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Freelance91

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Réponse postée il y a 7 heures

Le message initial sur "WAGE PORTAGE" est un spam, donc cette société est à éviter !

Pour les frais, c'est 5% par défaut.

3% c'est sans l'avance de salaire

J'ai regardé STA et Portalia il y a mini 200 net d'écart sur le salaire..

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Réponse postée il y a un jour

Il n'y a pas de solution miracle, il faut soit baisser les pensions, soit augmenter les cotisations, soit retarder l'âge de départ à la retraite, sinon le Ponzi éclate.

Il paraît qu'on doit travailler plus longtemps parce qu'on vit plus vieux. Mais est-ce réellement le cas?

https://img-3.journaldesfemmes.fr/0lG2a6rVUJNfuKTckkG85cbQA6A=/1080x/smart/f537515e7bf54162b528c76dfc599d8d/ccmcms-jdf/39466212.jpg

Pourquoi nos dirigeants n'assument-ils pas leur incapacité dans la gestion de la transition démographique, au lieu de raconter un tel mensonge si facile à démasquer pour ceux qui s'en donnent la peine?

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Réponse postée 20 mars 14:01

Les sociétés de portage ne savent pas gérer ce genre de situation et votre pays de résidence ne va pas trop aimer ( imaginez que je travaille en France et que je paye mes cotisations à Chypre ... )

Bonjour,

Est il possible de travailler pour un client francais depuis l'etranger en portage salarial? Si oui, quelles cotisations sont redevables dans le pays du client et lesquelles dans le pays du resident svp?

Merci.

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Réponse postée 18 mars 08:40

Tout est normalement expliqué dans la lettre de mission mais ça arrive qu'un mois entamé soit un mois dû ( c'est le cas avec l'opérateur PrixTel par exemple ).

p.s : 250€ HT pour une simple EURL sans salariés est dans le haut de la fourchette.

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Réponse postée 17 mars 16:03

Si la SC rémunère le gérant, ça devient une activité professionnelle et du coup les dividendes vont être soumis aux charges sociales ( comme en EURL/SARL ).

https://www.angledroit.com/index.php/Droit-Commercial/cotisations-sociales-sur-dividendes-dans-les-societes-civiles

Bonjour,

Je suis gérant de SARL depuis 17 ans, avec un capital de 60K€ (apport en numéraire), 10K€ de réserves légales, de 10K€ d'autres reserves.

Mon plan est de me diriger vers une fin d'activité de mes activités opérationnelles en conseil IT dans un horizon proche (dans les faits, cela fait 5 mois que je n'accepte plus de mission), mais je souhaite toujours pouvoir obtenir les trimestres de retraite (pour éviter une décôte sur ma future retraite) et gérer ma prévoyance (sans devoir etre soumis à la taxe PUMA).

J'envisage donc pour ces objectifs de créer un Société civile (à l'IS), qui, sur base essentiellement d'apport en Compte courant d'Associé, investira sur des actifs de types Actions / SCPI US.

Cette SC me rémunera en tant que gérant a minima (il convient que la rémunération du gérant majoritaire ou minoritaire soit cohérente par rapport aux capacités financières de la société).

Il est possible que en fonction des marchés boursiers notamment que je doive encore faire une ou 2 mission en conseil IT, même s'il est vrai que je souhaite l'éviter si possible.

Mes interrogations (liées notamment aux coûts induits) portent sur les actions les plus judicieuses. En complément d'infos, les 60K€ de capital social de ma SARL seraient utiles pour mes investissements en SC.

Voilà les options que je perçois à date:

  • Conserver ma SARL en l'état, au cas où... / Créer une SC (à l'IS)

  • Transformer ma SARL en SC / si un besoin de devoir faire une ou 2 missions en IT complémentaires, un passage par la case société de portage

  • Transformer ma SARL en SC / si un besoin de devoir faire une ou 2 missions, ouvrir une nouvelle structure

  •  clôturer ma SARL / ouvrir une nouvelle société civile à l'IS (mais je pense que c'est une option à exclure du fait des coûts)

 

Merci de vos avis.

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Réponse postée 17 mars 15:59

Si vous programmez de chez vous, c'est sédentaire, si vous allez chez le client c'est non sédentaire.

Le rescrit est facile à demander mais la demande doit être bien précise ( combien de temps vous allez travailler à la ZFU ... ).

Je suis perdu,

L'activité de "programmation informatique" est elle considérée comme sédentaire ou non sédentaire ?

Typiquement, faire du developpement en régie chez un client qui "authorise" le télétravail.

Donc si jamais le client n'est pas situé en ZFU, et que le siège social, (contenant un bureau etc) lieu depuis lequel est realisé la prestation en télétravail.

Enfin savez vous si faire un rescrit est "lourd" en démarche ?

Merci

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Réponse postée 17 mars 10:46

Je confirme, ce qui compte c'est le lieu où se réalise la prestation, où se trouvent les moyens d'exploitation ( PC ... ) et le siège social de la société.

