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Les tondus
Des copains à nous : lestondus.fr/
Gérant maj. EURL IS clot 30/09
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Olivier_M
Nombre de posts : 1499Nombre de likes : 92Inscrit : 17 mars 2010
Sur le fond, on sera probablement tous d'accord avec eux, sur la forme cependant, je ne vois pas de proposition alternative : on supprime la part patronale des charges sociales, OK, mais (outre le fait que politiquement, ça n'a absolument aucune chance d'être ne serait-ce qu'envisagé), on remplace par quoi ?jmolive a écrit : Des copains à nous : lestondus.fr/Directeur de projet / Banques / Gérant majoritaire depuis 2001 / SARL à l'IS
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hmg
Nombre de posts : 27182Nombre de likes : 505Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Et si les charges patronales (qui ne concernent que les salariés) sont supprimées, vous pensez que cela tombera sur qui s'il faut les compenser ?
jmolive, tout ceux qui protestent ne protestent pas dans un sens qui vous arrange !
Et dire que les charges patronale sont versées à l'urssaf est faux. Une grande partie est versée aux caisses de retraite et prévoyance.Cordialement, - HMG - <a href="mailto:hmg_71@yahoo.fr" rel="nofollow noopener">hmg_71@yahoo.fr</a> Expert comptable - Paris - <a href="http://www.hmgec.com" rel="nofollow noopener">www.hmgec.com</a> Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 3Inscrit : 1 octobre 2008Une réforme que le MEDEF évoque vaguement de temps en temps et qui me semble intéressante, c'est de changer dans un premier temps simplement la présentation.
En haut de la fiche, on met en gras le vrai salaire brut, puis on défalque tout confondu (suppression des notions de charges patronales et salariales qui sont de toute façon artificielles). Et on met à la fin, en bas, le net à payer.
En phase deux, on considère que le contrat employeur/salarié est fait sur le salaire brut (le vrai brut) et que les variations de taux et assiettes de cotisation sont supportées par les salariés. Et là, on rigole bien fort. 🤣 🤣