Problème dans mes candidatures?

Comme je te l'ai expliqué sur ton dernier message, sans nom sur le marché ou sans client ca vas être très chaud de trouver.

Soit tu est déjà chez un client qui est très comptent de toi et la il veux bien te prendre en tant que freelance.

Il faut savoir qu'une grosse structure ne prendra pas un freelance si n'a pas fait ses preuves plusieurs année car s'il arrive un pépin il ne pourront pas se retournée contre un pauvre freelance alors qu'il peuvent attaquer une grosse SSII, sauf coup de bole il avait personne a ce moment la et bingo.

Sur tout en ce moment ou le marché est très tendu, tu débarque alors qu'il ont le choix entre prendre un mec avec 15 ans d'expérience et toi.

juste pour te dire que si ne te répondent pas c'est que ton CV doit être un peux lège pour être freelance :).

Même si tu a des compétences hors du commun sans expérience et sans recommandation d'autre consultant ca vas être chaud pour toi.

fait toi des relation sur inlinked dans un premier temps et fait toi recommandé par tes collègues.


Au fait il faut commencer ton message par BONJOOUR ici si non tu vas te faire insulter 🙂

Comme je te l'ai expliqué sur ton dernier message, sans nom sur le marché ou sans client ca vas être très chaud de trouver.

Soit tu est déjà chez un client qui est très comptent de toi et la il veux bien te prendre en tant que freelance.

Il faut savoir qu'une grosse structure ne prendra pas un freelance si n'a pas fait ses preuves plusieurs année car s'il arrive un pépin il ne pourront pas se retournée contre un pauvre freelance alors qu'il peuvent attaquer une grosse SSII, sauf coup de bole il avait personne a ce moment la et bingo.

je pense pas que tous les freelance ont commencé avec déjà un nom sur le marché. le nom et la réputation, on se la fait, on ne née pas avec. Tous, sauf si je me trompe, n'ont pas commencé avec une opportunité cliente dès le départ.

Sur tout en ce moment ou le marché est très tendu, tu débarque alors qu'il ont le choix entre prendre un mec avec 15 ans d'expérience et toi.

je ne suis pas fou, je n'ai pas postulé pour des postes pr lesquels ils demandent 15ans d'expérience. j'ai postulé pour celles ds mes cordes...je ne suis pas si imbécile que ça, je suis a mes débuts en freelance, pas dans le monde du travail :)

juste pour te dire que si ne te répondent pas c'est que ton CV doit être un peux lège pour être freelance Smile.

Ca doit être ça, pcq j'ai bien des réponses pr des CDI. je parle bien de réponse (même négative), pas forcément de contrat voire entretien.

Même si tu a des compétences hors du commun sans expérience et sans recommandation d'autre consultant ca vas être chaud pour toi.

fait toi des relation sur inlinked dans un premier temps et fait toi recommandé par tes collègues.

encore une fois, j'étais conscient de la difficulté et du cmt fonctionnent les relations. là n'est pas la question que je soulève ds mon post. je ne suis pas entrain de me plaindre pcq je ne trouve pas de mission, je me suis préparé a ca. ma question était :

Comment procédez vous? y répondez vous comme à une candidature pour un CDI? avec lettre de motivation ds le corps du mail?

Au fait il faut commencer ton message par BONJOOUR ici si non tu vas te faire insulter

je l'ai zappé sur ce post, mais si t'as lu mes autres posts, je ne suis pas si impoli que ça 😉

oups: Bonjour et merci pour ta réponse 😛

djantt a écrit :

Comme je te l'ai expliqué sur ton dernier message, sans nom sur le marché ou sans client ca vas être très chaud de trouver.

Soit tu est déjà chez un client qui est très comptent de toi et la il veux bien te prendre en tant que freelance.

Il faut savoir qu'une grosse structure ne prendra pas un freelance si n'a pas fait ses preuves plusieurs année car s'il arrive un pépin il ne pourront pas se retournée contre un pauvre freelance alors qu'il peuvent attaquer une grosse SSII, sauf coup de bole il avait personne a ce moment la et bingo.

je pense pas que tous les freelance ont commencé avec déjà un nom sur le marché. le nom et la réputation, on se la fait, on ne née pas avec. Tous, sauf si je me trompe, n'ont pas commencé avec une opportunité cliente dès le départ.

Sur tout en ce moment ou le marché est très tendu, tu débarque alors qu'il ont le choix entre prendre un mec avec 15 ans d'expérience et toi.

je ne suis pas fou, je n'ai pas postulé pour des postes pr lesquels ils demandent 15ans d'expérience. j'ai postulé pour celles ds mes cordes...je ne suis pas si imbécile que ça, je suis a mes débuts en freelance, pas dans le monde du travail :)

juste pour te dire que si ne te répondent pas c'est que ton CV doit être un peux lège pour être freelance Smile.

