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Portage Salarial Européen !
actionman
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actionman
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6 juillet 2005
Bonjour à tous,
Je suis consultant freelance en informatique depuis 4/5 ans et un peu excédé par le niveau de charge sociale et de prélèvements dans cette chère France j'ai décidé il y a quelques mois d'aller voir ailleurs.
J'ai beaucoup cherché une solution optimum et relativement sécurisée.....depuis Janvier, je passe par une société de portage salarial européenne basée au Luxembourg (Poyel Partners & Investment).
J'ai réussi avec eux à optimiser mes revenus de manière à bénéficier d'un taux de rentabilité d'environ 68% !!...
En plus ils payent en fin de mois la totalité du salaire et le consultant ne souffre pas des délais de recouvrement !!...
Comme j'en suis pleinement satisfait au bout de 6 mois, je vous passe l'info.
...ils ont un contact en France, mais j'ai plus ces coordonnées !!...
Ciao
🙂
Je suis consultant freelance en informatique depuis 4/5 ans et un peu excédé par le niveau de charge sociale et de prélèvements dans cette chère France j'ai décidé il y a quelques mois d'aller voir ailleurs.
J'ai beaucoup cherché une solution optimum et relativement sécurisée.....depuis Janvier, je passe par une société de portage salarial européenne basée au Luxembourg (Poyel Partners & Investment).
J'ai réussi avec eux à optimiser mes revenus de manière à bénéficier d'un taux de rentabilité d'environ 68% !!...
En plus ils payent en fin de mois la totalité du salaire et le consultant ne souffre pas des délais de recouvrement !!...
Comme j'en suis pleinement satisfait au bout de 6 mois, je vous passe l'info.
...ils ont un contact en France, mais j'ai plus ces coordonnées !!...
Ciao
🙂
Action Man
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P.B.P.
Nombre de posts : 14Nombre de likes : 0Inscrit : 28 décembre 2010Monsieur,
Il faut faire un paradigme dans votre tête. Vous le dites vous êtes un CDI ou CDD. C'est bien là la précarité. Ce que je propose c'est de vous lancer en tant que chef d'entreprise à votre compte. Dès lors, mon j'interviens au près de vous en tant que service support car c'est bien là la différence, soit vous êtes salarié on et gère les coûts pour vous et n'en avez aucune transparence quant à la qualité des achats qui représentent ces coûts, soit vous êtes votre propre patron et vous savez ce que vous avhetez et donc pouvait générer des économies sur vos coûts, des économies qui deviennent des revenues.
Il est interdit en Europe de faire du business, de faire du portage non salariale? Etonnant comme remarque.
Meilleures salutations, -
iternet
Nombre de posts : 13Nombre de likes : 2Inscrit : 3 décembre 2007J'ai uniquement dit que j'étais en CDI. Je n'ai pas cité de CDD: cf ma réponse précédente. Et vous parler d'être mon propre patron et ce serait vous qui vous occuperai de tout, facturation ect....dans le but de me faire un bulletin de salaire....c'est du portage salariale ni plus ni moins (et ceci est interdit au LUXEMBOURG). Et vous vous contredisez, si vous établissez un bulletin de salaire avec les charges le gain ne peut pas être de 80% par rapport au montant de facturation!!!!! Soyez honnête votre discours ne tient pas la route.....Bonne journée et merci d'en rester là. -
P.B.P.
Nombre de posts : 14Nombre de likes : 0Inscrit : 28 décembre 2010Je n' ai pas parler de portage salariale. Je parle de portage dans le sens support service. Les gens pour lesquels j'offre mes services sont des Free Lance indépendant avec un status sociétal or indépendant.
Pour information CDD/CDI vu la tendance du moment je crois que l'on peut tout mettre dans le même sac. Moi je fais juste une distinction entre salarié/chef d'entreprise (Free Lance). -
hmg
Nombre de posts : 26778Nombre de likes : 389Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Vous n'arrêtez pas de jeter de la poudre aux yeux pour convaincre de la légalité de vos propositions après avoir précisé qu'il y avait des risques importants du simple fait de suivre vos conseils.
