Salarié et petite mission en freelance

yliesse a écrit : Bonjour,
je suis salarié d'une entreprise et une prestation m'est demandé en tant que freelance pour 4 jours par mois et sur une durée de 6 mois (soit 24 jours à facturer seulement).

Je compte l'accepter tout en gardant mon CDI et sans prevenir mon employeur (de peur d'un refus catégorique car activité similaire).
Je compte prendre des RTT ou congés pour ces jours travaillés en tant que freelance.
Qu'est ce que je risque ?


J'aimerais avoir votre avis et ce que vous aurez fait à ma place.

De plus, un ami possede une SARL et il est pret à me facturer. Pensez vous que c'est l'ideal.
Sinon, quel statut adopté, sachant que c'est ponctuel et limité à cette mission.
Je ne compte pas rester freelance. Cette activité sera limité aux 24 jours.