Ca doit être ça, pcq j'ai bien des réponses pr des CDI. je parle bien de réponse (même négative), pas forcément de contrat voire entretien.

Même si tu a des compétences hors du commun sans expérience et sans recommandation d'autre consultant ca vas être chaud pour toi.

fait toi des relation sur inlinked dans un premier temps et fait toi recommandé par tes collègues.

encore une fois, j'étais conscient de la difficulté et du cmt fonctionnent les relations. là n'est pas la question que je soulève ds mon post. je ne suis pas entrain de me plaindre pcq je ne trouve pas de mission, je me suis préparé a ca. ma question était :

Comment procédez vous? y répondez vous comme à une candidature pour un CDI? avec lettre de motivation ds le corps du mail?

Au fait il faut commencer ton message par BONJOOUR ici si non tu vas te faire insulter

je l'ai zappé sur ce post, mais si t'as lu mes autres posts, je ne suis pas si impoli que ça 😉

Je dis juste qu'en ce moment c'est chaud pour un nouveau free-lance, et franchement je m'en branle que tu dise bonjour ou pas c'est un forum pas un bureau ici ct une boutade 🙂

truky arrete de dire des aneries et stop le troll mal orthographié

easybi a écrit : truky arrete de dire des aneries et stop le troll mal orthographié

on viens de virer 4 consultants alors si tu crois que le marché est florissant c'est toi qui devrait arrêter de croire au père noël.

Que tu trouve que je soit de mauvais conseil je veux bien, mais que tu vienne me critiquer alors que tu n'a toi même pas augmenter pour l'aider je trouve ca très gonflé !!

oui je sais 80% des freelance c'est du foutage de geule !!

djantt a écrit : Je me pose donc la question sur la formulation des candidatures pour des postes freelance. Comment procédez vous? y répondez vous comme à une candidature pour un CDI? avec lettre de motivation ds le corps du mail

Bonjour,

Je vais partir du principe que, comme la majorité d'entre nous, vous ne contactez pas le client final en direct, mais postulez auprès de SSII qui joueront le rôle d'intermédiaire.

1/ J'envoi mon CV, et dans le corps du mail, j'inclus 3 ou 4 lignes qui mettent en avant mes points forts pour cette mission. Sans être aussi construit, c'est quand même une mini lettre de motivation, et l'objectif est bien que le commercial ait envie d'ouvrir et de lire mon CV

2/ Si mon CV doit être envoyé au client après "mise aux couleurs" de la SSII, il est fréquent que je le retouche, afin de mettre en avant les points qui collent le plus à la mission (et de réduire ceux qui seront sans importance). Pas question de mentir, mais il s'agit de se présenter sous un jour le plus favorable possible. Cela me permet aussi de valider la remise en forme de mon CV par la SSII -il y a parfois des surprises-

Si vous n'avez pas de réponse, je crois qu'il ne faut pas hésiter à demander au client (ou à demander au commercial de demander au client) ce qui n'a pas collé, c'est, vous vous en doutez, une information essentielle qui vous permettra d'améliorer vos chances de succès.

Par ailleurs, si vous êtes à la recherche de votre première mission, il ne faut, à mon avis, pas vous contenter de répondre à des appels d'offres publiés sur freelance-info ou d'autres sites (j'ai tendance à penser que c'est comme l'immobilier : les vraies bonnes missions, il n'y a pas besoin de passer des annonces pour les pourvoir). Listez des SSII qui travaillent dans votre domaine d'activité, envoyez votre CV de manière spontanée en expliquant votre démarche, et proposez un RV. Vous allez sans doute perdre du temps, mais si votre profil plait, le commercial pensera d'autant plus à vous qu'il vous aura déjà rencontré, et cela, avant de passer son annonce sur freelance-info et de vous mettre en concurrence avec 50 autres indépendants.

Merci pour cette reponse constructive

Pas la peine de citertout in extenso, ça fait plouc, ça encombre pour rien....

djantt a écrit : J'ai postulé à pas mal d'offres depuis 1mois et demi, sans aucune réponse jusqu'à présent.

Alors, oui vs allez me dire que je ne suis pas patient, qu'il faut parfois bcp plus de temps que ça pour trouver une première mission, etc. Je suis bien d'accord pour le "pour trouver une mission" (soit pour signer le contrat). Mais je n'ai meme pas eu une réponse même négative, un retour, ou quoi que ce soit...t

Je me pose donc la question sur la formulation des candidatures pour des postes freelance. Comment procédez vous? y répondez vous comme à une candidature pour un CDI? avec lettre de motivation ds le corps du mail?

