dans la data, j'étais anciennement un chef de projet IT sans spécialité et vu que je me passionne pour les sujets data et j'ai décidé de focaliser davantage sur sur ça.
Je recherche des missions autour de PO/CDP data ou data analyst mais ma question est la suivante : j'habite dans la région PACA et j'aimerais bien m'ouvrir à toutes les opportunités en France dont notamment Paris mais je ne sais pas si ce genre de poste peut se réaliser en télétravail. Je ne cherche pas du full télétravail mais à minima 1 semaine de présentiel dans le mois ...
Pensez-vous que c'est quelque chose d'envisageable ou je vais me confronter à une barrière ?
Merci beaucoup pour votre aide
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JohnnyJohn
Nombre de posts : 100Nombre de likes : 98Inscrit : 13 novembre 2023Il n'y a pas plus ni moins de possibilité de faire du TT à 75% que d'autres missions sur d'autres technos. J'ai eu des collègues qui ont fait des missions en full TT post-covid. Un autre, qui a eu sa mission en full TT durant le covid. En call skype, il m'avait dit qu'il cherchait exclusivement en TT (il est à Marseille) et il mettait en général 6-8 mois pour trouver une mission en full TT, avec éventuellement 1 A/R par mois.
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raphmrl
Nombre de posts : 8Nombre de likes : 1Inscrit : 24 novembre 2023Merci pour ta réponse.
Donc je dois comprendre que c'est pas si simple que ça de trouver du télétravail avec 1 semaine de présentiel parce que 6 à 8 mois de recherche ça me semble incroyable. Le problème c'est que dans ma région Marseille, il n'y a pas tant d'opportunités comparé à d'autres villes de France ...
Je ne sais pas trop comment m'y prendre du coup 🙄
Contacter en MP JohnnyJohn
Nombre de posts : 100Nombre de likes : 98Inscrit : 13 novembre 2023Je ne fais que reporter l'expérience d'un collègue, qui de surcroît est dans la même zone que toi (et confirme qu'il faut chercher sur d'autres zones géographiques). Il faut avoir de la patience, interroger, continuer... je pense que c'est faisable, j'ai rencontré des tas de gens qui recherchent des missions alors qu'ils sont très loin de zones d'activité, en full TT et bien avant le Covid. Cela se fait, mais on m'a toujours rapporté le facteur "patience".
Cela dit, comme dit Droopyann, les missions à l'étranger (je connais moins) et le réseautage (je connais mieux) sont des gros avantages. Être recommandé par des anciens collègues aide énormément. J'ai été recommandé deux fois, la deuxième fois c'était 1 mois avant le Covid, j'ai pu prouver (surtout à moi-même) que j'étais capable de faire du full TT que le client a respecté pendant quasiment mes deux ans de mission... Sur la fin j'ai changé de région et le client m'a proposé de faire les deux derniers mois en full TT (au lieu de 80 puis 60%) c'est moi-même qui ai refusé pour prendre le rythme de la "navette" au cas où (60 minutes de Paris en train + encore transport intramuros) !
Mais si tu n'as pas de réseau, le seul moyen c'est de rentrer sur une mission. En tout cas cela dépend de ton format, je suis en régie "salariat déguisé" comme le crachent d'autres freelances sur la mission, mais au moins je peux me barrer facilement, je prends toute ma marge et je ne rentre pas dans les jeux politiques de mon client, c'est pas mes attributions ni mes points forts, je fais le boulot qu'il veut pas faire pendant qu'il complote dans les escaliers et la machine à café.
Free-Worker-99999999999Le "problème" du télétravail, c'est qu'il faut que ce soit, soit 1 à 2 jours de présence sur site, soit 100% en remote.
Moi, je suis à 100% en remote depuis 2015. Il y a des missions en télétravail et des emplois en CDI, mais cela demande d'avoir en général son matériel, d'être habitué, d'avoir son espace de vie dédié, etc., sinon on ne rentre pas dans les clous pour prétendre à ce poste.
Par contre, 1 semaine de présentiel dans le mois, je trouve ça perso ... idiot. Pourquoi aller s'embêter à aller 1 fois par mois, devoir payer un hôtel, passer une nuit de me****, des heures dans les bus dans une ville loin de chez soit, sans parler des galères pas possible avec le train, pour, à la fin, faire 1 jour sur site dans le mois ? C'est contre-productif pour tout le monde et c'est des coups à finir en burn-out.