> Je n' ai pas parler de portage salariale. Je parle de portage dans le
> sens support service. Les gens pour lesquels j'offre mes services
> sont des Free Lance indépendant avec un status sociétal or
> indépendant.
Peut être devriez vous revoir votre vocabulaire ? Vous écrivez dans un forum ayant pour titre "portage salarial" et vous employez le terme "portage" mais pas pour du "portage salarial" ?
Par ailleurs, qu'appelez vous "portage dans le sens support service" ? Cela ne veut rien dire. Si vous êtes prestataire, vous êtes prestataire. Si vous êtes société de portage vous êtes société de portage. Le mélange des deux termes avec les notions qu'ils véhiculent prouve encore la fragilité de vos propositions.
J'espère qu'il y aura un minimum de personnes qui se laisseront avoir par vous.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -
P.B.P.
Nombre de posts : 14Nombre de likes : 0Inscrit : 28 décembre 2010Encore faite une fois un paradigme.
J'interviens sur le thème de portage salarial parce que c'est bien cette population que je vise.
En fait pour moi le portage salariale n'est rien d'autre qu'un transfert des ressources humaines fixes et lourdes sur une autre société laquelle doit offrir une flexibilité à son client. La conséquence directe de cette deuxième société pour ses salariés et de la compression de coûts: salaires, charges pour se positionner chez son client. Pour moi ce schéma crée de la précarité.
Pour autant à mon sens le besoin de flexibilité des clients est présent et obligatoire si elle veut rester performantes et perennes dans un environnement économique de plus en plus cyclique et incertain. Ce qui est bon aujourd'hui ne le sera plus dans 3/4 ans. Il faut s'adapter en permanence. La notion de prestataire de services externes pouvant offrir des ressources humaines pour répondre à ce besoin sans fin des clients est gagant.
Comment offrir des ressources humaines flexibles sans pour autant les rendre précaires => Là est la question.
Ma réponse crée une société de service ayant comme core business de gérer un pool de services administratif mettant les clients et les consultants en contact. ce pool de services est à la fois aux services du client tout comme celui des consultants spécialiste dans son domaine de consulting mais pas pour autant un gestionnaire d'entreprise. Hors être indépendant c'est être un chef d'entreprise avec toutes les fonctions de l'entreprise à gérer. Mon service vient en support de l'indépendant à ce titre.
Voilà le principe. Encore une fois pour aller plus en avant dans le détail, tant sur le plan commerciale que de la gestion je ne travaille que de gré à gré car chaque consultant à sa problématique métier, résidentielle, projet de vie....et demande une adaptation spécifique.
Je reste à la disposition de chacun pour en parler plus précisement de gré à gré. Mais attention, je le répette cela n'est intéressant que pour les gens qui se postitionne comme un chef d'entreprise, et qui se projette dans la liberté et les contrainte inhérente à ce genre de vie. Les gens qui recherche l'assurance, la protection et donc se positionne sur du salarial, ce service ne répond pas du tout à ce schéma.
Meilleures salutations, -
hmg
Nombre de posts : 26778Nombre de likes : 389Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Vous noyez à nouveau le poisson derrière de grands raisonnement mais bien loin du fonds qui reste très risqué et de toute évidence illégal dans 99,999% des cas ou plus couteux que ce que vous pouvez apporter.
> J'interviens sur le thème de portage salarial parce que c'est bien
> cette population que je vise.
Donc vous cherchez des personnes qui n'ont pas été vers la création de leur entreprise pour leur proposer une situation bien plus précaire et sans constitutions de droits.
> En fait pour moi le portage salariale n'est rien d'autre qu'un transfert
> des ressources humaines fixes et lourdes sur une autre société laquelle
> doit offrir une flexibilité à son client. La conséquence directe de cette
> deuxième société pour ses salariés et de la compression de coûts:
> salaires, charges pour se positionner chez son client. Pour moi ce
> schéma crée de la précarité.
