heures supplémentaires dans simulation de fiche de paie
Free-Worker-Fabien
Bonjour
Je suis nouveau et je m'excuse d'avance de questions qui pour vous, sembleront, sans doute, évidentes :. Je cherche l'intérêt/l'éventualité de passer par du portage salarial, pour ce j'ai demandé des simulations de fiche de paie auprès de différentes sociétés.
Celles-ci/certaines font apparaître des heures supplémentaires dans leurs simulations, j'étais parti sur un TJM (donc dans mon esprit pas d'heures sup). Est ce un moyen de gonfler le net à payer final de la simulation, ou est ce que dans vos missions, il y a quasiment systématiquement des heures sup (sans impact pour le prix payé par le client, mais que vous déclarez dans les CRA ?)
Désolé si ce n'est pas très clair
- Utilisateur supprimé
Salut,
Si tu te places du point de vue du client final, la notion d'heures sup est souvent inacceptable.
J'ai déjà vu la cas pour des astreintes mais c'est une exception.
Du point de vue fiscal : aucun intérêt (avec les règles de 2023)
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Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 30 mars 2023Merci
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Freelance91
Nombre de posts : 3067Nombre de likes : 646Inscrit : 17 janvier 2007C'est peut être pour "optimiser" votre IR ? ( elles sont défiscalisées à hauteur de 7,5ke )
Utilisateur suppriméOui, excuse moi, tu as raison pour l'IR. Mais, bon, je ne vois pas comment une entité pourrait te donner des heures sup. Ce n'est pas qu'une question d'écriture comptable. Officiellement, si tu as un TJM, je ne vois pas bien comment une boite accepterait de passer des heures à +25%. C'est juste irréaliste. 😃
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_Fred_
Nombre de posts : 755Nombre de likes : 322Inscrit : 1 mai 2015C'est un mécanisme assez direct pour faire augmenter son salaire net sans augmenter son impôt sur le revenu (dans la limite de 7500€ par an).
C'est aussi un mécanisme efficace pour réduire les charges patronales sur ces mêmes heures sup.
En gros, ça augmente ta rémunération nette pour le même TJM facturé, sans augmenter ton IR. Il n'y a donc pas de surfacturation du client, juste un montage différent de comment ce TJM est utilisé.
En plus, elles sont comptées dans le calcul de la retraite ; c'est donc à se demander pourquoi personne d'autre ne le fait...
Utilisateur suppriméMoi, je n'irais pas sur ce mécanisme. Le document qui déclenche des transferts financiers, c'est le CRA.
Si le contrat commercial entre le client final et l'intermédiaire est en jours.
Si le CRA est en jours.
Si le contrat de travail est au forfait.
Pour moi, au forfait, c'est quasi impossible de passer des heures sups sans que ce soit marqué sur le CRA. La fraude est extrêmement visible et elle est propagée dans les systèmes de l'administration fiscale "SDS". (imagine une boite qui déclare 100% de ses employés en heure sup).
Le SDS "Système de Déclaration Social" est géré par la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP) en collaboration avec les organismes sociaux tels que l'URSSAF et la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV).Enfin... en tous cas, je ne le ferais pas. 😁
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Free-Worker-Fabien
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 30 mars 2023Merci à tous, j'ai demandé a ce qu'ils me refassent une simulation sans heure sup, ils ont acceptés sans pb. je peux comparer les net a payer des différentes simulations.
Je pense que cela sera plus proche des fiches de paie réelles.
Merci à tous
Utilisateur suppriméPar expérience, la maximisation du net à payer n'est pas forcément le bon critère.
La boîte de portage doit être agile, avec un solide service client.
