EURL VS SASU
Je lis ici:
http://www.sas-sasu.com/sas-sasu-generalites.html
que la SASU serait plus avantageuse qu'une EURL, mais je ne comprends pas bien pourquoi. Est-ce une illusion, ou y a t-il de réels avantages à passer en SASU ?
Merci d'avance.
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mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008Cela permet à l'associé unique gérant (qui s'apelle Président) d'avoir un statut salarié au lieu de TNS.
Pour le reste, lis l'article.calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL <a href="http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php" rel="nofollow noopener">http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php</a>
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bmigette
Nombre de posts : 20Nombre de likes : 0Inscrit : 10 mars 2010
excuser mon ignorance, mais le fait qu'un gérant unique soit salarié entraine qu'il paie des cotisations salariales + patronales, soit environ 70% c'est bien cela ?mixomatose a écrit : Cela permet à l'associé unique gérant (qui s'apelle Président) d'avoir un statut salarié au lieu de TNS.
Pour le reste, lis l'article. - Contacter en MP
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 3Inscrit : 1 octobre 2008Oui, cotisations types salarié hors chômage (salarial+patronal, soit environ 85% du net, à la louche). - Contacter en MP
bmigette
Nombre de posts : 20Nombre de likes : 0Inscrit : 10 mars 2010Merci pour les réponses, je crois que je vais rester en AE pour le moment et passer en EURL si le besoin se fait sentir... - Contacter en MP
ASCHRIS
Nombre de posts : 8Nombre de likes : 0Inscrit : 18 février 2010Bonjour
Sauf que les charges sont sur le salaire (qui peut être petit) et non sur le CA (qui peut être grand) : on peut donc payer 80% de charges sur un petit salaire et 15% d'IS sur les bénéfices (du moins les 32 000 premiers euros de bénef, après le taux augmente).Calimero a écrit : Oui, cotisations types salarié hors chômage (salarial+patronal, soit environ 85% du net, à la louche).
Donc à voir d'autant que, si le taux de cotisation est élevé, les prestations sociales associées sont meilleures que celles correspondant au cotisations minima des TNS. - Contacter en MP
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 3Inscrit : 1 octobre 2008Moui, enfin je reste curieux de voir les cotisations salariales plus intéressantes que TNS+Madelin ... Et si t'as "trop de résultat", tu passes en IS à 33.3% et là, la rentabilité de la manipulation est en chute libre.
Bref, faut calculer sérieusement. Dans certains cas - un certain âge où on est très proche de la retraite et où la protection complémentaire commence à couter cher, ok - je veux bien croire que le régime salarié est plus économique. Pour la majorité des gens qui se lancent, j'en doute fortement.
Et en tant que gérant d'EURL à l'IS, c'est évidemment le même principe: cotisations sur la rémunération - 10% et non sur l'intégralité du résultat. - Contacter en MP
ASCHRIS
Nombre de posts : 8Nombre de likes : 0Inscrit : 18 février 2010Bonjour
j'ai déjà entendu parlé de cela mais n'ai trouvé aucun texte car partout on parle d'assimilation du gérant (majoritaire car seul) d'EURL au TNS.Calimero a écrit : Et en tant que gérant d'EURL à l'IS, c'est évidemment le même principe: cotisations sur la rémunération - 10% et non sur l'intégralité du résultat.
As-tu un lien sur un site décrivant ton option. Merci - Contacter en MP
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 3Inscrit : 1 octobre 2008Si tu es gérant majoritaire d'une SARL à l'IS (ce qui est donc le cas pour un gérant-associé d'une EURL à l'IS), tu as donc deux choses:
- la rémunération que l'associé (toi!) décide pour le gérant (toi!). Cette rémunération, après abattement de 10%, est soumise à cotisations sociales TNS
- le résultat (déduction fait des frais de fonctionnement, rémunération totale du ou gérant dont cotisations TNS) est ensuite imposé à l'IS à 15/33%. Le résultat peut ensuite être distribué sous forme de dividendes à l'associé, après constitution des réserves obligatoires.
C'est donc le même principe que la SASU... sauf que c'est des cotisations TNS à 35% du net pour un libéral contre 85% en régime salarié (présidente de SASU)... Et le delta de cotisations permet généralement de se payer une protection complémentaire tout à fait décente... - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 27123Nombre de likes : 481Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Il suffit de lire l'article 62 du Code Général des Impôts.ASCHRIS a écrit :
j'ai déjà entendu parlé de cela mais n'ai trouvé aucun texte car partout on parle d'assimilation du gérant (majoritaire car seul) d'EURL au TNS.Calimero a écrit : Et en tant que gérant d'EURL à l'IS, c'est évidemment le même principe: cotisations sur la rémunération - 10% et non sur l'intégralité du résultat.
As-tu un lien sur un site décrivant ton option. MerciCordialement, - HMG - <a href="mailto:hmg_71@yahoo.fr" rel="nofollow noopener">hmg_71@yahoo.fr</a> Expert comptable - Paris - <a href="http://www.hmgec.com" rel="nofollow noopener">www.hmgec.com</a> Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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Karibooo
Nombre de posts : 578Nombre de likes : 8Inscrit : 9 mars 2008Est-ce qu'il existe une feuille de calcul SASU ou du moins pour les charges sociales, afin de comparer avec la feuille de calcul EURL ?Sauvegardez vos fichiers dans le cloud gratuitement. <a href="https://www.sync.com/?_sync_refer=15dd5a150" rel="nofollow noopener">https://www.sync.com/?_sync_refer=15dd5a150</a>
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mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008Sur mon calculateur d'optimisation du gérant d'EURL/SARL, il y a en bas le calcul équivalent pour une SASU (tout en salaire).
J'ai fait l'équivalent de l'optimiseur pour SASU, mais ne l'ai pas publié, car l'optimum est (était) toujours "tout en dividendes".calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL <a href="http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php" rel="nofollow noopener">http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php</a>
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Karibooo
Nombre de posts : 578Nombre de likes : 8Inscrit : 9 mars 2008La transformation d'une EURL en SASU nécessite de désigner un commissaire à la transformation, chargé de s’assurer que les capitaux propres sont au moins égaux au capital social.
Quel est le coût de cette transformation pour de petites structures sans endettement comme les nôtres ?Sauvegardez vos fichiers dans le cloud gratuitement. <a href="https://www.sync.com/?_sync_refer=15dd5a150" rel="nofollow noopener">https://www.sync.com/?_sync_refer=15dd5a150</a>
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CILEX
Nombre de posts : 548Nombre de likes : 4Inscrit : 4 septembre 2011Bonjour,
Au niveau des frais, il faut compter environ 500-600€.
Pour le commissaire à la transformation, à partir de 700-800 € je pense.Cordialement, CILEX - Expert-comptable <a href="http://www.cilexcompta.com" rel="nofollow noopener">www.cilexcompta.com</a>
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hmg
Nombre de posts : 27123Nombre de likes : 481Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Si vous comparez les 35% du net TNS, il faut les comparer au pourcentage de charges sociales rapportées au net.
Si vous êtes salarié, faites le calcul suivant :
Total des charges patronales plus charges salariales divisé par votre net.
Quel pourcentage trouvez vous ?Cordialement, - HMG - <a href="mailto:hmg_71@yahoo.fr" rel="nofollow noopener">hmg_71@yahoo.fr</a> Expert comptable - Paris - <a href="http://www.hmgec.com" rel="nofollow noopener">www.hmgec.com</a> Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
