Fin des allocations chômages

on te proposera peux être l'ass

Bonjour,

Quelle est le sens de votre question ? De quelle situation parlez-vous ?

L'ARE est une aide pour le retour à l'emploi. Si vous avez une activité qui vous permet d'en vivre et que vous arrivez en fin de droits, je ne vois pas le problème...

Bonsoir,

Je pense que concernant le fond de votre question, en parcourant un peu le forum vous aurez au moins la majorité de votre réponse attendue.

Pour les parties restantes, il vous sera demander un peu plus de contexte par les intervenants qui se feront un plaisir de vous répondre (rabâcher) les réponses habituelles.

Bien à vous, et courage et force aux volontaires.

Bonjour,

Votre comptable peut répondre à vos questions

Il est trop tard maintenant pour sortir les dividendes de votre exercice précédent 2022

Vous pourrez faire une demande de dividendes à la fin de l exercice 2023, votre comptable pourra vous faire un calcul.

A la suite de l'ARE, vous avez droit à l'ASS si vous avez travaillé 5 ans sur les 10 dernières années

Si ce n est pas le cas, ce sera le RSA.

Pour les salaires, demander une simulation avec cout du travail au comptable (ex: si vous souhaitez 1500 euros net par exemple, vous paierez les cotisations en plus (le double du salaire de 1500 euros soit 3000 euros seront déduit de votre trésorerie).

Si vous n avez pas de mission en vue, le fait de changer de structure ne vous apportera rien de plus.

Je pense au bout d'un moment faut stopper aussi...

Vous êtes en président SASU depuis février 2022 avec maintien des ARE, vous avez accumulé de la trésorerie ok ça vous permettra en cas d'inter-contrat de pérenniser un peu votre situation et d'éviter une fermeture de la structure

Mais vous indiquez

ma mission est renouvelé pour l'année prochaine.

Et donc vous n'avez pas spécialement d'inter-contrat prévue mais vous voulez quand même demander l'ASS :

Je ne savais pas que je peux prétendre à l'ASS mais je vais me renseigner.

puis le RSA par la suite?

A un moment donnée vous voulez récupérer aussi vos dividendes mais vous pensez vraiment que l'ASS et le RSA ne vont pas vous être redemandé ?

Ah je viens de voir aussi sur un autre site, vous pouvez aussi faire une demande de prime de fin de droits Pôle Emploi si vraiment vous êtes trop en galère ...

Vous pouvez soit toucher le RSA, soit demander l’ASS (l’allocation de solidarité spécifique). Et si ces 2 aides sont refusées, vous pouvez tenter d’obtenir la prime de fin de droits Pôle Emploi. Elle correspond à 327,24€ (en 2023) versé en 1 fois

Pour moi je fais une différence entre :

• les droits ARE qui ont était acquis via les cotisations précédentes et qui peuvent vous aider dans le cadre d'une création d'entreprise

• les dispositifs d'ASS et de RSA qui sont plutôt pour des personnes ayant de réelle difficulté après une période de chômage qui se termine sans avoir retrouver un emploi

Bonjour,

Merci pour votre retour; vous avez jusqua fin dec 2023 pour sortir des dividendes de l exercice 2023 (incluant les exercices précédents 2022si vous n avez pas touché à votre trésorerie); car la demande se fait lors de la cloture de l exercice. Si vous ne l avez pas fait en 2022, ce sera 2023.

Si votre mission est renouvelé et que vous facturez, vous ne pourrez pas percevoir l ASS car ce sont pour les personnes privés d emplois

Versez vous un petit salaire :)

L'EURL est souvent le statut privilégié après une SASU, à réaliser en transformation. Si dividende à prendre il y a dans la SASU, il faut les prendre AVANT la date effective de transformation. Évidement c'est pas gratuit, c'est autour de 1500 € HT. L'avantage de l'EURL c'est de faire ce qu'on appelait auparavant le Madelin, qui permet à l'entreprise de supporter les coûts de mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire.

La fiscalité de l'EURL est différente, il y a environ 42% d'URSSAF sur la rémunération prise (qui inclut aussi la mutuelle/prévoyance/retraite complémentaire payée via l'entreprise), les dividendes ne sont pas intéressantes du tout, sauf si vous avez un capital élevé. Même sans entrées d'argent, il y a un minimum d'URSSAF à payer qui est d'environ 5500 euros par an.

Bonjour.

À un moment donné il faudra aussi tout lire et surtout bien comprendre.

À un moment donné il vous faudra aussi tout écrire et surtout bien vous faire comprendre.

Comme vous l'a dit Orangina rouge, un peu de contextualisation est nécessaire.

Par contre attention j'ai lu de grosses approximations dans les diverses interventions à propos de la sortie des dividendes.

vous avez jusqua fin dec 2023 pour sortir des dividendes de l exercice 2023 [...] car la demande se fait lors de la cloture de l exercice.

C'est totalement faux et c'est une très grave faute que j'ai déjà signalée... bah plusieurs fois.

Je vais supposer que la société de Free-Worker-557244 clôture au 31 décembre.

Le dividende d'un exercice clos le 31 décembre N pourra être viré vers le compte bancaire de l'actionnaire au plus tôt après la date de l'approbation des comptes annuels, qui intervient alors en général vers mai ou juin N+1, et au plus tard 9 mois (délai légal) après la clôture soit le 30 septembre N+1.

Signalons qu'il est très facile de contourner la limite des 9 mois... en fonction de ce que l'on aura mis dans le PV d'AGA !

Au cas d'espèce, il n'a pas distribué de dividende au titre du résultat de l'exercice 2022 (qu'il pouvait sortir jusqu'au 30 septembre 2023). Il pourra donc le faire en même temps que le résultat de 2023 cad approximativement entre mai 2024 et le 30 septembre 2024.