Quel est le rapport dans ces grandes phrases toutes faites avec le statut que vous proposez ?
Ah ! Si ! J'ai trouvé : Vous proposez un statut encore plus précaire !
> Je reste à la disposition de chacun pour en parler plus précisement de
> gré à gré. Mais attention, je le répette cela n'est intéressant que pour
> les gens qui se postitionne comme un chef d'entreprise, et qui se
> projette dans la liberté et les contrainte inhérente à ce genre de vie
Il n'y a de liberté qu'avec vous ? Arrêtez de nous recopier votre plaquette commerciale. Votre discours de commercial est rodé, c'est un fait. Mais derrière vous ne proposez pas plus qu'une SSII et certainement pas moins cher, et certainement pas avec moins de risques.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -
P.B.P.
Nombre de posts : 14Nombre de likes : 0Inscrit : 28 décembre 2010Bonjour,
Je suis vraiment étonné par le fond moins que par la forme. Faut vraiment arrêter de aire peur aux gens. A vous écoutez il ne peut y avoir d'autres solutrions que le schéma Français dont vous êtes le représentant commercial.
Franchement, l'on va bientôt battre les américain sur le thème du conservatisme avec des gens comme vous. Vous êtes vraiment atrophié du cerveau et complètement opaque à toute nouvelles idées.
Je suis désolé de vous le dire, mais vous êtes vraiment une perte de temps, vous n'avez aucun intérêt. Quand je pense que j'aurai pu faire votre profession, franchement je suis content d'avoir dévié pour partir à l'international.
....... -
POLTER
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 0Inscrit : 26 janvier 2010Bonjour,
J'ai une question si je suis payer 350 e jour par une SSii française comment puis je optimiser ma facturation pour ne pas me retrouver à 50
% d'impot mensuel ??
Merci . -
P.B.P.
Nombre de posts : 14Nombre de likes : 0Inscrit : 28 décembre 2010Bonjour Monsieur,
Merci de communiquer via ce mail: administration@profitablebluepartner.com
Etes vous indépendant ?
Meilleures salutations -
Freelance91
Nombre de posts : 3090Nombre de likes : 658Inscrit : 17 janvier 2007
si vous habitez en france, laissez tomber !polter a écrit : Bonjour,
J'ai une question si je suis payer 350 e jour par une SSii française comment puis je optimiser ma facturation pour ne pas me retrouver à 50
% d'impot mensuel ??
Merci . -
P.B.P.
Nombre de posts : 14Nombre de likes : 0Inscrit : 28 décembre 2010Bonjour,
Je peux optimiser vos ressources en réduisant vos impôt de 50% soit au final un impôt global au minimum de 25%. Mais dépendant ensuite de votre façon de vivre, cela peut aller aux alentours de un peu moins de 20%.
