Quelle durée de préavis dans vos contrats ?

archirainbow a écrit : Salut,

J'ai un contact pour une prestation de 2 à 3 mois (à clarifier au prochain contact) et la seule question sur laquelle je ne suis pas encore fixé est celle du préavis. Quelle durée de préavis avez-vous/négociez-vous/recommandez-vous ? Deux semaines ?

Merci.

En pratique j'ai eu du 15 jours ou du 1 mois. Mais bon apres tout depend de ton ressenti de mission...

3 semaines

Merci.

Dans le cas d'espèce, la personne avec qui j'avais pris rdv pour un entretien téléphonique avec son équipe technique n'a pas appelé et n'a pas répondu à mon coup de fil ni au mail. Belle gestion des RH.

0 jour.
Boite américaine.
Au moins, tu sais tout de suite si tu fais l'affaire, sinon bye bye.

Moi dans mon contrat actuel, je peux pas résilier (généralement on part sur 3 ou 6 mois). Par contre je suis lourdable "0 day", comme jmolive.

J'avoue que ça me chiffonne pas particulièrement.

Calimero a écrit : Moi dans mon contrat actuel, je peux pas résilier (généralement on part sur 3 ou 6 mois). Par contre je suis lourdable "0 day", comme jmolive.

J'avoue que ça me chiffonne pas particulièrement.

Bonjour,

J'ai également un contrat de ce type, je souhaite pour mon prochain contrat obtenir une clause "symétrique" à savoir :
- 1 mois de préavis pour les 2 parties par exemple
- ou à la rigueur, aucune résiliation possible en cours de contrat ni pour l'un ni pour l'autre.
(La première solution me paraît la plus "conforme" au statut freelance : davantage de risque, davantage de liberté)

Bref. Quels seraient selon vous les bons arguments à avancer ? Et ceux à éviter ?

kzg a écrit : Quels seraient selon vous les bons arguments à avancer ? Et ceux à éviter ?

Je pense que trop souvent, les travailleurs indépendants se mettent tout seuls des barrières qui ne seront pas nécessairement posées par le client en face. Après avoir négocié plusieurs avantages, dont **un** exemplaire des livres que j'ai relus, auprès de ma maison d'édition préférée, et après avoir obtenu en province un TJ soi-disant impossible à avoir dans le coin perdu qu'est Belfort, je crois que je n'hésiterai plus à défendre mon bifteck. D'ailleurs, pour cette mission en cours, c'est moi qui ai proposé un préavis de 0 jour au client. La fois suivante avec lui, je m'en tiendrai à deux semaines ou un mois.

Les arguments ? Tu as des besoins, comme n'importe quel être humain; ça inclut une certaine sérénité et une certaine "possibilité" de voir venir. Tu es un professionnel et tu gères une entreprise: tu as donc un calendrier et d'autres clients, et la visibilité, c'est important. Pour planifier les formations, les activités administratives, les congés, etc. Avec un préavis, tu peux faire un transfert de compétences à la personne du choix du client, car tu tiens à tes projets… ce ne sont pas les arguments qui manquent.

Si la personne en face ne veut pas comprendre ça, c'est qu'elle fait exprès de ne pas le comprendre.

Pour aucune résiliation possible, je ne trouve pas ça rassurant pour un client.

C'est difficile d'avoir des clauses symétriques sachant que notre client (en terme de contrat) possède lui-même un client (le client final).
Au final si le client final ne paye pas c'est difficile pour la SSII de sortir de l'argent pour vous payer sur ... quel travail en fait ? 🤣
De l'autre côté le client et la SSII ont besoin aussi de se prémunir contre un prestataire qui pourrait partir à la fin de la journée ...

Personnellement j'ai 1 mois contre 0 pour le client final : ça ne me gêne pas vraiment, sachant que je ne vois pas partir du jour au lendemain parce que ça se passe super bien avec le client.
Et je m'assure toujours de faire supprimer toute autre clause, notamment celles relatives au remplacement en cas d'absence, à la formation gratuite en fin de mission ou autre.

Et pour les arguments :
- 1 mois c'est ce qu'il se fait dans le milieu 🤣
- Symétrie des contrats

hello

on a fixé 5 semaines pour les deux parties.

cordialement
findus

AJS Consulting a écrit : C'est difficile d'avoir des clauses symétriques sachant que notre client (en terme de contrat) possède lui-même un client (le client final).
Au final si le client final ne paye pas c'est difficile pour la SSII de sortir de l'argent pour vous payer sur ... quel travail en fait ? 🤣

Je ne sais pas si on parle de la même chose : la question porte sur les clauses définissant comment chaque partie peut mettre fin au contrat (le fait que le client final ne paye pas ou paye en retard est un autre sujet)

AJS Consulting a écrit : De l'autre côté le client et la SSII ont besoin aussi de se prémunir contre un prestataire qui pourrait partir à la fin de la journée ...

Certes 🤣 mais il y a un juste milieu entre 'pas de préavis' et 'pas de départ possible avant la fin du contrat'.

kzg a écrit : Je ne sais pas si on parle de la même chose : la question porte sur les clauses définissant comment chaque partie peut mettre fin au contrat (le fait que le client final ne paye pas ou paye en retard est un autre sujet)

Si je pense qu'on parle de la même chose, mais j'ai du ne pas être assez précis.
Si vous avez un préavis d'un mois mais qu'en face le client ne veut plus signer de CRA et ne veut plus payer, le préavis ne sert plus à rien.

kzg a écrit : Certes 🤣 mais il y a un juste milieu entre 'pas de préavis' et 'pas de départ possible avant la fin du contrat'.

Oui heureusement 🤣 je n'ai pas pensé en effet aux contrats à durée fixe, ayant toujours eu des contrats de 3 mois ou 1 an renouvellables