Il y a eu plusieurs fois ce débat sur le lieu de la prestation, vous avez le même débat en ZRR avec des éléments intéressants sur ces sujets, notamment le témoignage de aacheckmate qui a pu obtenir le statut de ZRR en étant à domicile

https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/exoneration-zrr-eligibilite-consultant-en-informatique

https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/zrr-compta-1er-exercice-statut-optimal-personnalite-morale

Si je prend mon exemple où j'ai mes clients en Suisse et j'ai mon bureau où j'effectue ma prestation en ZFU. Cela signifierais alors qu'on considérerait que ma prestation est directement réalisé dans le territoire Suisse et non dans la ZFU?

Cela vient en contradiction avec les éléments fiscaux de la Suisse qui indique notamment :

Ce sont les art. 7 et 8 LTVA qui déterminent si une prestation est réputée fournie sur le territoire suisse au sens de la TVA

L'article 8 est donc le suivant :

Sous réserve de l’al. 2, le lieu de la prestation de services est le lieu où le destinataire a le siège de son activité économique ou l’établissement stable pour lequel la prestation de services est fournie ou, à défaut d’un tel siège ou d’un tel établissement, le lieu où il a son domicile ou le lieu où il séjourne habituellement.

Donc encore une fois, la prestation de service est réalisé au sein du siège sociale, le lieu doit contenir tout les moyens d'exploitation pour réaliser l'activité et on doit pouvoir prouver cette activité dans la zone.

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Réponse postée 17 mars 10:42

Il y a un visa spécial freelance ?

Si c'est possible, mais ça dépend des offres, certaines sont sous le status IR35, d'autres non. C'est marqué dans l'offre.
Un bon site: cwjobs.co.uk

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Réponse postée 16 mars 15:51

Ce n'est plus possible d'aller travailler au Royaume-Uni en tant que freelance.

Il faut devenir salarié, se faire sponsoriser par une entreprise ... sans oublier l'IR35.

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Réponse postée 14 mars 16:53

Le système de retraite par répartition est une sorte de Ponzi légal mais ça ne vas pas exploser pour deux raisons :

  • il y a toujours de nouveaux entrants dans le Ponzi

  • il est obligatoire d'adhérer à ce Ponzi

Résultat : le système n'explosera pas mais l'âge du départ à la retraite va constamment être retardé et les pensions diminuer, c'est mathématique.

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Réponse postée 14 mars 16:51

Vous pouvez continuer à payer vos impôts et vos cotisations sociales en France mais le pays où vous allez résider ne va pas apprécier, il va vous demander de passer à la caisse aussi.

Bonjour Freelance91,

La destination n'est absolument pas exotique mais si je continue à payer l'IRPP en France, est-ce que je continue les cotisations sociales et retraite aussi. Sur le site service public j'ai trouvé ça :

Si votre domicile fiscal est situé hors de France, vous devez payer des impôts en France sur vos revenus de source française.

Vous serez imposé seulement sur ces revenus.

Il s'agit des revenus suivants :

  • Revenus provenant de biens, de droits ou d'activités localisées en France (revenus tirés de biens immobiliers, revenus professionnels, etc.)

  • Revenus versés par un débiteur domicilié ou établi en France (pensions et rentes viagères, droits d'auteurs, etc.)

Réponse postée 14 mars 14:37

Pour améliorer son référencement google : le site https://www.jean-paul.io/ est un site de SPAM qui vole les données personnelles, je le déconseille fortement.

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Réponse postée 14 mars 14:35

Tout dépend de votre nouveau pays mais si c'est Dubaï ou un pays exotique, les clients risquent de refuser.

Sinon il faut juste monter une structure sur place et mettre à jour vos contrats, laisser une structure en France n'a pas vraiment d'intérêt.

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Réponse postée 13 mars 17:08

Spam

J'ai trouvé un bon site qui reprend les fonctionnalités de chaque VPN si vous voulez y jeter un oeil, il répondra certainement à toutes vos questions :) [url site modéré]

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Réponse postée 8 mars 23:07

Premier message et déjà des liens vers des sites extérieurs ...

Salut,

Désolé pour le déterrage de post, je me permet de répondre car je vois que personne ne l'a déjà fait.

Pour l'AGA/CGA, tu peux te tourner vers l'ARAPL de ta région. Ils sont disponibles pour toute question, te fourniront un oeil avisé sur tes comptes et lèveront des alertes si besoin (ils m'avaient alerté car je n'avais pas pris de prévoyance). Le coût est très faible à l'année (250 ~ 300) et déductible bien entendu. De plus, ils proposent régulièrement des formations gratuites transverses (comptabilité, prise de parole en public, etc).

Concernant le logiciel de compta, perso j'utilise Dolibarr. C'est open source et gratuit. Tu as juste à l'installer sur un serveur et tu pourras l'utiliser d'où bon te sembles. J'avais pris ça à la base pour avoir des devis / factures propres et finalement, je fais tout dessus depuis 10 ans. Certes, ça demande un peu de boulot régulier mais au moins, je sais précisément où j'en suis et ça permet de suivre l'évolution de mon activité au fil des années.

Bon courage pour la suite.