Super, tu as vu le visage des gens ... Est-ce que ça t'a permis de mieux travailler, mieux connaitre, etc. ? Non.L'idéal, c'est un poste avec des jours en télétravail, comme ce qui existe désormais en majorité : 2 à 3 jours, mais proche de chez soi, ou du vrai télétravail à 100%. Le reste, ce sont des complications pour pas grand-chose.
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Droopyann
Nombre de posts : 3245Nombre de likes : 1558Inscrit : 21 mai 2018Bonjour,
Plusieurs discussions récentes montre qu'il est difficile de prime abord d'obtenir du full TT en ce moment.
Les choses ont quand même évoluées par rapport à avant le COVID, on peut facilement avoir 2 jours de TT par semaine.Après, il est possible d'avoir des missions full TT à l'étranger.
Ou sinon, c'est en jouant sur une mission qui se passe bien, ou une mission à travers le réseau pro, donc une connaissance en amont.-- Yann EURL IS depuis 2019 - Contacter en MP
raphmrl
Nombre de posts : 8Nombre de likes : 1Inscrit : 24 novembre 2023Par contre, 1 semaine de présentiel dans le mois, je trouve ça perso ... idiot. Pourquoi aller s'embêter à aller 1 fois par mois, devoir payer un hôtel, passer une nuit de me****, des heures dans les bus dans une ville loin de chez soit, sans parler des galères pas possible avec le train, pour, à la fin, faire 1 jour sur site dans le mois ? C'est contre-productif pour tout le monde et c'est des coups à finir en burn-out.
La problématique est qu'il n'y a pas forcément beaucoup de missions à proximité de ma région et que c'est très mal payé donc il y a 2 scénarios possibles :
1/ Je suis en full télétravail avec une mission en IDF
2/ Je me déplace en IDF à raison d'une fois par mois pendant une semaine pour le client (avantage : j'ai un tjm réajusté par rapport à ma région + c'est juste une 5 jours d'hotel à prévoir)
Ton scénario de 2 jours de présentiel est impossible dans mon contexte parce que le TJM a proximité de ma région est bien trop bas + opportunité difficiles à trouver ... tu comprends mieux mon raisonnement ?
Free-Worker-99999999999J'avais bien compris ton raisonnement, j'exposais les différents types de télétravail qui existent sur la majorité du marché, comme indiqué, et la problématique d'avoir 1 jour de télétravail par mois.
La critique d'un jour de télétravail par mois ne te visait pas toi, personnellement, mais du fait que certaines entreprises proposent ce format.
Libre à toi de faire ton choix de toute façon, selon tes possibilités. 1 semaine par mois dans ce cas, oui, c'est "mieux", selon moi, mais à condition que ce soit l'entreprise qui prenne en charge l’hôtel, non loin de ton lieu de travail, et que ça ne soit pas à toi de devoir payer, et ensuite être remboursé, car c'est souvent problématique.
1 semaine d’hôtel à débourser pour être remboursé plusieurs mois après, ça fait mal au portefeuille et ça impacte la motivation. Mais tu verras que sur le long terme, faire une mission où tu dois faire ce genre de chose, ça use, et ce n'est pas vivable.
Faire admettons 1 an à devoir aller une semaine par mois à 400 km de chez toi, ou même 1 jour, ça va le premier mois, au bout de 10/12, c'est plus pareil, et si tu as une vie de famille, c'est d'autant plus compliqué, à moins évidemment que tout ceci soit compensé financièrement avec des primes, mais dans tous les cas, il y aura entourloupe, car c'est toi la force productive d'une entreprise de dev. L'argent des primes ne sort pas d'un chapeau, il sort de ce que tu génères comme argent, donc, au final, les primes, c'est ton argent, mais que l'on te donne différemment.
Enfin ... tout ça n'est que mon avis, cordialement. - Bogoss
Salut ,
A Paris ca peut le faire ton histoire , par contre une semaine de présentiel dans le mois
ca être compliqué , le boss il va jouer des biquettes !
Normalement c'est 2 ou 3 jours de télétravail par semaine max .
Contacter en MP JohnnyJohn
Nombre de posts : 100Nombre de likes : 98Inscrit : 13 novembre 2023Je vois des formats tellement bizarres parfois, que ça ne me choquerait pas une entreprise qui propose/accepte une semaine de présentiel par mois.
Un de mes amis a droit a 10 jours de TT à dispatcher comme il veut sur le mois. Un autre a une formule similaire, il s'est fait une copine dans une autre région. Il fait 2 semaines sur site, puis 2 semaines en télétravail chez elle. Il est en train de voir s'il peut pas faire 3 semaines + 3 semaines (mais ça va être bientôt la fin de sa mission il me semble).