Je mets à part le problème de CV, car j'avais déjà postulé pour des postes en CDI avec le même (a quelques détails prêt), et j'ai été aidé par une amie RH dans le domaine.

Merci à vous

Bonne année au passage 😉

Je réponds par mail et mettant en pièce jointe mon CV et en expliquant en quoi je pourrais leur être utile.

Effectivement dans 90% des cas je n'ai pas de réponse. Mais faut pas s'en faire, dans la plupart des cas ces annonces sont soit des préparations à des AO qui entre temps ont été perdus ou annulés, soit des annonces plus ou moins folkloriques pour récupérer de l'info et un max de CV. Par contre ce qui m'épate c'est que leurs émetteurs ne prennent même plus la peine de répondre à un mail, ce qui est franchement malpoli.

Ce qui fonctionne le mieux, si vous n'avez aucune piste dans votre cercle pro, c'est encore d'actualiser constamment son CV et de ne pas se contenter de freelance-info. Les appels arriveront, ensuite il faudra filtrer.

djantt a écrit : J'ai postulé à pas mal d'offres depuis 1mois et demi, sans aucune réponse jusqu'à présent.

Alors, oui vs allez me dire que je ne suis pas patient, qu'il faut parfois bcp plus de temps que ça pour trouver une première mission, etc. Je suis bien d'accord pour le "pour trouver une mission" (soit pour signer le contrat). Mais je n'ai meme pas eu une réponse même négative, un retour, ou quoi que ce soit...t

Je me pose donc la question sur la formulation des candidatures pour des postes freelance. Comment procédez vous? y répondez vous comme à une candidature pour un CDI? avec lettre de motivation ds le corps du mail?

Entretenir et développer son réseau est beaucoup plus efficace que d'envoyer des candidatures. C'est du boulot, de plus il est important de le poursuivre aussi - et surtout - quand on n'a pas de besoins particuliers (vous êtes sur une mission longue, vous avez de la visibilité, tout roule, c'est là qu'il ne faut surtout pas arrêter son effort de réseautage)

En adoptant cette technique, je n'ai pas eu à candidater du tout pour obtenir mes dernières missions. Elles sont venues à moi toutes seules 🤣

En pratique, je suis régulièrement sollicité par mon réseau, soit pour me proposer des missions, soit pour me demander une aide technique (pour répondre à un AO par exemple) soit pour me demander si j'ai des profils disponibles dans mon entourage. Je prends grand soin de répondre du mieux possible à ces demandes, et quand il se trouve qu'on me propose une mission qui m'intéresse et que je suis disponible, je le fais savoir. Mais à ce stade je n'ai pas (plus) besoin de candidater, puisqu'on vient me chercher.

kzg a écrit : (...) il est important de le poursuivre aussi - et surtout - quand on n'a pas de besoins particuliers (vous êtes sur une mission longue, vous avez de la visibilité, tout roule, c'est là qu'il ne faut surtout pas arrêter son effort de réseautage)(...)

kzg parle d'or.

Mets ton CV sur Monster et indiques bien que tu es freelance 😉

Effectivement on a pas mal d'appels avec ce site. Après il faut faire BEAUCOUP de tri, et ne pas rêver : les missions les plus intéressantes, personne ne vous appellera jamais pour vous les proposer parce qu'il a vu votre CV en ligne, le recrutement se fait la plupart du temps sans même avoir besoin de publier une annonce.

Maintenant quand on n'a pas de relations, il faut bien commencer par là.

Bonjour,
Une autre solution consiste à développer un site Internet promouvant son expertise dans certains domaines. Il est nécessaire de convaincre les lecteurs de son expertise et surtout de générer un fort trafic. Bien entendu la tâche est immense et de très longue haleine mais quand cela fonctionne c'est payant et surtout cela permet de se passer d'intermédiaires.

En suivant vos recommandations (pas toutes pcq ça se fait sur du moyen/long terme), j'ai reçu pas moins de 5 appels pour me proposer des missions, dont 4 intéressantes, en deux jours! Rien de concluant ni signé, mais c'est déjà bon signe. Merci pour les tuyaux!

et dire qu'un certain ici même me disait de laisser tomber, que j'allais me planter, que ça va être chaud pour moi, que y a moins d'offres... LOL

Ça me fait penser à une phrases que j'ai lu récemment dans le flux de messages de LinkedIn :

"Lorsque les gens sous-estimes tes rêves, prédisent tes pertes ou te critiquent, rappelle-toi qu'ils te racontent leur histoire.
Pas la tienne."

De rien djantt, tu nous offrira le champagne dès que tu auras signé ta mission 🙂