Pour le comment, merci de me contacter sur administration@profitablebluepartner.com -
hako-1
Nombre de posts : 26Nombre de likes : 0Inscrit : 8 septembre 2007désolé mais je partage l'avis de LOTSOUTH . Aujourd'hui en france nous payons et cotisons pour des chose que nous somme meme pas sur d'avoir . La retraite est un exemple fort. nous payons pour les personnes ages d'aujourd'hui mais qui payera pour nous . Nous versons des indeminité pour les assurance maladie , alors que nous attendons tout les jours des fraudes et des abus , nous versons trop de chose pour des gens assité qui profite
arreté le systeme francais est pour les gens qui sont assisté aujourd'hui les gens travail 6 mois et j'arrete en se disant je vais touché les ASSEDIC
ARRETE DE VIVRE DANS VOTRE MONDE QUI EST LA FRANCE -
Mattthieu
Nombre de posts : 719Nombre de likes : 1Inscrit : 12 août 2007
C'est ton point de vue. Et donc pour suivre ton raisonnement, il faudrait arréter de vivre en France? Ce n'est hélas pas possible pour pas mal d'entre nous, à moins d'entrer dans l'illégalité.hako a écrit : désolé mais je partage l'avis de LOTSOUTH . Aujourd'hui en france nous payons et cotisons pour des chose que nous somme meme pas sur d'avoir . La retraite est un exemple fort. nous payons pour les personnes ages d'aujourd'hui mais qui payera pour nous . Nous versons des indeminité pour les assurance maladie , alors que nous attendons tout les jours des fraudes et des abus , nous versons trop de chose pour des gens assité qui profite
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ARRETE DE VIVRE DANS VOTRE MONDE QUI EST LA FRANCE -
Freelance91
Nombre de posts : 3090Nombre de likes : 658Inscrit : 17 janvier 2007
je suis un peu d'accord, mais pour le moment ne payer la sécu ou l'urssaf est ILLEGALhako a écrit : désolé mais je partage l'avis de LOTSOUTH . Aujourd'hui en france nous payons et cotisons pour des chose que nous somme meme pas sur d'avoir . La retraite est un exemple fort. nous payons pour les personnes ages d'aujourd'hui mais qui payera pour nous . Nous versons des indeminité pour les assurance maladie , alors que nous attendons tout les jours des fraudes et des abus , nous versons trop de chose pour des gens assité qui profite
arreté le systeme francais est pour les gens qui sont assisté aujourd'hui les gens travail 6 mois et j'arrete en se disant je vais touché les ASSEDIC
ARRETE DE VIVRE DANS VOTRE MONDE QUI EST LA FRANCE -
hmg
Nombre de posts : 26778Nombre de likes : 389Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Si vous pensez que la retraite par répartition ne sera pas suffisante, vous pouvez en franchise d'impôt côtiser à des régimes supplémentaires.hako a écrit : désolé mais je partage l'avis de LOTSOUTH . Aujourd'hui en france nous payons et cotisons pour des chose que nous somme meme pas sur d'avoir . La retraite est un exemple fort. nous payons pour les personnes ages d'aujourd'hui mais qui payera pour nous .
A noter, si vous voulez tout mettre dans un système par capitalisation, c'est loin d'être mieux. Par exemple, des millions de personnes agées doivent continuer à travailler pour vivre à la suite de faillite de fonds de pensions.
Par analogie : Ce n'est pas parce qu'il y a des hold up dans les supermarchés que vous n'allez plus faire vos courses ? Pourtant là aussi quelqu'un risquerait de profiter de votre argent.hako a écrit : Nous versons des indeminité pour les assurance maladie , alors que nous attendons tout les jours des fraudes et des abus ,
De plus, en quoi l'agissement illégal de certains, vous autorise à agir illégalement ?
Par ailleurs, pensez-vous réellement que si 50% de la population ne peut pas se soigner et est donc sujette à des épidémies cela améliorera votre propre santé ?hako a écrit : nous versons trop de chose pour des gens assité qui profite .
Je vous souhaite de ne jamais vous retrouver dans une situation où vous deviendriez l'assisté.
Ce n'est pas parce que certains trichent (comme vous même voulez le faire) que c'est une règle. De plus, il n'y a que les personnes qui n'ont jamais été au chômage qui pensent que c'est aussi facile de retrouver du travail.hako a écrit : arreté le systeme francais est pour les gens qui sont assisté aujourd'hui les gens travail 6 mois et j'arrete en se disant je vais touché les ASSEDIC
Si vous n'êtes pas content de la France, pourquoi restez-vous ?hako a écrit : ARRETE DE VIVRE DANS VOTRE MONDE QUI EST LA FRANCECordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -
Blue1
Nombre de posts : 9Nombre de likes : 0Inscrit : 6 janvier 2008Ce fil est vraiment intéressant finalement ;)
Personnellement, j'ai beaucoup payé des impôts, cotisations de tout genre, et continuerais volontiers. Tout simplement, parce que je vis dans un pays de « partage » (du moins un peu, comparé aux autres), et donc si mon argent permet à d'autres de vivre ou de se soigner, alors je ne demande pas plus !