Pour l'OP, ce qui me semble plus probable c'est que le client demande 2/3 jours sur site toutes les deux semaines. Plus casse-pied, mais encore une fois une semaine c'est possible au vu de toutes les formules bizarres qu'on a pu m'exposer.
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raphmrl
Nombre de posts : 8Nombre de likes : 1Inscrit : 24 novembre 2023Merci à tous, c’est gentil de m’apporter votre vision.
En gros je dois comprendre que c’est mieux que je trouve une mission proche de ma région en termes de :
1/ d’opportunités : je vais avoir du mal à m’adresser à des clients qui me proposent une semaine par mois
2/ budget : si le cabinet intermédiaire ne me couvre pas mes déplacements ça va faire cher à payer hôtel + train
3/ confort : j’ai compris que faire des allers retours pendant 3 a 5 mois c’est ok mais au delà je sentirai la fatigue et une baisse de motivation (c’est intéressant que vous me partagiez ça parce que je m’en rends pas du tout compte puisque jamais été confronté à ce contexte)
Je dois par conséquent réussir à trouver une mission dans la région avec un TJM suffisamment elevé pour que ce soit interessant. Bien entendu ça ne sera jamais les TJM « à ma juste valeur » puisqu’en IDF c’est facile +30% apres faut choisir ce qu’on veut quoi
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Mobilos
Nombre de posts : 80Nombre de likes : 20Inscrit : 6 juillet 2017Pour ma part ca fait 5 ans que je suis en full TT.
J'ai eu il y a 1 ou 2 mois une proposition pour une marque de grande distribution en full TT aussi et avec un TJM de 560€ (je suis dans le dev mobile)
J'ai l'impression que ce n'est pas si compliqué d'être en full TT
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Free-Worker-655133
Nombre de posts : 179Nombre de likes : 158Inscrit : 4 janvier 2023Fait attention a ce que les gens écrivent, j'ai souvent l'impression qu'ils sont pas toujours dans le bon camps. Si on reviendrai au % jours de présentiels avec des salaires a 2k par mois pour bosser 40 heures par semaines cela ne leur poseraii pas de problème.
Je suis dans la data, j'habite en bretagne depuis 3 ans, je fait que des missions sur Paris. Je ne dit jamais que j'habite pas sur Paris lors des entretiens. Ma mission actuelle la règle c'est 2 jours de présentiel par semaine, les 2 premieres semaines j'ai pris un hotel, puis je suis venue 2 jours toutes les 2 semaines et la je viens 1 fois par mois. Je ne suis pas le seul et je suis dans un gros groupe du CAC40.
C'est possible, l'idée est de pas forcement parler de TT au début mais commencer la mission, faire de son mieux et voir si cela va passer. Pour ma part, sur 3 missions, cela ma posé problème sur 1 seule et je suis partie au bout de 2 semaines.
Une fois en full remote, je pense que la clé pour réussir est d'être proactif. Pour ma part, je n'ai pas de daily et peu de meeting, j'essaye d'envoyer un petit message brief sur teams le matin vers 9h sur mes objectifs du jours et la soir vers 17h sur ce que j'ai accomplie et les points bloquants. Et biensur, lorsque l'on me DM, je répond immédiatement.
Les missions en province sont souvent mal payés, je suis actuellement a 600 de TJM avec 4 ans d'xp sur Paris et en province a ce que j'ai pu voir je perdrai 100 de TJM.
Moi j'en ai ras le bol des discours "non c'est 2-3 jours de présentiel". Ta des types qui gagnent 400-500k par an a Seattle qui bossent chez Amazon qui ont fait des manifs pour refuser de retourner au bureau. La plupart des boites US proposent des postes en full remote après quelques mois dans la boite. Meta c'est 18 mois par exemple mais a partir de E6 il me semble que tu peut directement demander d'être en full remote.
Contacter en MP JohnnyJohn
Nombre de posts : 100Nombre de likes : 98Inscrit : 13 novembre 2023Il n'y a pas de camp. Juste des témoignages ; la vérité doit se situer à la moyenne de tout cela.
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Etienne35
Nombre de posts : 16Nombre de likes : 17Inscrit : 19 février 2020Je suis dans la data et je trouve des missions en full remote.
C'est ni simple ni facile mais on trouve.
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urasawa
Nombre de posts : 10Nombre de likes : 2Inscrit : 18 septembre 2023Salut, je suis dans la data (DS/DA) également et je n'ai que des touches pour du 100% présentiel pendant au moins 2/3 mois, donc même pas hybride.
Les gens trouvent ça tout à fait normal quand je l'évoque.
Quelle est ta stratégie ?