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Réponse postée 7 mars 16:16

Même en louant un bureau, vous n'aurez pas de salariés, pas de vrais locaux ni aucune activité sur place => abus de droit, taxation d'office + 40% de pénalités.

Vous ne pouvez pas juste copier les multinationales, vous n'en avez tout simplement pas les moyens et votre pseudo expert-comptable au Luxembourg s'en fiche éperdument de vos futurs redressements, il ne craint rien de son côté !

Si la société n'a aucune substance au Luxembourg ( pas de salariés ni de locaux ni de contrats ... ), elle sera requalifiée en établissement permanent en France donc paiement des taxes et cotisations en France, taxation d'office + 40% de pénalités.

Le Luxembourg tout comme la Suisse, ne sont des paradis fiscaux que pour les multinationales.

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Réponse postée 7 mars 15:28

Difficile de vous répondre mais il faudra au moins 2 bilans et salaires ( les banques classiques demandent 3 bilans, le crédit logement en demande 5 ).

Première difficulté : le financement en ayant comme revenus des ARE, ne sera sans doute pas possible ( la banque ne prendra pas en compte la tréso de la SASU, il faudra se rémunérer et avoir 2 ou 3 bilans ).

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Réponse postée 7 mars 15:27

Il n'y a pas de secret, elles ont les moyens de se payer des avocats, des fiscalistes ...

Effectivement, pourquoi les multinationales arrivent à optimiser au Luxembourg et en suisse et les autres non ?? Quel est leur secret ?

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Réponse postée 7 mars 15:26

Elles ont des bureaux, des salariés mais surtout elles ont des avocats, des fiscalistes et des lobbyistes, qui leur permettent d'avoir des accords fiscaux privilégiés.

Si la société n'a aucune substance au Luxembourg ( pas de salariés ni de locaux ni de contrats ... ), elle sera requalifiée en établissement permanent en France donc paiement des taxes et cotisations en France, taxation d'office + 40% de pénalités.

Le Luxembourg tout comme la Suisse, ne sont des paradis fiscaux que pour les multinationales.

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Réponse postée 7 mars 15:07

Première difficulté : le financement en ayant comme revenus des ARE, ne sera sans doute pas possible ( la banque ne prendra pas en compte la tréso de la SASU, il faudra se rémunérer et avoir 2 ou 3 bilans ).

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Réponse postée 7 mars 15:04

Si la société n'a aucune substance au Luxembourg ( pas de salariés ni de locaux ni de contrats ... ), elle sera requalifiée en établissement permanent en France donc paiement des taxes et cotisations en France, taxation d'office + 40% de pénalités.

Le Luxembourg tout comme la Suisse, ne sont des paradis fiscaux que pour les multinationales.

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Réponse postée 6 mars 10:21

@Fred : vous êtes à côté de la plaque, j'ai déposé mon bilan et payé l'INPI, j'ai donc suivi la loi à la lettre et rempli mes obligations légales.

Si l'INPI ne les publie pas ou est débordée ou est un repaire de bras cassés, ce n'est pas MON problème.

Comptes déposés depuis plus d'un mois et toujours pas validés, vive l'INPI, encore une réforme réussie !

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Réponse postée 4 mars 17:02

Je ne vais pas redéposer les comptes et repayer, j'ai rempli mon obligation légale épicétou.

Comptes déposés depuis plus d'un mois et toujours pas validés, vive l'INPI, encore une réforme réussie !

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Réponse postée 3 mars 21:00

Merci pour ces informations.

Quels sont les risques si je ne redépose pas les comptes en version papier et en payant une nouvelle fois ? De mon côté j'ai fait la démarche de déposer les comptes, ce n'est pas mon problème si l'INPI est défaillant.

Comptes déposés depuis plus d'un mois et toujours pas validés, vive l'INPI, encore une réforme réussie !

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Réponse postée 3 mars 18:16

C'est une information officielle ? Je ne vais quand même payer 2 fois la même chose.

Je me suis cassé la tête avec la signature électronique puis FranceConnect+ ...

Comptes déposés depuis plus d'un mois et toujours pas validés, vive l'INPI, encore une réforme réussie !

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Réponse postée 3 mars 14:30

Comptes déposés depuis plus d'un mois et toujours pas validés, vive l'INPI, encore une réforme réussie !

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Réponse postée 3 mars 07:38

J'ai déjà assisté à la scène suivante :

  • le client : je vois dans votre CV que vous connaissez le progiciel XXX

  • le freelance : je ne le connais pas, c'est le commercial de la SSII qui l'a rajouté sur le CV

  • le commercial de la SSII : oui, bon c'est à dire que le freelance m'a dit qu'il en a entendu parler positivement chez un client ....

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Réponse postée 3 mars 07:35

C'est un régime flou, avec des risques de requalification par le fisc.

https://www.compta-online.com/sasu-ir-cotisations-sociales-president-sans-salaires-t52554&page=25

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Réponse postée 3 mars 07:35

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Réponse postée 3 mars 07:13

En ce moment les banques sont frileuses donc refusent beaucoup de dossiers, il faudrait contacter les banques mutualistes qui sont plus flexibles.

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