Là où je demanderais plus, c'est aux politiques, mais comme le cerveau humain est restreint et que la formule magique n'est toujours pas découverte afin de faire vivre, et harmonieusement, tout le monde sur cette pu… de planète, alors j'attendrais un peu.
En attendant, Messieurs, faites preuve de bon sens, foncez, travaillez, et arrêtez de vous prendre la tête avec idées qui risquent plus à vous freiner qu’autre chose…
A bon entendeur,
NB:
hmg, qui a cité:
>Je vous souhaite de ne jamais vous retrouver dans une situation où vous deviendriez l'assisté.
Et beh moi, j'aimerais bien rigoler un peu 😉 😃 -
off shore
Nombre de posts : 2Nombre de likes : 0Inscrit : 6 août 2008La Suisse vous ouvre ses portes...
Continuer a vivre et travailler en France tout en beneficiant des avantages d une fiscalite plus souple, c est possible grace au portage salarial suisse.
"
Personnellement, j'ai beaucoup payé des impôts, cotisations de tout genre, et continuerais volontiers. Tout simplement, parce que je vis dans un pays de « partage » (du moins un peu, comparé aux autres), et donc si mon argent permet à d'autres de vivre ou de se soigner, alors je ne demande pas plus ! " Blue1
Vous continuez a payer vos impots sur le revenu en France, vous allez continue le partage mais sans avoir la sensation de payer pour les " assiste".le partage des richesses est un principe auquel j adhere mais, faire assumer le risque et les charges aux createurs de richesses cela je le tolere beaucoup moins.
"A noter, si vous voulez tout mettre dans un système par capitalisation, c'est loin d'être mieux. Par exemple, des millions de personnes agées doivent continuer à travailler pour vivre à la suite de faillite de fonds de pensions" hmg
Pour eviter ce cas de figure, la Suisse a mis en place le principe de la reassurance, tout fonds de pension doit s assurer contre la faillite aupres d une autre compagnie, qui s engage le cas echeant a garantir les avoirs des pensionnaires...
"Ce n'est pas parce que certains trichent (comme vous même voulez le faire) que c'est une règle. De plus, il n'y a que les personnes qui n'ont jamais été au chômage qui pensent que c'est aussi facile de retrouver du travail" Hmg
Optimiser ses gains en profitant des possibilites exterieurs ce n est pas tricher, c est etre au courant du monde qui vous entoure...nous essayons de faire a notre echelle et nos moyens ce que les puissants pratiquent depuis fort longtemps ( delocalisation, outsourcing, licenciements economiques malgre benefices records...).Patrick Tran Conseiller financier et fiscal. -
hmg
Nombre de posts : 26778Nombre de likes : 389Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Les réglementations valables pour les frontaliers ou les suisses venant ponctuellement travailler en France ne sont pas possible légalement pour des français travaillant en France.
Dans les contrats proposés, ces sociétés se déchargent de toute responsabilité sur la légalité du montage et en laissent la responsabilité aux contractants (en gros : si vous respectez les règles, vous n'aurez jamais de problèmes).
Aussi "off shore", vendez vos miracles ailleurs.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -
EE
Nombre de posts : 239Nombre de likes : 0Inscrit : 1 février 2008Bonjour,
Attention, peut être les administrations sont moins niaises qu'il ne semble, un délit d'incitation à la désaffiliation a été mis en place les caisses de sécurité sociale et URSSAF, pas de doute qu'un jour il soit mis en oeuvre ... Bon courage !
Cdlt,
EE -
frdo21
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 0Inscrit : 25 juillet 2009Bonjour j'ai bien pris connaissance de vos message étant intéressé ;mais je me suis retrouvé avec des liens inexistant donc je me pause des questions presque aucune societe n'a de lien via le web .
Donc on ce pause encore plus de question .
Avez vous des renseignements -
hmg
Nombre de posts : 26778Nombre de likes : 389Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Le fil de discussion date d'un an et demi.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.